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第一章總則

第一條為進一步貫徹落實省政府辦公廳《關于做好商貿流通業(yè)統(tǒng)計工作的通知》（政辦秘〔〕146號）、市政府辦公室《關于做好商貿流通業(yè)統(tǒng)計工作的通知》（宜辦秘〔〕25號）精神，準確反映我縣商貿流通業(yè)發(fā)展情況，切實做好擴大消費工作，推動我縣商貿流通業(yè)發(fā)展，結合我縣實際制定本辦法。

第二條本辦法是對經縣統(tǒng)計局、商務局依法確認的，在我縣范圍內限額以上商貿單位（批發(fā)業(yè)年銷售額達2000萬元以上、零售業(yè)年銷售額達500萬元以上、住宿餐飲業(yè)年營業(yè)額達200萬元以上的企業(yè)和個體戶）據實上報數據情況進行考評的主要依據。考核對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

第三條考核工作由縣商務局、縣統(tǒng)計局共同負責，縣商務局具體組織實施。考核堅持“公開、公平、公正”原則。

第二章考核內容

第四條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府必須重視商貿流通業(yè)發(fā)展和限額以上單位統(tǒng)計工作。

（一）成立領導小組。做到有領導分管，有專職工作人員，有辦公場所，配備必要設備。定期召開會議，研究解決本地商貿流通企業(yè)在經營發(fā)展及統(tǒng)計工作中存在的問題，積極幫助商貿企業(yè)做大做強，為地方和縣域經濟發(fā)展多作貢獻。

（二）根據“屬地管理”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要督促已確認的各限額以上單位及時、準確、全面、高質量地上報統(tǒng)計數據和信息；要對限額以上單位實行動態(tài)管理，認真負責地做好限額以上單位的摸排工作，做到更新淘汰及時，應統(tǒng)盡統(tǒng)，并建立健全限額以上單位臺賬；要對轄區(qū)內限額以上單位統(tǒng)計工作進行考評。

第三章考核項目和辦法

第五條考核項目分4大項15小項。

（一）組織領導

1、是否安排有分管領導分管統(tǒng)計工作。

2、是否安排專職或兼職統(tǒng)計員負責統(tǒng)計工作。

3、是否有辦公場所。

4、是否配備相關統(tǒng)計工作設備。

5、是否對限額以上單位統(tǒng)計工作進行考評。

6、召開領導小組會議情況。

7、參加統(tǒng)計工作會議及培訓會議情況。

（二）報表報送

8、報送及時率。

9、報送準確率。

10、全面報送率。

（三）工作成效

11、培育發(fā)展限額以上單位情況。

12、指標完成情況。

（四）市場運行情況分析

13、轄區(qū)內企業(yè)經營情況、市場行情分析及預測。

14、“黃金周”市場運行情況報告及專項調查分析。

15、市場異常變化情況報告。

第六條考核采取量化計分方法，報表報送情況主要依據縣統(tǒng)計局和商務局的日常考核。組織領導、報表報送兩大項實行規(guī)定分值差錯扣減，按得分高低排名，評選出先進單位和個人。先進個人主要考評對象是統(tǒng)計人員。（考評表附后）

第四章考核獎懲

第七條考核設一、二、三等獎各一名，由縣政府頒發(fā)獎牌和獎金。一、二、三等獎獎金依次為3萬元、2萬元、1萬元，并授予“縣商貿流通業(yè)統(tǒng)計工作先進單位”稱號，給取得前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員頒發(fā)證書，并分別獎勵2000元、1000元、500元。確定方法從高分到低分，分值相同的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)限額以上單位累計完成社會消費品零售總額較多的優(yōu)先。頒獎在全縣三級干部會議上進行。考核結果同時納入縣年度目標綜合考評。

第八條對新納入限額以上統(tǒng)計報表單位當年給予2000元購置辦公設備補貼。

第九條對不能準確、及時完成目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府給予通報批評，對位居后三位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分別處罰人民幣0.3萬元、0.5萬元、1萬元。

第十條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造、篡改統(tǒng)計資料，否則，縣統(tǒng)計執(zhí)法部門將依法予以查處。