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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）財政所（局）：

為進(jìn)一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）財政基礎(chǔ)工作，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）財政管理行為、積極推進(jìn)財政管理改革，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）財政管理水平，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）依法理財、科學(xué)管財，確保圓滿完成各項工作任務(wù)，并對照市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化管理的要求，特制訂本辦法。

一、考核對象

全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）財政所（局）。

二、考核小組

市財政局成立考核小組，考核小組成員由市財政局相關(guān)職能科室同志，部分財政所長、總會計組成。

三、考核內(nèi)容

采取定量和定性相結(jié)合的考評辦法,設(shè)置6類考評欄目和41項考評指標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)分100分，詳見考評細(xì)則。

四、考核辦法和程序

1、考核采取平時考核和年終考核相結(jié)合方式。

2、各單位在每年10月30日前做好考核自查自評工作，對自評得分在85分以上的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)同意，向市財政局進(jìn)行申報。

3、市財政局組織考核小組對已申報單位進(jìn)行實地驗收，結(jié)合平時考核臺賬記錄情況，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財政規(guī)范化建設(shè)意見和考評細(xì)則進(jìn)行逐條考評。

4、市財政局職能科室匯總考核情況報局領(lǐng)導(dǎo)審定。

5、市財政局職能科室將考核結(jié)果予以公布反饋。

五、考核結(jié)果

1、對考核總分在85分以上的授予“市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）財政工作規(guī)范化單位”。

2、為確保考評質(zhì)量，對考評結(jié)果與達(dá)標(biāo)要求有一定差距的，鼓勵持續(xù)改進(jìn)，延遲到下年重新考評。

3、規(guī)范化單位實行年度考核制，原已達(dá)標(biāo)的規(guī)范化單位需要參加復(fù)評，復(fù)評在85分以上的保持“規(guī)范化單位”稱號，復(fù)評未達(dá)標(biāo)的取消“規(guī)范化單位”稱號。

4、考核年度內(nèi)有下列情況之一的，實行一票否決：

①編制赤字預(yù)算，預(yù)算未報經(jīng)人大通過的。

②未完成公共財政預(yù)算收入基數(shù)。

③所屬人員有違法違紀(jì)行為，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

④違反財政政策法規(guī)、制度和相關(guān)紀(jì)律，被有關(guān)部門通報批評的。

六、其他

本考核辦法自2012年1月1日起執(zhí)行，以前年度相關(guān)考核文件同時廢止。若以后年度未作修訂，均根據(jù)本辦法實施考核。