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第一篇

2014年，我工會在所黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞黨的“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)”方針，積極做好職工群眾的思想政治工作，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，積極開展安全生產(chǎn)月、抗旱救災(zāi)捐贈、節(jié)能減排、各類文體娛樂等活動，提高了職工群眾的整體素質(zhì)，活躍了工會工作氣氛，促進(jìn)了所整體工作的發(fā)展，取得了良好成績?，F(xiàn)將2014年所工會工作情況具體總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治思想教育，提高職工群眾思想素質(zhì)

職工群眾思想素質(zhì)的提高離不開政治思想教育，我工會充分發(fā)揮政治思想教育工作的特長，有針對性地做到“兩個加強(qiáng)一個改進(jìn)”。“兩個加強(qiáng)”，一是加強(qiáng)職工群眾的理想信念教育。一些職工群眾理想信念發(fā)生動搖，原因往往比較復(fù)雜，有的是思想問題，有的是實(shí)際問題。要堅定職工群眾的理想信念，就必須解決好這些問題，就需要結(jié)合職工群眾的思想實(shí)際，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，根據(jù)不同情況，有的放矢，對癥下藥，不照本宣科，不空喊口號，正確引導(dǎo)他們正視現(xiàn)實(shí)，積極工作，樹立正確的理想信念。二是加強(qiáng)歷史文化教育。我公科所發(fā)展壯大的歷史，是一部廣大職工群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)造輝煌的光榮歷史。在新的時期，需要不遺余力地引導(dǎo)職工群眾了解“特別能戰(zhàn)斗”的傳統(tǒng)，了解“奉獻(xiàn)精神”、激勵職工群眾承前啟后，繼往開來，自覺承擔(dān)起肩負(fù)的重任與使命，為社會奉獻(xiàn)光熱?！耙粋€改進(jìn)”，就是要順應(yīng)社會發(fā)展趨勢，順應(yīng)職工群眾的思維特征、思想規(guī)律和心理特點(diǎn)，改進(jìn)思想政治教育的方式方法，多進(jìn)行啟發(fā)疏導(dǎo)，多傳授給他們一些學(xué)習(xí)和分析問題的原則、方法，多幫助他們積極思考、民主討論、總結(jié)提高，以此提高職工群眾的思想素質(zhì)。

二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，健全民主建設(shè)

所工會是職工群眾參與所管理的橋梁，是所黨政聯(lián)系職工群眾的重要紐帶。我工會積極疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合所黨政通過一定方式，讓廣大職工群眾參與所管理，增強(qiáng)所管理工作的透明度。本年度，我工會在協(xié)助所行政進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與所的民主管理，參與所的決策。對所試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果，充分發(fā)揮職代會的監(jiān)督職能。發(fā)動職工群眾為所改革、改進(jìn)所工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使所改革方案、管理措施具有堅實(shí)的群眾基礎(chǔ)。這樣既使廣大職工群眾增強(qiáng)主人翁意識，激發(fā)工作的積極性、主動性，又使所工作的重大決策得以順利貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步落實(shí)職工群眾的主人翁地位和民主權(quán)利，加強(qiáng)了工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會工作整體發(fā)展。

三、開拓創(chuàng)新，工會工作取得新成績

1、認(rèn)真開好職工代表大會

職代會是職工群眾行使民主管理權(quán)利的最高形式，是實(shí)行所務(wù)公開的重要載體，我工會始終把落實(shí)職代會職權(quán)作為重點(diǎn)工作，根據(jù)工會章程的有關(guān)規(guī)定，工會作為職代會工作機(jī)構(gòu)，要召開好職代會，討論和審議有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問題，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，行使職工應(yīng)有的民主權(quán)利。為此，在今年3月份召開職工代表大會，一是對所務(wù)進(jìn)行公開，二是審議行政工作報告。由于準(zhǔn)備充分，部署正確，職工代表大會取得圓滿成功，職工群眾對所務(wù)公開表示滿意，提出了許多積極、建設(shè)性的意見和建議，一致通過行政工作報告。

2、積極抓好全國安全生產(chǎn)月活動

安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)是企業(yè)永恒的主題，越是在企業(yè)風(fēng)平浪靜的時候越是要注意生產(chǎn)安全，安全生產(chǎn)越來越受到大家的重視。在安全生產(chǎn)上，要時刻保持著警惕。安全文化已經(jīng)成為企業(yè)文化、企業(yè)管理的重要組成部分。安全生產(chǎn)展示了企業(yè)的實(shí)力和形象，展示了企業(yè)的綜合素質(zhì)，是企業(yè)管理水平的具體體現(xiàn)。抓好安全生產(chǎn)是促進(jìn)企業(yè)管理上檔次、上水平的一個重要手段。我工會在6月份全國安全生產(chǎn)月活動中，在全所開展2014年“安康杯”競賽活動，刊出二期內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣傳欄，配合“安康杯”競賽活動的開展，取得良好效果。與此同時，所安全委組織全所人員共90人進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，開展安全生產(chǎn)知識競賽活動，把2014年“安康杯”競賽活動推向深入。

3、在全所職工中開展節(jié)能減排活動

近幾年來，我國經(jīng)濟(jì)快速增長，各項建設(shè)取得巨大成就，但也付出了很大的資源和環(huán)境代價，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日趨尖銳，群眾對環(huán)境污染問題反映強(qiáng)烈。這種狀況與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、增長方式粗放直接相關(guān)。不加快調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式，資源支撐不住，環(huán)境容納不下，社會承受不起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展難以為繼。為此，必須節(jié)能減排，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。我工會7月份在全所職工中開展節(jié)能減排百題知識競賽活動，目的是要所全體職工充分認(rèn)識節(jié)能減排工作的重要性，增強(qiáng)做好節(jié)能減排工作的責(zé)任感，落實(shí)節(jié)能減排工作的任務(wù)，掌握節(jié)能減排工作的技能，努力取得節(jié)能減排工作的成效。

4、在全所職工中開展創(chuàng)建“五型班組”活動

為切實(shí)以推進(jìn)企業(yè)管理、強(qiáng)化班組實(shí)力為目標(biāo),以技術(shù)創(chuàng)新、技能提升為著力點(diǎn)，注重把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和勞動熱情引導(dǎo)到節(jié)能、降耗、增效和提高企業(yè)核心競爭力上，我工會今年6月份在全所職工中開展創(chuàng)建“五型班組”競賽活動。通過本次競賽活動，全所職工提高了對創(chuàng)建“五型班組”活動重要意義的認(rèn)識，自覺投入到創(chuàng)建“五型班組”活動中去，努力把自己班組創(chuàng)建成為“管理型、創(chuàng)新型、技能型、效益型、和諧型”的“五型班組”。

四、獻(xiàn)愛心，辦活動，工會工作生機(jī)勃勃

1、做好獻(xiàn)愛心、抗旱救災(zāi)捐贈活動

2013年，百年不遇的西南特大旱災(zāi)肆虐云南大地，江河斷流，草木枯萎，云南人民的生產(chǎn)生活遇到前所未有的困難。為了支援英雄的云南人民度過難關(guān)，戰(zhàn)勝旱魔，重建美麗家園，我工會向全所人員發(fā)出倡儀，進(jìn)行獻(xiàn)愛心、抗旱救災(zāi)捐贈活動，共收集捐款9萬元，及時支援云南人民抗旱救災(zāi)，幫助他們度過暫時困難。

2、做好送溫暖、維護(hù)和諧工作

我工會繼續(xù)做好送溫暖工作，春節(jié)期間為5戶困難家庭發(fā)放補(bǔ)助金5000元，和所領(lǐng)導(dǎo)一起看望生病住院的職工，送去單位的關(guān)懷與溫暖。解決了一起部門職工因福利待遇問題引發(fā)的矛盾，維護(hù)了所的和諧穩(wěn)定。8月份在全所職工中開展職工創(chuàng)建和諧家庭、關(guān)愛家人安全一封家書活動，共征集文稿9份。為配合單位各項活動的開展共出宣傳欄四期。對56位沒有辦理入會手續(xù)的職工進(jìn)行補(bǔ)辦入會手續(xù)，加強(qiáng)了基層工會組織建設(shè)。收集、整理和完善工會檔案工作，提高檔案工作的規(guī)范性與科學(xué)性。

3、開展健康向上的各種文體娛樂活動

為豐富職工業(yè)余生活，培養(yǎng)職工思想情操，增強(qiáng)工作積極性與團(tuán)隊意識，我工會組織職工開展健康向上的各種文體娛樂活動。一是3月分組織全所職工開展了野外“拓展“活動。有10個部門和實(shí)體共120人參加五項活動，通過拓展活動體現(xiàn)了團(tuán)隊精神，增強(qiáng)單位凝聚力、激發(fā)團(tuán)結(jié)向上工作氛圍。二是安排一個舞蹈節(jié)目參加上級的春節(jié)文藝演出活動，演出獲得成功，受到上級的好評。三是積極和友鄰單位開展體育比賽，今年3月份和友鄰單位開展藍(lán)球、乒乓球、雙扣、撥河比賽，9月份又和友鄰單位組織開展羽毛球、藍(lán)球比賽。

2014年，我工會在所黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)下，立足所實(shí)際，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全體職工群眾認(rèn)真努力工作，立足崗位做貢獻(xiàn)，取得了一定成效。但是，與迅速發(fā)展的形勢相比，與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，還是需要繼續(xù)努力和提高，要爭取百尺竿頭更進(jìn)一步，把工會工作搞得更好。為此，我工會要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，再接再厲把工會辦成職工群眾溫馨的家園，促進(jìn)所的健康持續(xù)發(fā)展。

第二篇

“十二五”期間，我工會在所黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在所行政的大力支持下，在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)和諧公科所的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新思路，努力工作，較好地完成了工會工作任務(wù)，取得了一定成績，現(xiàn)將我工會“十二五”工作情況總結(jié)如下：

一、“十二五”工會工作回顧

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)公科所發(fā)展的能力

工會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務(wù)服務(wù)。我工會在“十二五”期間切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，從過去的“福利型”、“活動型”工會向“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“服務(wù)型”工會轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，提高服務(wù)公科所發(fā)展的能力。一是提高維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。通過學(xué)習(xí)維護(hù)職工切身利益的法律法規(guī)和政策制度，建立健全并認(rèn)真實(shí)施平等協(xié)商集體合同制度，積極推行職代會制度，提高了維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。二是提高組織引導(dǎo)職工的能力，通過為職工辦看得見、摸得著的實(shí)事好事，讓他們切實(shí)感受到加入工會組織的好處，真正把職工吸引到工會中來。三是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。注意統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益，加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。四是提高服務(wù)職工的能力。通過開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”、“送溫暖工程”和各種文體活動，切實(shí)服務(wù)好職工。

2、積極參與所民主管理，發(fā)揮職工主人翁意識

我工會根據(jù)《工會法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，積極參與所的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識。一是充分發(fā)揮工會作用，如所規(guī)章制度、財務(wù)收支情況、績效考核等涉及職工利益的問題，最后都能由全體職工討論通過；二是逐步實(shí)行評優(yōu)、評先、評職稱等所務(wù)公開的公示制度，發(fā)揚(yáng)所職工主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動職工參與所監(jiān)督管理的積極性；三是堅持所務(wù)公開制度，讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，樹立職工主人翁地位。

3、圍繞中心，努力為職工服務(wù)

我工會圍繞中心，認(rèn)真工作，努力為職工服務(wù)。一是開展職工教育培訓(xùn)工作。按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。二是堅持定期組織職工進(jìn)行體檢，對職工體質(zhì)進(jìn)行跟蹤反饋，使職工能隨時掌握自己的健康狀況，保障職工的身體健康。三是搞好職工的福利，盡可能地增加職工收入。四是完善各種文體活動設(shè)施，開展各種文體活動，活躍職工業(yè)余文體生活，增強(qiáng)所的凝聚力。五是開展“送溫暖”工作，積極為職工排憂解難。建立特困人員檔案，對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。每年春節(jié)、中秋、國慶節(jié)時向職工和離退休職工發(fā)放慰問品，使大家感受到了工會組織的溫暖。

4、開展各類主題活動，增強(qiáng)工會凝聚力

“十二五”期間，我工會積極開展各類主題活動，增強(qiáng)工會凝聚力，促進(jìn)所工作又好又快發(fā)展。這里面，我工會著重開展了“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動”和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。通過這些主題活動，有效提高了職工的政治思想覺悟，做到認(rèn)真努力工作，完成各項工作任務(wù)，為所的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。同時，每個職工帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，爭做愛崗敬業(yè)先鋒；帶頭刻苦努力工作，爭做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒；帶頭誠信為人，爭做誠實(shí)守信先鋒；帶頭履行社會責(zé)任，爭做奉獻(xiàn)愛心先鋒；帶頭遵紀(jì)守法，爭做促進(jìn)和諧先鋒。

5、加強(qiáng)文化建設(shè)，提升職工思想境界

我工會加強(qiáng)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化武裝職工，占領(lǐng)職工思想陣地，提升職工思想境界，樹立愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新精神，促進(jìn)公科所健康持續(xù)發(fā)展。在文化建設(shè)中，我工會做到形式多樣、豐富多彩，開展職工喜聞樂見、形式多樣、適合職工口味的球類、棋類、歌詠、讀書演講、知識競賽、創(chuàng)意革新等文化活動，形成健康向上的文化氛圍，使職工各取所需，各得其所，營造公科所和諧氣氛，讓職工在潛移默化中培養(yǎng)起良好心態(tài)、群體意識和主人翁精神，以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到公科所的各項工作中。

二、“十二五”工會工作思路

1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會干部服務(wù)能力和水平

認(rèn)真做好我工會發(fā)展中有關(guān)新情況、新動態(tài)和職工權(quán)益保障等問題的調(diào)研工作，促進(jìn)工會工作進(jìn)一步發(fā)展。促進(jìn)工會干部轉(zhuǎn)變思想觀念，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，提高能力素質(zhì)，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化群眾意識、服務(wù)意識，深入基層，深入職工，傾聽職工呼聲，真實(shí)反映職工意愿，疏導(dǎo)民意，熱心為職工辦實(shí)事，積極服務(wù)公科所發(fā)展，切實(shí)提高工會工作的實(shí)效，增強(qiáng)工會對職工的凝聚力。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)全總十五大、公路局工會的各項工作精神，切實(shí)提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操與業(yè)務(wù)知識技能，增強(qiáng)在重大問題上堅持原則、明辨是非的能力，堅定貫徹黨的路線、方針和政策的自覺性。做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，以用促學(xué)、學(xué)用相長，促進(jìn)各項工會工作全面、科學(xué)發(fā)展。

3、加強(qiáng)民主，樹立職工主人翁地位

不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會依法行使各項職權(quán)，保障職工的合法權(quán)益，尊重職工的主人翁地位。不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容，傾聽職工心聲，讓職工表達(dá)意愿，調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實(shí)黨全心全意依靠工人階級的方針。通過設(shè)立職工代表、召開職工代表會議、采用所務(wù)公開欄、舉行溝通會等方式方法，增強(qiáng)全體職工的民主意識、參與能力，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提合理化建議，形成濃厚的民主管理氛圍，促進(jìn)民主管理工作的深入發(fā)展。

4、加強(qiáng)教育，引導(dǎo)職工立足崗位做貢獻(xiàn)

廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵、讀書自學(xué)、崗位成才等活動，培育職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。緊緊圍繞提高公科所核心競爭力這個目標(biāo)，抓住質(zhì)量與效益兩個重點(diǎn)，廣泛開展各種主題明確、重點(diǎn)突出、形式多樣、實(shí)效性強(qiáng)的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。引導(dǎo)職工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，立足基層、立足崗位、立足公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)實(shí)際，爭做科技創(chuàng)新能手，爭做科技創(chuàng)新標(biāo)兵，創(chuàng)一流業(yè)績，做出“崗位奉獻(xiàn)”。積極創(chuàng)造條件，建立各類平臺和載體，舉行各類勞動競賽，發(fā)揮職工的創(chuàng)造力和想象力，鼓勵職工建功立業(yè)。

5、關(guān)愛職工，做好送溫暖活動

我工會要調(diào)查、了解職工生活情況，建立困難職工檔案，組織職工向有特殊困難的職工捐款；要走訪困難家庭，慰問傷病職工，補(bǔ)助困難職工，解決職工的實(shí)際困難；要建立以“預(yù)防、預(yù)測、預(yù)審、預(yù)報、協(xié)調(diào)”為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系預(yù)警協(xié)調(diào)機(jī)制，做好勞動爭議調(diào)解工作；要了解職工思想動態(tài)，反映職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，做耐心細(xì)致的宣傳、說服工作，保證職工隊伍的基本穩(wěn)定，維護(hù)公科所穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。

“十二五”期間，我工會在所黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持和上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，立足所實(shí)際，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全體職工群眾認(rèn)真努力工作，立足崗位做貢獻(xiàn)，取得了一定成效。在“十二五”期間，我工會要在取得成績的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，以更加飽滿的工作精神，以更加優(yōu)良的工作作風(fēng)，認(rèn)真踏實(shí)，努力工作，再接再厲把工會辦成職工溫馨的家園，促進(jìn)所的健康持續(xù)發(fā)展。