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**年春學(xué)期校團(tuán)委的工作重點(diǎn)是：

一、團(tuán)委干部調(diào)整與培訓(xùn)；

二、青年志愿者學(xué)雷鋒系列活動(dòng)；

三、“五四紅旗團(tuán)委”申報(bào)；

四、**年度優(yōu)秀團(tuán)支部、團(tuán)干、團(tuán)員評(píng)選活動(dòng)；

五、發(fā)展新團(tuán)員以及入黨積極分子黨校培訓(xùn)；

六、組織開展市委宣傳部布置的青少年“紅色之旅”讀書教育活動(dòng)；

七、勤工儉學(xué)統(tǒng)籌與分配等常規(guī)工作。

具體完成情況以及存在問題如下：

一、完成情況

1、完成了新老干部換屆調(diào)整，新老干部交流，新干部的培訓(xùn)工作。完成校級(jí)干部培訓(xùn)兩次，二級(jí)干部培訓(xùn)一次。同時(shí)，在工作中帶動(dòng)學(xué)生干部在學(xué)校轉(zhuǎn)型時(shí)期摸索校級(jí)學(xué)生工作的新定位。例如，組織部的開展單周團(tuán)組織生活，以往所有的主題都是組織部統(tǒng)一定，但是這樣過分統(tǒng)一，不能完全符合各系部、各班的情況。為了更好的發(fā)揮各支部團(tuán)組織的作用，團(tuán)委成員共同討論，最終決定組織部每學(xué)期定大主題一次，全校開展，其他主題各支部發(fā)揮自己的智慧，上報(bào)主題，校團(tuán)委組織部負(fù)責(zé)審批和檢查。這樣的定位使得團(tuán)委既把握了團(tuán)組織生活的方向，同時(shí)又使得活動(dòng)形式多樣化，極大調(diào)動(dòng)各支部的主動(dòng)性和積極性。

2、完成了各系部團(tuán)總支工作計(jì)劃及三月學(xué)雷鋒活動(dòng)計(jì)劃的布置與統(tǒng)籌上報(bào)工作。按計(jì)劃組織全校團(tuán)員開展了三月學(xué)雷鋒系列活動(dòng)。三月份全校以班級(jí)或系部為單位開展活動(dòng)達(dá)25次。三月份全校拾金不昧累計(jì)20多次。活動(dòng)以統(tǒng)分結(jié)合的形式開展，三月份第二周，校團(tuán)委組織部組織各系部聯(lián)動(dòng)，擴(kuò)大影響。同時(shí)還充分利用校園網(wǎng)、電視臺(tái)、記者團(tuán)等，做好了內(nèi)宣和外宣工作，形成良好的氛圍。

3、完成了“五四紅旗團(tuán)委”的申報(bào)材料組織工作，**年4月5日通過了第一輪審批，**年4月10日組織第二次上報(bào)材料，正在審批中。

4、做好了發(fā)展新團(tuán)員的動(dòng)員，培訓(xùn)以及考核工作，另外還對(duì)入黨積極分子開展了第一期業(yè)余黨校的培訓(xùn)。

5、完成了市委宣傳部布置的青少年“紅色之旅”讀書教育活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)，而且正在操作，至五月份才結(jié)束。

6、完成了**年度市級(jí)和校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選工作。

7、完成了勤工儉學(xué)的統(tǒng)籌與分配工作，也努力聯(lián)系了一些外面的勤工儉學(xué)項(xiàng)目。二月份的付酬已報(bào)批發(fā)放，三月份由于有些部門還沒有上報(bào)，所以目前尚未統(tǒng)籌完成，沒法報(bào)批。

8、正在開展團(tuán)市委布置的加強(qiáng)青少年社會(huì)主義榮辱觀教育的活動(dòng)。

9、開展好各項(xiàng)常規(guī)工作，例如受理全校宣傳制品橫幅紅板海報(bào)等約30起等日常事務(wù)。

二、存在的問題及解決方法

（一）問題

1、學(xué)生干部隊(duì)伍逐級(jí)落實(shí)的工作層次基本形成，干部的工作做的不錯(cuò)，但是因?yàn)闄n案意識(shí)不是很強(qiáng)，沒有記錄收集能反映該項(xiàng)工作的情況的重要文件的習(xí)慣。所以就出現(xiàn)了工作逐級(jí)落實(shí)的很好，但是逐級(jí)統(tǒng)籌上報(bào)、總結(jié)做的不夠好。這樣比較影響來年申報(bào)評(píng)優(yōu)材料的組織。

2、宣傳方面。校團(tuán)委的內(nèi)宣工作非常出色，但是，外宣有待加強(qiáng)，我們做了很多工作，但是沒有及時(shí)投稿到團(tuán)市委宣教部的刊物，對(duì)評(píng)優(yōu)和外宣形象都不利。

針對(duì)上述問題，正在和學(xué)生干部一起努力改進(jìn)。

（二）解決方法

1、對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行文秘的專業(yè)培訓(xùn)；

2、請(qǐng)人力資源管理方面的老師對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行管理知識(shí)的培訓(xùn)；

3、請(qǐng)思想政治課教師對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行社會(huì)問題中的思想道德問題的典型案例進(jìn)行解剖分析的培訓(xùn)，有利于提高干部的思想水平，從而更好更有深度地開展好更多的活動(dòng)。

衷心感謝學(xué)校以及各系部對(duì)校團(tuán)委的工作的大力支持！

校團(tuán)委

**年4月10日