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一、加強宣傳教育，提高思想認識

為了學習貫徹好《廉政準則》，我辦將《廉政準則》納入辦務會的主要學習內容，采取集中、交流座談會等形式學習，做到集體學與自學相結合，系統學與重點學相結合，學習理論與解決現實問題相結合，不斷增強學習效果。先后集中學習了《廉政準則》和賀國強同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會上的講話精神等，統一思想，提高認識，自覺從政治和全局的高度，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義，深刻領會精神實質，全面把握準則要求，切實增強貫徹執行《廉政準則》的責任感和緊迫感，增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性和主動性，確保得到有效貫徹落實。同時，我辦又以開展“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的民主生活會和區機關作風建設大會為契機，結合工作實際，組織全體黨員干部認真學習了學習黨的精神，總書記、會上的重要講話和工作報告。要求黨員領導干部在理論學習的基礎上，對照組織人事紀律、遵守領導干部廉潔從政、落實全區機關作風建設大會具體要求等方面查找薄弱環節，進一步提高了黨員干部的廉潔從政意識，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、加強監督檢查，確保貫徹落實

我辦將黨員領導干部學習貫徹落實《廉政準則》情況列入黨風廉政建設責任制、干部考核、民主評議及述職述廉的重要內容，切實抓好本單位領導干部的廉潔自律工作。

我辦根據區紀委、監察局、財政局等部門要求，先后開展了“小金庫”、公務用車等專項治理活動，通過專項治理檢查，我辦未發現有違規行為。黨員領導干部也能根據要求執行有關事項報告制度。未發生涉及本單位領導干部廉潔自律方面的信訪和舉報。

三、建立長效機制，規范從政行為

為了形成以制度監權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，我辦結合“創先爭優、以人為本、執政為民”主題教育活動，進一步完善了領導班子議事制度等一系列工作制度，進一步規范了工作程序，強化了對行政權力的監督和制約，切實加強對容易滋生腐敗重點環節的監督和防范，將關口前移，防患于未然，促進了機關黨風廉政建設的制度化、規范化。嚴格執行財務監督制度。嚴格實行定點接待，嚴把審批關，把接待費用壓縮到最低限度，大項開支均由班子集體研究；認真貫徹落實政府采購制度，所需辦公用品均按規定通過政府采購進行。實行節日自律提醒制度。在一些節日前，對全體干部提出自律方面的針對性要求，未出現收受有關單位和個人現金、有價證券的情況。辦領導帶頭認真執行中央、省、區關于領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。

通過開展《廉政準則》的學習，我辦全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法辦事等方面有明顯提高，有力促進自覺守法、廉潔從政，推動了腐倡廉建設。我們將進一步深入學習《廉政準則》，對照《廉政準則》8個方面52條行為規范的要求，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施，自覺主動接受組織和群眾監督。