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年，我局機關績效評估工作，在區委、區政府的領導下，在區績效管理工作小組的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執行區委、區政府制定的發展目標和省、市統計工作的年度任務和要求，以提高統計數據質量為中心，以改革統計調查方法為重點，充分發揮統計信息、咨詢、監督的整體功能，開創了統計工作新局面，取得了新的成績。根據我局年績效評估工作實施方案，認真開展自評工作，自評分：793分（見附件）。現將我局績效工作報告如下：

一、貫徹落實區委區政府決策部署、部門履職情況

（一）、完成區委區政府下達的年度工作任務情況。

在出色完成年初區委區政府下達的年各項經濟指標統計工作的基礎上，積極配合區地名辦完成區委區政府下達的第二次地名普查工作任務，我局作為成員單位，思想上高度重視，行動上狠抓落實，積極配合該項普查工作。根據省、市、區第二次地名普查工作方案要求，認真做好各項工作，通過會議培訓，我局進一步明確了分工職責，負責提供全區基本單位調查的信息資料，配合區地名辦做好地名普查資料的統計匯總工作。年我局為區地名辦共提供了各年度統計年鑒6人次，并及時提供《省統計用區劃代碼與城鄉劃分代碼》，為區地名辦提供了各項詳實的基礎數據。

（二）績效管理制度落實情況。

制定年度工作計劃，設定績效管理方案及建立績效目標工作臺賬，并積極配合區績效評估辦制定完善鄉鎮政府績效評估指標設定和評估方案的，牽頭組織做好鄉鎮政府績效評估考核指標數據采集、考核評分等工作。

（三）、履行職責情況

（1）加強統計基層基礎工作。根據省市人民政府《關于進一步加強統計工作的意見》的文件要求，結合我區實際，首次在我區各鄉鎮設置了統計站，并堅持去年設立的專職統計員制度，為各鄉鎮統計站統籌設立一名以上專職統計員；并結合工作實際，為鄉鎮統計人員舉辦了多場次業務培訓。

（2）加強對經濟運行監測分析（工業、固投等）。每個月均分鄉鎮對全區規模以上工業及固定資產投資工作進行跟蹤分析，并分季度對全區經濟形勢、經濟運行情況進行分析，并報送區兩辦，區領導，以供決策使用。

（3）認真做好統計法制及普法教育工作。全年進行統計證上崗培訓共計65人次，并結合統計執法檢查工作，全年共統計執法檢查了相關企業30家，其中警告5家，處罰7家，為統計數據的真實性進一步夯實基礎，取得了良好的社會效應。

二、機關自身建設情況

1、政務公開和政府信息公開

堅持和完善政務公開制度，實行透明行政，明確了公開內容、形式、程序、要求、責任人等，指定專人從事政務公開工作，并落實了政務公開的相關領導和經辦人員的責任。在公開內容上，在嚴格依照區政府要求公開基本內容的基礎上，著重公開群眾最關心、社會最敏感，反映最強烈的熱點問題。在公開形式上，統一在區政務公開欄和統計信息網上接受社會監督。按照區委區政府的相關部署，及時送達政務公開相關內容，接受監督和審查，做好歸檔、保管后續工作。確保政務公開及時、便民、全面真實。

2、政風行風工作情況

行評工作中，針對選題評議問題和個案問題，認真商討整改方案，對整改任務進行分解，層層落實到各具體崗位，制定了整改措施，明確了整改責任崗位、責任人及整改時限，注意整改工作抓細、抓緊、抓實，行評反映問題整改到位率達100%。

三、機關黨的建設情況

年，我局黨員干部進一步高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀、黨的十七屆四中、五中、六中全會精神按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，以提高我局支部領導干部和黨員同志的思想政治水平為基本目標，全面提高黨員干部的綜合素質和工作能力。

1、扎實推進學習型黨組織建設。認真貫徹落實區委辦《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》精神，全面掀起學習貫徹黨的大、十七屆四中、五中、六中全會精神，切實提高我局黨員的綜合素質，

2、扎實推進機關支部創先爭優活動。緊緊把握“一個主題、四句話、兩個五和兩個節點”這一精髓，圍繞我區“當創先爭優楷模、作海西時代先鋒”的活動主題，結合本局實際，把活動開展作為推動科學發展、服務人民對象、提升工作水平、實現跨越發展的的重要載體和有力抓手。

3、進一步加強思想建設。科學制定學習計劃，試行黨員定期談學習心得、匯報思想、工作制度。大力發揚理論聯系實際的學風，抓好黨員的政治、經濟、法律、科技和業務知識的培訓和經常性學習，深入開展學習型機關建設，努力提高黨員干部的綜合素質。

四、規范行政權力運行情況

加強行政許可的規范化管理，一是在區政務網公布了單位統計證行政許可的執法依據、許可條件及方式、許可程序及期限、需提交的材料目錄及投訴渠道；二是制定了行政許可申請受理制度、審查與決定制度、聽證辦法、許可檢查辦法、過錯責任追究辦法等，統一了實施行政許可的執法文書，全面規范了行政許可行為；

五、計生工作

按照部門職責，認真落實計生責任。本年度我局認真按照年初區委、區政府下達的計生責任書要求，切實履行部門計生職責，積極配合計生部門共同做好全區的計生工作。堅持按責任狀要求，抓好局機關及下屬事業單位所有干部職工的計生日常管理工作，制訂了各項規范化管理措施，明確了機關內部干部職工違生的獎懲辦法，全局每位干部職工均保證了當年出生人口政策符合率、獨生子女辦證率、節育措施及時到位率均達100%，截至目前尚未發現違反計生政策的干部職工。

六、廉政狀況

（1）健全完善工作機制，著力源頭治理。

一是加強思想教育，通過開展多各種的形式的法制黨紀教育活動，提高勤政廉政意識。在之前，組織學習中央和省市委的關于領導干部廉政自律的有關規定，防范于未然，堅決杜絕領導干部違反規定收送“經包”現象。二是落實黨風廉政建設責任制。三是健全和完善長效機制。四是建立監督機制。規定了誡勉、告誡、待崗、辭退等情形，對干部形成了有剛性的約束力。

（2）強化監督檢查，推進機關工作開展。認真查處管轄范圍內的違紀違法案件，對上級機關交辦的有關事項以及自身發現的問題及時查處，有案必查，不壓不瞞，年我局沒有發現損害群眾利益的突出問題，沒有發現突出的行業不正之風，沒有出現被有關部門查處的案件。

七、綜治維穩工作

本年度，我局認真貫徹落實區委、區政府關于建設“平安”的工作部署，領導重視、機構健全，加強宣傳教育，做到各項工作有方案、有檢查、有考評，局機關與每位干部簽訂綜治工作責任狀，建立健全落實創建工作的各項制度，形成了良好的創建工作機制，促進各項措施的落實。實現了無干部違法違紀、無內部矛盾激化、無群眾上訪事件、無一人參與“”修練、無一人參與非法組織和“六害”活動、無發生一起泄密事件和安全責任事故。嚴格落實創安工作制度，確保全年安全無事故。按照區委區政府有關平安建設工作精神，牢固樹立“穩定壓倒一切”的觀念，積極推進建設和諧社會進程。按照“平安單位”建設實施方案，積極申報區一類“平安先行單位”，并認真落實各種制度，實現全年安全無事故。