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一、人才引進、培養和使用情況

以縣委縣政府名義起草印發了《關于引進高學歷及急需專業人才的實施方案》，從政策上予以保障，破解了制約人才引進、培養、發展的瓶頸問題。今年，公開選聘18名研究生以上高學歷急需人才到事業單位就業，公開招聘102名中小學教師充實一線教學崗位，揭開了我縣人才發展史上嶄新的一頁。

二、鼓勵家庭服務業發展情況

成功幫助在外地從事家政服務業的李桂華，回縣創辦明星月嫂公司，幫助30多名就業困難人員再就業。9月份積極組織參加全市“紅楓杯家政服務大賽”，并取得優異成績。

三、城鎮新增就業及農村勞動力轉移

1-11月份，城鎮新增就業人數3510人，完成全年任務的109%，就地轉移勞動力3990人，完成全年任務的114.5%。

四、失業補助金提高10%

縣制藥廠3名下崗失業人員申請了失業保險金，檔案已審核完畢，目前失業保險金申請報告已上報市局，待批復后，嚴格按照省市失業補助金提高10%新標準進行發放。

五、企業退休人員基本養老金提高10%

2014年，積極爭取上級養老保險專項資金4346萬元，參于調資企業退休人員3289人，調整后月人均養老金水平為1514.66元，月人均增資182.91元。

六、居民醫保財政補助標準提高到人均280元

2014年，我縣參加城鎮居民醫療保險的人數為13057人，居民醫保財政補助標準提高到人均280元。

中央配套資金203.78萬元，省級配套資金106萬元，縣級配套資金56.6萬元，已經全部到位。

七、失業農民社會保障問題

今年，截止到目前我縣共征地8個批次943.857畝，核定參保人數905人，共征繳社會保障費391.02萬元，征繳風險基金264.29萬元，共計655.303萬元，已經全部足額落實到位。