本站小編為你精心準(zhǔn)備了關(guān)于招商競賽總結(jié)匯報材料參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

根據(jù)“三個年”會議要求，全區(qū)在兩季度開展了“迎世博、爭項目、百人百日招商大競賽”活動，目前活動即將接近尾聲。在整個活動期間，我局招商引資工作在區(qū)委區(qū)政府的高度重視及正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持下，取得了一定的成績。現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

一、取得的成績及主要做法

“百人百日招商大競賽活動”開展以來，我局招商人員共外出470天，新增有效信息41條，新增在談項目23個，新增簽約項目12個,其中外資項目4個，協(xié)議外資2045萬美元；內(nèi)資項目8個，市外注冊內(nèi)資4500萬元。

具體來說，主要采取了以下四項措施確保落實：一是駐點招商增信息。我局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)定位和區(qū)域條件，選準(zhǔn)重點區(qū)域、重點產(chǎn)業(yè)和重點對象，出臺了局重點招商區(qū)域及委托招商工作計劃。以上海、溫州為重點，細(xì)分了長寧、閔行、浦東、靜安、盧灣、溫州、蘇南等多個重點招商區(qū)域并指定了相關(guān)招商小組開展駐點招商。同時進(jìn)一步梳理、增加了可合作的重點中介機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)溝通合作。二是月度考核比干勁。在進(jìn)一步加強(qiáng)年度考核、季度考核機(jī)制的同時，我局今年在百人百日招商競賽活動期間新增了招商人員月度考核，對每個招商部從外出時間、結(jié)識客商、新獲信息、接待考察、簽約項目五個方面實行每月量化考核，并設(shè)定起獎分值和名額，有利于激發(fā)招商人員積極性，形成各部之間你追我趕相互競爭的良好態(tài)勢，取得一定成效。三是專業(yè)推介結(jié)客商。二季度，我局已經(jīng)在上海長寧、靜安、上海國貿(mào)中心等區(qū)域分別針對機(jī)械、電子信息、日韓企業(yè)成功舉辦三場專業(yè)推介會，共結(jié)識70多位中外新客商，并獲得了一批項目信息，進(jìn)一步提高了我區(qū)知名度，結(jié)識了有投資潛力的客商。另外，還組織人員赴西安作了服務(wù)外包專業(yè)推介活動。本月24日還將在上海舉辦一次以機(jī)械產(chǎn)業(yè)為重點的招商推介活動。

二、存在困難和問題

上半年全局招商工作取得了一定的成績，同時也暴露了一些問題，主要有：

一是平臺建設(shè)滯后。東部新區(qū)平臺建設(shè)近年來得到強(qiáng)勢推進(jìn)，道路基本框架已經(jīng)完成，承載項目的條件也在逐步改善。但與大項目客商的投資需求仍然存在不少差距，不少項目信息無法落地、已有項目推進(jìn)緩慢等情況普遍存在。如八里店區(qū)域框架基本完成，但符合兩規(guī)、面積較大的土地基本沒有；織里、環(huán)渚區(qū)域有符合兩規(guī)的土地但拆遷滯后，無法滿足項目落戶或遲遲不能推進(jìn)。

二是人員流動頻繁。招商人員流動性大是目前我局招商引資工作中的突出問題。由于用工性質(zhì)、待遇、工作壓力等原因，我局招商隊伍極不穩(wěn)定，帶來招商人員業(yè)務(wù)素質(zhì)難于提高。

三是外資引進(jìn)困難。活動開展以來，我局始終把引進(jìn)外資項目作為招商引資工作的重中之重。但由于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)配套、土地價格、外籍人士工作和生活環(huán)境等，尤其是在適合外商生活環(huán)境跟上海、蘇南地區(qū)相比相差甚遠(yuǎn)，影響了外商投資區(qū)域的選擇。

雖然百人百日招商大競賽活動即將告一段落，但全區(qū)招商引資工作還任重道遠(yuǎn)。我局在接下來的工作中一方面要繼續(xù)深化駐點招商和委托招商，加強(qiáng)招商人員外出力度，進(jìn)一步增加有效信息，結(jié)識中外客商，拓展中介合作機(jī)構(gòu)，不斷推進(jìn)招商引資工作，另一方面要進(jìn)一步加強(qiáng)有效信息的洽談，爭取早在談、早簽約、早落戶。同時要進(jìn)一步重視招商隊伍的穩(wěn)定性和提高招商人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平。