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根據(jù)市委辦、政府辦《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》精神,按照集團(tuán)公司《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的要求,結(jié)合營運(yùn)一公司實際,從現(xiàn)在起,至2012年七月黨的十八大召開前,在營運(yùn)一公司黨總支范圍內(nèi)深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動,制定實施方案如下。
一、目標(biāo)任務(wù)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以“推動科學(xué)發(fā)展樹形象,立足本職崗位比奉獻(xiàn)”為主題,以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。黨組織要努力做到五個好,黨員要努力做到“五帶五爭”。并努力在以下四個方面取得明顯成效:
(一)推進(jìn)跨越式發(fā)展有新進(jìn)展。圍繞落實集團(tuán)公司黨委一系列決策部署,抓住發(fā)展這個第一要務(wù),堅定信心、迎難而上,在推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)中爭當(dāng)排頭兵。
(二)促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定有新氣象。充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,有針對性地做好員工工作;深入開展社會主義核心價值體系教育,推動形成良好社會風(fēng)氣;在重大突發(fā)事件面前立場堅定、旗幟鮮明,在關(guān)鍵時刻挺身而出,堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。
(三)服務(wù)員工有新成效。組織引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識,充分尊重員工,緊緊依靠員工,認(rèn)真傾聽員工呼聲,及時反映員工意愿,主動關(guān)心員工疾苦,幫助員工解決工作生活中遇到的實際困難,多為員工辦實事辦好事。
(四)基層組織建設(shè)有新加強(qiáng)。進(jìn)一步組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)工作,不斷創(chuàng)新活動方式,著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的基層黨組織隊伍,擴(kuò)大黨的組織工作覆蓋面,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),認(rèn)真做好黨員教育、管理和發(fā)展工作,切實整頓軟弱渙散基層黨組織,及時處置不合格黨員,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
二、推進(jìn)方式及內(nèi)容
(一)活動方式:按照集團(tuán)公司黨委部署,這次活動采取“落實市委要求為前提,結(jié)合營運(yùn)一公司實際開展活動,每月按照項點對支部和黨員進(jìn)行考核排序,選樹先進(jìn)典型,按時向集團(tuán)黨委上報活動軌跡寫實的方式進(jìn)行。
(二)活動內(nèi)容:具體為“五個三”
抓好三個圍繞:一是圍繞集團(tuán)“跨越式發(fā)展”搞好結(jié)合;二是圍繞“形象工程”活動搞好攻關(guān);三是圍繞“安全生產(chǎn)月”活動搞好推進(jìn)。把握三個關(guān)鍵:一是把握暑期乘客運(yùn)輸這個關(guān)鍵,開展黨內(nèi)攻關(guān)活動,確保暑期安全、質(zhì)量、行風(fēng)工作萬無一失;二是把握突發(fā)事件應(yīng)急處理這個關(guān)鍵,充分發(fā)揮支部和黨員干部在急難險重任務(wù)面前的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;三是把握車輛設(shè)備維護(hù)這個關(guān)鍵,確保運(yùn)輸工具在營運(yùn)期間各項工作平穩(wěn)有序。依托三個載體:一是以“筑屏障、創(chuàng)五好”黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,抓實黨支部層面的活動開展;二是以“亮身份、當(dāng)先鋒”黨員崗位作用考核活動為載體,抓實黨員層面的活動開展;三是以“當(dāng)公仆、作表率”干部作風(fēng)建設(shè)活動為載體,抓實管理干部的活動開展。搞好三個講評:一是每季黨總支對各支部活動推進(jìn)情況進(jìn)行全面考核講評;二是每月黨總支對所屬黨支部和黨員作用情況進(jìn)行考核講評;三是每季黨總支對黨員作用情況進(jìn)行講評。爭選三種典型:一是按照黨委考核項點選樹“黨支部書記示范區(qū)”;二是按照黨委考核項點選樹“黨員示范崗”;三是按照考核項點選樹“優(yōu)秀干部”。
三、階段劃分
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,總體上圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個重大節(jié)點展開。整個活動分四個步驟進(jìn)行。
(一)廣泛發(fā)動,安排部署(2014年6月下旬—2014年7月初)。主要抓好三項工作:6月20日前召開職工大會、支部黨員大會和支委擴(kuò)大會議,全員發(fā)動,講明活動的重要意義,明確活動的主要要求和主要目標(biāo),傳達(dá)層面和明確程度要達(dá)到100%,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,將干部職工的主要精力引導(dǎo)到活動中來。與此同時,總支書記負(fù)責(zé)按集團(tuán)公司的通知精神制定切合實際、便于操作的推進(jìn)計劃和具體措施,責(zé)任到人。此項工作于7月10日前完成。11名黨員每人撰寫一份不少于500字的承諾書,在職工大會上向全體職工公開承諾,主動接受員工監(jiān)督。
(二)全面爭創(chuàng),扎實推進(jìn)(2014年7月初—2015年7月初)。組織開展“六項活動”,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正從形式和內(nèi)容上得到落實。
1.“黨性教育”活動。今年十一,開辦一期黨員培訓(xùn)班,11名黨員脫產(chǎn)培訓(xùn);今年12月底,組織召開座談會,黨員與職工同席座談,征求意見,改進(jìn)工作;明年3月份開展黨史知識競賽,11名黨員劃分三個競賽小組,圍繞黨章內(nèi)容進(jìn)行知識答題;明年七一,由總支書記備課,組織全體黨員上一堂黨課,對黨員進(jìn)行一次黨性教育,使黨員思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。
2.“創(chuàng)先爭優(yōu)討論”活動。今年七月末前,組織黨員開展“圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,如何學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”、“如何在廣大員工中,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性”的討論活動,每名黨員要準(zhǔn)備不少于1000字的討論發(fā)言稿,互相交流體會,促進(jìn)工作質(zhì)量。
3.“組織創(chuàng)新”活動。至明年12月前,在營運(yùn)一公司范圍內(nèi)開展“金點子”征集活動,黨總支對員工的金點子進(jìn)行調(diào)研試用,不斷完善金點子的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,并優(yōu)選三個以上金點子創(chuàng)新成果向集團(tuán)公司推薦。
4.“崗位奉獻(xiàn)”活動。圍繞生產(chǎn)技能,今年九月和明年六月份,組織開展兩次學(xué)標(biāo)、兌標(biāo)、達(dá)標(biāo)競賽活動,以工作規(guī)范手冊內(nèi)容為主,分理論、實作兩個科目組織開展職業(yè)技能競賽活動,全面提升黨員和職工學(xué)技術(shù)、練硬功的工作熱情。
5.“服務(wù)員工”活動。11名黨員成立兩支員工服務(wù)隊,分別由支部書記任組長,夏季送清涼、冬季送溫暖,元旦春節(jié)兩節(jié)送關(guān)懷,努力做到不讓一名員工看不起病,不讓一名員工子女上不起學(xué),不讓一名員工生活在貧困線以下。通過損款、幫工、結(jié)對等方法服務(wù)員工。
6.“評議表彰”活動。2015年“七一”前,公司黨總支、兩個黨支部及六名以上黨員推薦集團(tuán)黨委評先選優(yōu),組織及個人分別整理先進(jìn)事跡材料一并上報。
(三)對標(biāo)定位,晉檔升級(2015年7月初—2012年6月底)。發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動作用,提升整體工作水平。主要抓好三項工作:
1.樹立先進(jìn)典型。接受表彰的黨組織和黨員參加集團(tuán)公司黨委組織的先進(jìn)典型巡回報告及參觀學(xué)習(xí)等形式,并把交流成果帶回營運(yùn)一公司,在公司內(nèi)部進(jìn)一步擴(kuò)大典型影響力。
2.搞好對標(biāo)定位。2012年6月30日前,黨總支、黨支部及全體黨員都要對照集團(tuán)公司的先進(jìn)典型,開展大反思活動,各級組織和個人均要形成深刻的反思材料,反思材料在達(dá)到五有標(biāo)準(zhǔn),即有問題、有原因、有分析、有整改、有時限,形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。
3.實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),著眼全面提升,加強(qiáng)不同層次黨組織建設(shè),使處于先進(jìn)的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對落后的改變面貌,使“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的比例都有較大提高。
在做好三項工作的同時,繼續(xù)穩(wěn)步有序抓好領(lǐng)導(dǎo)點評、員工評議等工作。
(四)系統(tǒng)總結(jié),完善機(jī)制(2012年7月—黨的十八大召開前)。圍繞向黨的十八大獻(xiàn)禮,這一階段重點抓好二項工作:一是展示成果。向集團(tuán)公司黨委推薦十幅以上圖片和二篇文字材料。二是搞好總結(jié)。2012年7月前將活動總結(jié)上報集團(tuán)公司黨委。三是鞏固成果。在活動即有成績的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大創(chuàng)爭工作的推進(jìn)力度,發(fā)揮黨組織和黨員的作用于。
四、有關(guān)要求
(一)黨支部書記要高度重視這項活動,要把開展好這項活動當(dāng)好第一位的工作抓好落實。要著重解決好思想認(rèn)識上不重視的誤區(qū),在這項活動中要緊緊與實際工作結(jié)合起來,做到真抓實干,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)加強(qiáng)信息反饋工作。為抓好信息反饋工作,總支將建立《創(chuàng)爭活動信息反饋簿》,每個支部要對運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營中反饋出的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗進(jìn)行信息收集和反饋。此項工作要納入到支部月間評比績效考核內(nèi)容,總支每月還要評出最佳信息員。
(三)加強(qiáng)活動推進(jìn)中總結(jié)和講評工作。總支通過召開專題會議的形式,對各支部開展這項活動推進(jìn)情況進(jìn)行定期講評。由活動開展好的支部介紹經(jīng)驗,活動開展不好支部剖析反思,不斷促進(jìn)活動取得實效。