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摘要：隨著物流企業發展方向的改變，加強對基于供應鏈金融物流的研究意義重大，本文對此展開論述，首先簡述了基于供應鏈金融的物流企業現狀及存在的問題，然后分析了該模式下對物流企業發展管理的影響因素，最后介紹了加權模型的建立方式，并給出了上述問題的解決策略，旨在為基于供應鏈金融物流企業的發展提供一定的參考，進而保證整個物流行業的穩步發展。

關鍵詞：供應鏈金融；物流企業發展管理；加權模型；物流行業

一、引言

目前物流企業正在向供應鏈方向發展，該背景下，物流企業供應鏈金融模式應運而生。然而由于該模式起步較晚，在實際實踐過程中，仍然存在較多問題。首先表現在該模式難以獲得銀行的認可，從而無法獲取新的利潤增長點；其次，由于經營理念的落后以及綜合型物流人才的缺失，對該模式的推廣運營形成了嚴重的阻礙，下文將對存在問題與對策進行具體分析。

二、基于供應鏈金融物流企業的現狀分析及存在的問題

（一）現狀分析供應鏈金融作為現階段商業銀行重要的產品類型，其一方面可以為企業提供新的增長點，另外一方面也確實可以解決供應鏈方面資金匱乏的現狀，對于促進企業的可持續健康發展以及盤活市場經濟都具有極其重要的作用。為了體現供應鏈金融的應用優勢，就必須要做好金融物流企業與其他一般企業之間的差異分析。實際上，從現金流角度上來看，供應鏈金融本身就屬于為物流企業量身定做的模式，能夠解決資金不足的問題，同時該金融模式也為行業的發展提供了新的機遇。在該模式應用過程中，可以充分發揮自身優勢，取得豐富的資金，同時解決資金鏈的壓力，使得企業的流動資金數量增加，同時物流企業的資金壓力也會相應的減少。從商業合作的角度上來看，供應鏈金融本身就屬于物流授信的產品，所以可以試試多方面的綜合評價，能夠獲得一些優秀且穩定的客戶，這一點對于商業銀行而言十分關鍵。從社會效益角度上來看，一些常規融資渠道獲得資金困難的中小企業在資金流改善方面存在許多壓力與困難，這個方面得到改善，就可以盤活行業發展的趨勢，進而為促進行業進步與發展奠定堅實的基礎。在資金流的改善過程中，也可以實現良好的社會經濟效益。

（二）存在的問題分析就目前來看，供應鏈金融主要存在以下幾個方面的問題：其一，難以通過審核。現階段國內許多物流企業通過供應鏈金融的方式獲得貸款資金的支持，但是也存在許多的中小物流企業依然無法通過供應鏈金融獲取充足的資金。究其原因，還是由于大型企業的整體資金實力較強同時資產數量較多，所以銀行對其進行評價時也可以給予良好的評價，整體適應性更強。相對的，中小物流企業在供應鏈金融征信評價方面就不具有優勢，存在資金不足、運轉能力不足以及規模較小的情況。在這樣的情況下商業銀行必然會傾向于貸款給那些大中企業，而對于中小企業則不太適應。這樣的情況下，中小企業的物流往往得不到認可和接受，導致供應鏈金融出現斷層，從而帶來內部不穩，甚至會破壞行業的發展生態；其二，缺乏配套信息設備。供應鏈金融本身屬于新的應用模式，對于審核環節的信息管理要求較高，如果選擇傳統的審核方式，對于人工數量以及信息獲取能力都具有很高的要求。然而，目前來看依然存在信息設備的配置不足的情況，所以也難以適應供應鏈金融的發展要求；其三，經營理念落后。大多數物流企業在發展過程中還存在傳統思想的限制影響，導致其更多的希望選擇傳統的模式來適應需求，這個過程中就可能會出現不愿意采取新的供應鏈金融模式來實現可持續發展。除此之外，只有樹立良好的發展思想與經營管理理念，才能更促進企業的可持續健康發展，獲取利潤的增長點；其四，綜合類型人才不足。供應鏈金融對于人才的素質以及業務能力都具有較高的要求，特別是需要同時熟悉物流以及金融兩個領域的復合型人才，這個類型人才不足會顯著影響供應鏈金融業務的開拓與發展。

三、基于供應鏈金融物流企業管理的影響因素

基于供應鏈金融研究物流企業的管理影響因素對于進一步優化供應鏈金融具有一定的借鑒意義，現就相關因素探討如下。

（一）外部因素從外部角度上來看，其作為主要的客觀因素之一，一般在于銀行的征信認可程度以及政府的協助等方面，其中第三方企業的評分也是一個需要關注的部分。一般來說，上述因素往往決定了是否能夠在銀行供應鏈金融服務體系當中拿到貸款，而地方協助與第三方往往是一個助推因素，是獲得銀行認可的重要途徑。

（二）內部因素從內部因素角度上來看，其同樣也屬于客觀上的因素，包括決策管理理念、計算結算的模式以及企業的部門協調能力等。一方面企業的經營決策需要滿足發展供應鏈金融的要求，做好必要因素的調整；另外一方面，還需要結合結算模式的更新要求來進行更新，提升決策與結算模式的科學性，這些內容都可能是影響企業可持續健康發展的重要因素。

（三）硬件設備因素從主觀角度上來看，供應鏈金融對于信息建設的硬件水平具有很高的要求。其包括有信息設備的相關設施以及辦公工廠所的設施等等，這些內容能否達到物流企業發展的要求是一個先決條件，也是需要優先解決的問題。

（四）軟件因素供應鏈金融在軟件方面也是一個重要的影響因素，主要體現在物流人才儲備以及綜合人才的培養等多個方面，需要合理的應用并選擇才可以實現。軟件的構建一般對于專業性要求較高，普通的企業難以實現自主構建，所以一般需要選擇第三方服務的方式來進行軟件采購，從而滿足專業領域的技術需求。

四、基于供應鏈金融物流企業管理的實施途徑

（一）以誠信為本推進供應鏈金融，需要優先通過誠信經營的方式來提升企業的整體形象。基于供應鏈金融的要求做好征信管理，同時不斷豐富供應鏈金融的產品與服務水平。在整個過程中，誠信經營時尤其關鍵的。在沒有得到金融產品的認可和接受的前提下，一定要將誠信經營作為首要解決的問題，關注企業的形象，樹立良好的品牌意識，同時也要積極爭取信任與支持。除此之外，根據已經獲取的金融產品的特征，需要繼續保持過去的狀態，實現企業的可持續健康發展。由于誠信問題導致終止合作往往會影響企業的利潤，甚至會因此導致破產。

（二）完善配套信息設備供應鏈金融服務對于信息設備具有很高的要求，包括賬單低壓以及貨款的到位情況都需要隨時掌握，這些都依賴于信息化設備的更新。在傳統的物流管理模式當中，人工操作實際上難以滿足企業效率以及生產規模的實際要求，需要做好技術發展的優化改善工作，這個過程中必然會降低人工的影響。通過不斷更新并完善信息，提升物流企業的發展應對水平也是一個重要的途徑方式。

（三）樹立先進的經營理念樹立先進經營管理理念對于企業而言同樣十分關鍵。實際上，先進的管理理念不僅僅決定企業的發展模式，更是對其未來一段時間的發展高度產生影響。在實施科學規劃時，一方面需要做好物質激勵與管理，確保人員工作熱情與創新意識，另外一方面則需要積極引導樹立良好的金融管理理念，確保能夠真正意義上理解供應鏈金融的優勢，更好地適應這種特殊模式。

（四）注重綜合型物流人才的培養供應鏈金融對于人才數量與質量都具有很高的要求。在人才資源儲備管理時需要充分發揮企業管理的優勢與要素，做好物流人才的儲備管理，這個過程中對于物流企業的發展具有很高的要求。為了更好地適應這種模式，物流企業需要進一步提升自己的物流人才培養能力，做好技術引進，同時完善培訓管理環節，培養人員的物流知識，滿足階段性的發展要求。通過多模式相互促進的方式來提升人員的綜合素質，為促進行業的可持續健康發展創造條件。

五、總結

總而言之，供應鏈金融模式是當代物流企業的發展趨勢。為做好物流企業新舊模式的轉變工作，我們自始至終，都要以誠信為本，只有誠信經營，才能樹立物流企業的良好形象；其次，應該加強人才的儲備，樹立先進的運營理念，革新以往落后的管理模式，實現對基于供應鏈金融物流企業的綜合管理。最終保障物流行業的源遠流長，從而促進社會經濟的快速發展。

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作者：劉世明 鄭菁菁 郭曉敏 單位：廣州番禺職業技術學院管理學院