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摘要：會(huì)計(jì)信息化的概念是應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式進(jìn)行重構(gòu)，并在現(xiàn)代會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上通過廣泛利用和深化開發(fā)會(huì)計(jì)信息資源，使信息技術(shù)與會(huì)計(jì)高度融合的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)信息的主要組成，是投資者和政府決策的主要依據(jù)，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量高低決定了經(jīng)濟(jì)信息質(zhì)量。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求也提高了，所以我們必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)工作的秩序。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化主要措施發(fā)展途徑

一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)狀

隨著科技的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)大多數(shù)基本上實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)化會(huì)計(jì)管理和核算，促進(jìn)了企業(yè)信息化和管理水平提高的建設(shè)。但是，目前也有少數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)還不夠完善，不能成為現(xiàn)代企業(yè)信息系統(tǒng)的有機(jī)組成部分，也不能與企業(yè)其他系統(tǒng)交換信息和充分共享，不適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。

從事會(huì)計(jì)的人員，計(jì)算機(jī)水平較低，只能處理一般業(yè)務(wù)，經(jīng)過特殊培訓(xùn)的人員較少，經(jīng)過會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的次數(shù)較少，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員的總體素質(zhì)不高。

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用受環(huán)境因素的影響。首先，企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化中，一方面受企業(yè)自身?xiàng)l件的影響，另一方面需要社會(huì)推動(dòng)和政府支持。其次，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化受社會(huì)服務(wù)平臺(tái)和龍頭企業(yè)的影響和帶動(dòng)。再次，政府對(duì)會(huì)計(jì)信息化支持的力度不，沒有充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息化的重要性。最后，會(huì)計(jì)管理制度不夠健全，主要是計(jì)算機(jī)審計(jì)制度幾乎沒有，會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確度不高，而且出現(xiàn)信息丟失現(xiàn)象。

二、提高會(huì)計(jì)信息化的主要措施

（一）提高管理層的認(rèn)識(shí)

充分認(rèn)識(shí)企業(yè)信息化和會(huì)計(jì)信息化是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，是企業(yè)會(huì)計(jì)管理的需要，是企業(yè)生存與發(fā)展的需要。因此，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視會(huì)計(jì)信息化，建立高效的會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，由企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，由相關(guān)部門技術(shù)骨干和負(fù)責(zé)人參加。堅(jiān)決樹立管理層對(duì)會(huì)計(jì)信息化理念。

（二）加大會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)

國家要加大會(huì)計(jì)人員的教育投資，加大會(huì)計(jì)教育的發(fā)展和改革力度，調(diào)動(dòng)我國各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)力量，根據(jù)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展要求及企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求，科學(xué)合理地開設(shè)培訓(xùn)課程，提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)，為企業(yè)培養(yǎng)出大批的合格會(huì)計(jì)信息化人才。

（三）提高會(huì)計(jì)法律意識(shí)

隨著會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用，會(huì)計(jì)對(duì)數(shù)據(jù)的處理更高效、更迅速，給企業(yè)管理帶來了很大的好處，但也增加了通過高科技手段犯罪的可能性。為了保護(hù)企業(yè)利益和防止犯罪發(fā)生，企業(yè)需制定特有的法律法規(guī)。

同時(shí)通過案例分析、專題講座等形式，使企業(yè)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員充分了解會(huì)計(jì)誠信的重要地位，抓好企業(yè)負(fù)責(zé)人法律責(zé)任的落實(shí)工作。

（四）完善會(huì)計(jì)管理體制

企業(yè)通過完善會(huì)計(jì)信息化體制機(jī)制，能充分規(guī)范會(huì)計(jì)的工作秩序，進(jìn)一步提高企業(yè)會(huì)計(jì)管理水平。

（五）加快會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程

企業(yè)信息化發(fā)展包括會(huì)計(jì)信息化發(fā)展，而會(huì)計(jì)信息化發(fā)展是企業(yè)信息化發(fā)展的在的體現(xiàn)，所以要充分加快企業(yè)信息化的發(fā)展速度，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)一體化，信息流、物流、資金流的連接，充分推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化的快速發(fā)展。

（六）加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化控制

一是確立會(huì)計(jì)信息化崗位責(zé)任制。二是做好安全保密控制。三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化的檔案管理。

總之，隨著信息時(shí)代的到來，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展也應(yīng)需要適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)步，從而，企業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也需要加強(qiáng)，同時(shí)企業(yè)信息化的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化也應(yīng)加快步伐，企業(yè)管理者應(yīng)充分利用好高科技，采用有效手段，加速會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。