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教師在傳統(tǒng)的體育教學(xué)活動中,逐漸將體育專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嬗變成要求其他專業(yè)的學(xué)生標(biāo)準(zhǔn),而如何指導(dǎo)護(hù)生明了體育課與護(hù)理專業(yè)的關(guān)系,在體育教學(xué)活動中使護(hù)生認(rèn)識、體驗、領(lǐng)會其重要性,并逐步形成一種自覺訓(xùn)練行為,為護(hù)生其后的學(xué)習(xí)、實訓(xùn)和護(hù)理工作打下基礎(chǔ),涉及少之又少。故造成許多護(hù)生對體育課程的認(rèn)識不清,而產(chǎn)生厭煩的情緒和厭學(xué)的態(tài)度。特別是醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)院更具備這種特色,因女生占醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)院總?cè)藬?shù)的90%以上,怕苦、怕累的思想嚴(yán)重,總是千方百計找各種理由來逃避體育課的訓(xùn)練,體育課沒起到對專業(yè)技能、身體體質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)打基礎(chǔ)的服務(wù)目的。教師沒有按照高職教學(xué)的新要求來更新觀念,那么,就不會在體育教學(xué)中設(shè)計出針對護(hù)理專業(yè)要求的合理訓(xùn)練項目和措施要求,學(xué)生不理解體育課的意義,無法激發(fā)學(xué)生的訓(xùn)練興趣和積極性,護(hù)生就更不可能獲得對專業(yè)有較大價值的訓(xùn)練成果。實驗證明:只有在轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念的基礎(chǔ)上,牢牢抓住為專業(yè)服務(wù)這條主線索來進(jìn)行體育教學(xué)改革,才能取得有實效的教學(xué)改革成果。
二、改進(jìn)不利于體育教師為專業(yè)服務(wù)的體制結(jié)構(gòu)
1.體育教師所屬部門和體現(xiàn)的缺點。體育教師在總院的體制中,屬于公共基礎(chǔ)部,有集中管理的優(yōu)點,但也有實際教學(xué)中的缺點,特別是教改上的難點,教師要承擔(dān)不同學(xué)院不同專業(yè)的體育課,故制訂的教學(xué)計劃與傳統(tǒng)計劃沒有本質(zhì)區(qū)別,還是以競技和球類為主的通用計劃,這就不符合高職特點的教學(xué)要求,也很難達(dá)到體育為專業(yè)服務(wù)的教改目的。
2.改革體育教師存在的問題和方法。體育教師確定了教學(xué)任務(wù)后,行政體制還是隸屬公共基礎(chǔ)部,但教學(xué)上的各項工作要下放到各個教學(xué)院,有利于體育教師針對不同教學(xué)院和不同的專業(yè)特點制訂與專業(yè)關(guān)聯(lián)性強的教學(xué)計劃,有利于體育教師針對專業(yè)特點而進(jìn)行教改上的探索、研究和發(fā)展。
3.針對不同專業(yè)成立不同的體育教學(xué)團(tuán)隊。體育教師的教學(xué)任務(wù)明確后,在制訂教學(xué)計劃時,要回歸擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的學(xué)院,在虛心請教不同專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊的基礎(chǔ)上,充分了解、研究和探討不同專業(yè)與體育的關(guān)聯(lián)性,來制訂出符合不同專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求的體育教學(xué)計劃和符合專業(yè)實際工作需求的體育訓(xùn)練項目、目標(biāo)要求。
(1)根據(jù)護(hù)理和針灸兩專業(yè)的工作性質(zhì)來設(shè)置不同要求的手指功能訓(xùn)練項目。①護(hù)生增開手指功能訓(xùn)練項目,側(cè)重點是訓(xùn)練護(hù)生手指的輕柔度和精確度。因護(hù)士的基本功是“一針見血”。打破教材和大綱的束縛,根據(jù)專業(yè)需求,增開十字繡、剪紙,練習(xí)撕紙等訓(xùn)練項目。其一是每次上課時,利用10~15分鐘的時間練習(xí)。其二是要求學(xué)生課后常練習(xí),課前檢查,有進(jìn)步的學(xué)生除表揚外,另體育成績可適當(dāng)加分。其三是在班主任協(xié)同配合下,定期舉辦此項練習(xí)的競賽,獲得名次的學(xué)生不僅院系表揚,頒發(fā)榮譽證書,還要在院系中或全學(xué)院中展覽作品,體育成績還要適當(dāng)加高分。也就是要通過各項措施,將有益于學(xué)生的訓(xùn)練項目落實到位,提高學(xué)生認(rèn)識,使學(xué)生明白練習(xí)手、眼與腦的協(xié)同作用,它對手指精細(xì)功能的形成是非常有益,為護(hù)生今后熟練并準(zhǔn)確打好輸液針做好扎實的手指精細(xì)功能訓(xùn)練。②針灸推拿專業(yè)的學(xué)生,也增開鍛煉手指功能的項目,但它則注重手指的力度和準(zhǔn)確度(柔中帶剛)。因給病人推拿和按摩時,主要體現(xiàn)的是剛(力度),否則就達(dá)不到醫(yī)療效果。所以,增設(shè)手指懸空抓沙袋,武術(shù)中鍛煉手指力度等項目。每次練習(xí)后,要用握力器檢查學(xué)生手指的力度的練習(xí)效果,逐漸達(dá)到專業(yè)要求。
(2)根據(jù)護(hù)理和針灸兩專業(yè)體能要求來設(shè)置不同的耐力訓(xùn)練項目。①護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)護(hù)過程中,工作強度并不很大,但煩瑣事較多,來回穿梭,消耗體能較大,所以需要良好的體質(zhì)和身體素質(zhì)作為支撐,保持原800米項目,但要求發(fā)生改變?,F(xiàn)不強求速度,而注重耐力,跑下來要求不氣喘吁吁,體態(tài)平穩(wěn),意識要清晰,自控力要強。故每次練習(xí)后,教師要設(shè)置一些小項目,來檢查學(xué)生達(dá)標(biāo)的程度。如師生進(jìn)行口頭交流,觀察和考核此狀態(tài)下學(xué)生反應(yīng)、態(tài)度、注意力和意志力等。②針炙推拿專業(yè),要在較長的時間內(nèi)給一個病人或長時間連續(xù)給多個病人進(jìn)行高消耗體力的按摩和推拿醫(yī)療。同時,按摩和推拿手指的力度還需要手臂、腰和腿協(xié)調(diào)配合。
三、要打破原有的教學(xué)模式,將專業(yè)急需項目放在首要地位進(jìn)行訓(xùn)練
根據(jù)護(hù)理專業(yè)的需求和專業(yè)的發(fā)展趨勢,醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)院的體育教學(xué)團(tuán)隊在課程結(jié)構(gòu)作了一定的改革調(diào)整,將形體訓(xùn)練、手指精細(xì)功能訓(xùn)練和體能中耐力訓(xùn)練放在首位,并融合相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練。三年來與體育教師一起多次參與醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)院舉辦的招聘會,發(fā)現(xiàn)用人單位,現(xiàn)場目測學(xué)生的體型,身高、外貌,氣質(zhì)放在首位,而且有越來越高的要求趨勢。根據(jù)用人單位這一實際情況,將形體選修課及時調(diào)整為護(hù)生必修課,同時抓住這個有利的教改突破口為后期體育項目訓(xùn)練打基礎(chǔ)。因為,護(hù)生大多為女生,愛美是女生的天性,較容易,并樂于接受形體訓(xùn)練,每天7~8節(jié)課和9~10節(jié)課,學(xué)院的操場上形成一道美麗的風(fēng)景線,400~500名護(hù)生在音樂的伴奏下,在體育教師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,進(jìn)行形體訓(xùn)練,抓住了突破體育教學(xué)改革的關(guān)鍵點,提高學(xué)生認(rèn)識體育對護(hù)生的現(xiàn)實意義后,再引入其他相關(guān)訓(xùn)練項目和強度較大的訓(xùn)練項目時,學(xué)生才會有積極性,并能主動配合教師的教學(xué)活動,而獲得更佳的教學(xué)效果。四、緊密聯(lián)系醫(yī)學(xué)實際,做好“問題”教學(xué)教書育人是教師的職責(zé),體育教師此方面做得不夠,現(xiàn)充分利用體育特點來加強人文素質(zhì)教學(xué),利用現(xiàn)代技術(shù)手段,將近幾年全國發(fā)生的醫(yī)療事故的視頻,從網(wǎng)絡(luò)上截取下來,制作成多媒體教學(xué)視頻,以一個體育教師的角度來指導(dǎo)學(xué)生觀看、討論和分析事故的原因,為什么責(zé)任事故多發(fā)生在下班前15~30分鐘內(nèi),其原因之一是臨近下班時,醫(yī)務(wù)人員的體力下降、思想松懈,工作重心發(fā)生轉(zhuǎn)移,想家事和其他事情,此時,患者和其家屬要求醫(yī)療服務(wù),醫(yī)務(wù)工作者的態(tài)度發(fā)生了改變,與其交流的語言、肢體語言、語氣和態(tài)度不佳,兩者在這個微妙時間段達(dá)不到有效溝通,最易發(fā)生惡性突發(fā)事件。所以,圍繞并牢牢抓住護(hù)理工作的特點,75%~90%都是護(hù)士與患者進(jìn)行交流,體育教師改革了傳統(tǒng)教學(xué)中提前10分鐘下課的習(xí)慣,使學(xué)生明白體育教師利用這10分鐘作意志力訓(xùn)練的意義。增加并充分設(shè)計好這10分鐘內(nèi)有針對性訓(xùn)練項目,即經(jīng)過二節(jié)課的體育訓(xùn)練,臨近下課前學(xué)生的身體體力下降和精神比較疲倦,體育教師一改以往形成的提前10分鐘下課的習(xí)慣,設(shè)計一些考查和培養(yǎng)學(xué)生注意力集中的游戲。其方法可是教師抽查,其他學(xué)生觀摩的直接與間接相結(jié)合的體驗方式;也可以是教師與班干部組成多個團(tuán)隊與學(xué)生團(tuán)隊的訓(xùn)練;偶爾也可組織學(xué)生一對一的訓(xùn)練方式,來檢驗和考核學(xué)生在此情境下的語言、態(tài)度和體力的狀況等,培養(yǎng)學(xué)生在關(guān)鍵時間段的耐受力、注意力和意志力。通過此項的教學(xué)改革,教育學(xué)生樹立今天吃苦是對自己負(fù)責(zé),今后是對病人負(fù)責(zé)的責(zé)任心。體育教學(xué)中融入職業(yè)素質(zhì)教育是高職教改的需求,也彌補了以往傳統(tǒng)體育教學(xué)中素質(zhì)教育的弱項,這樣的訓(xùn)練有益于學(xué)生今后的實際護(hù)理工作。
在以往的預(yù)防醫(yī)學(xué)教學(xué)過程中,教師的授課方式大多以“填鴨式”的理論講授為主,這就使得課程變得枯燥乏味。另外,由于預(yù)防醫(yī)學(xué)知識內(nèi)容龐雜,教師一律采用“滿堂灌”的教學(xué)模式,缺乏針對性,必然會使教學(xué)效果大打折扣。在這種教學(xué)模式下,學(xué)生很難提起課堂學(xué)習(xí)的興趣。另外,從學(xué)生自身的因素來看,在學(xué)生中普遍存在重治療輕預(yù)防的觀念,這也使得學(xué)生對于預(yù)防醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)缺少主觀能動性。
2.PBL教學(xué)法在預(yù)防醫(yī)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
針對預(yù)防醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題,教師只有積極轉(zhuǎn)變教學(xué)策略,針對不同教學(xué)內(nèi)容采用不同的教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué),才能提高課程教學(xué)的針對性,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。PBL教學(xué)法便是一種有效的教學(xué)方法。
2.1PBL教學(xué)法概述
PBL教學(xué)法是一種以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法,在教學(xué)過程中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的中心、主體,而教師則扮演著課堂參與者、引導(dǎo)者的角色,通過在真實的情境中拋出問題,調(diào)動起學(xué)生對驅(qū)動問題進(jìn)行探究的興趣,積極尋找解決問題的方法。目前,PBL教學(xué)法在醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域的應(yīng)用獲得了很大的成功,已經(jīng)成為我國醫(yī)學(xué)臨床教學(xué)改革探索的新方向。
2.2PBL教學(xué)過程
2.2.1編寫教學(xué)大綱和案例PBL教學(xué)法是以情境創(chuàng)設(shè)為主的教學(xué)方法,為此,教師應(yīng)根據(jù)每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容仔細(xì)編寫適合學(xué)生的PBL教學(xué)大綱,并通過查閱相關(guān)資料、文獻(xiàn)的方式編寫教學(xué)案例。教學(xué)案例的選擇應(yīng)盡量真實,并且要與醫(yī)學(xué)或日常生活有密切關(guān)聯(lián),如飲用水污染案例、食物中毒案例、慢性病社區(qū)干預(yù)案例等,從而使學(xué)生進(jìn)入到真實的教學(xué)情境當(dāng)中。而在案例引入后再根據(jù)PBL教學(xué)大綱對學(xué)生拋出一系列引導(dǎo)性的問題,以引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課外的自主學(xué)習(xí)、資料的查閱和準(zhǔn)備討論提綱。2.2.2課堂教學(xué)在課堂教學(xué)過程中,教師應(yīng)確立學(xué)生的主體地位,充分調(diào)動學(xué)生的課堂參與積極性。在教學(xué)實踐中,我主要采用分組討論的方式進(jìn)行。通過科學(xué)分組,使每個小組之間的實力均衡,同時由組員選出每個組的小組長。分組完成后,在下節(jié)課開始之前將相關(guān)案例以及問題分發(fā)給學(xué)生,讓小組成員通過課前預(yù)習(xí)、查閱資料、互相討論的方式得出問題的答案。下節(jié)課開始的時候,由各個小組派代表對問題進(jìn)行分析解答,其他成員可以做補充。如果學(xué)生對于問題的解決出現(xiàn)困難,教師可以作相應(yīng)的點撥和引導(dǎo),實在解決不了的由教師再進(jìn)行講解并對課程內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)。同時,教師還應(yīng)根據(jù)學(xué)生的課堂表現(xiàn)進(jìn)行科學(xué)、公正的評價,從而調(diào)動學(xué)生的課堂參與積極性。2.2.3PBL教學(xué)法在預(yù)防醫(yī)學(xué)教學(xué)中存在的問題雖然PBL教學(xué)法對于提高預(yù)防醫(yī)學(xué)的教學(xué)效果、調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性方面具有良好的作用,但是在實施過程中還是存在一些不足。首先,進(jìn)行PBL教學(xué)法對于教師的要求較高,要求教師不但要具有較高的專業(yè)水平,同時還要求教師具有較好的課堂掌控能力,在精心選擇案例的同時要能同時扮演好引導(dǎo)者的角色,從而提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力。另外,學(xué)生要尋找解決問的方法,就需要通過網(wǎng)絡(luò)、圖書館等進(jìn)行資料的查閱,這又對學(xué)生學(xué)習(xí)的相關(guān)設(shè)施提出了較高的要求,而當(dāng)設(shè)施要求達(dá)不到時,則需要教師對他們提供更多的資源和工具上的幫助。
總之,預(yù)防醫(yī)學(xué)作為護(hù)理專業(yè)的重要教學(xué)內(nèi)容,提高其教學(xué)效果顯得尤為重要。教學(xué)實踐表明,PBL教學(xué)法對于提高學(xué)生對于預(yù)防醫(yī)學(xué)知識內(nèi)容的理解、記憶、運用等具有良好的作用,而受到傳統(tǒng)教育模式的影響,PBL教學(xué)法的全面實施還需要我們廣大教育機構(gòu)及教育工作者共同作出努力。
作者:李利斯 單位:大理護(hù)理職業(yè)學(xué)院
參考文獻(xiàn):
培養(yǎng)適應(yīng)我國老齡化社會發(fā)展和衛(wèi)生保健事業(yè)發(fā)展需要,系統(tǒng)掌握護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)、人文社會科學(xué)、老年護(hù)理學(xué)等基礎(chǔ)知識,具備對服務(wù)對象實施整體護(hù)理、長期照護(hù)及社區(qū)健康服務(wù)的基本能力,初步的教學(xué)能力、管理能力及科研能力,不僅能在各級各類醫(yī)療衛(wèi)生保健機構(gòu)內(nèi)從事臨床護(hù)理、預(yù)防保健等工作,還能勝任在養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)、家庭等領(lǐng)域中進(jìn)行老年護(hù)理及相關(guān)工作的高級專業(yè)護(hù)理人才。
2課程體系設(shè)置
課程體系是專業(yè)建設(shè)與發(fā)展的核心。老年護(hù)理專業(yè)方向的課程體系設(shè)置,立足于國家衛(wèi)生事業(yè)和地區(qū)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展水平,并著眼于學(xué)生能力的可持續(xù)發(fā)展,以“校企共建”為平臺,打造以護(hù)理學(xué)為主體、加強人文社會科學(xué)知識、融入中醫(yī)學(xué)知識、彰顯老年特色的課程體系。具體來說,課程體系可以分為兩種描述形式:①按照內(nèi)容分為公共課程、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程、護(hù)理學(xué)專業(yè)課程、老年護(hù)理方向模塊課程4個版塊,共計1988學(xué)時;老年護(hù)理方向模塊課程共計285學(xué)時,約占到全部學(xué)時的14%。②按組織形式分為實踐教學(xué)與理論教學(xué)。二者共同構(gòu)成了整個課程體系。即上述每一個版塊中均包括理論和實踐2個部分。本文介紹的是其中“護(hù)理學(xué)專業(yè)課程、老年護(hù)理方向模塊課程”版塊中的實踐教學(xué)部分??梢悦枋鰹閮煞N形式:“嵌入式”,即嵌入在相關(guān)課程中的實踐(校內(nèi)實訓(xùn)+校外見習(xí))、競賽、志愿活動等形式;“集中式”,即獨立于4個課程版塊之外的集中實踐,包括臨床醫(yī)院、社區(qū)、養(yǎng)老機構(gòu)的見習(xí)和實習(xí)?!扒度胧健睂嵺`部分共計285學(xué)時,“集中式”實踐部分有52周(表1)。每一學(xué)年都安排相應(yīng)的專業(yè)實踐。特別是在第1學(xué)年就安排了學(xué)生到社區(qū)為老人服務(wù)的社會實踐,此時學(xué)生尚未接受專業(yè)課的學(xué)習(xí),安排社會實踐的目的是讓學(xué)生對護(hù)理、對老年護(hù)理職業(yè)、對社會養(yǎng)老事業(yè)樹立感性的認(rèn)識,初步形成自己的視角,在實踐中產(chǎn)生問題,再回到課堂上接受理論學(xué)習(xí),這樣亦有助于激發(fā)學(xué)生的求知欲與好奇心。而且打破了以往在二年級學(xué)生才開始接觸“護(hù)理”的傳統(tǒng),有助于加深學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)識和社會責(zé)任感。
3老年護(hù)理實踐教學(xué)的特點
3.1“行動導(dǎo)向”的教學(xué)策略
老年護(hù)理人才不僅要具備良好的專業(yè)基礎(chǔ),還要具有跨專業(yè)的能力,也稱為關(guān)鍵能力。在這種背景下行動導(dǎo)向教學(xué)勢在必行。行動導(dǎo)向研究者認(rèn)為,關(guān)鍵能力的培養(yǎng)是在具體的職業(yè)活動中,通過解決職業(yè)工作任務(wù)來實現(xiàn)的,因此主張在教學(xué)中要引入行動導(dǎo)向式學(xué)習(xí),通過行動導(dǎo)向型教育或培訓(xùn),才可以使學(xué)生獲得職業(yè)行為能力。“行動導(dǎo)向”教學(xué)并不是一種具體的教學(xué)方法,而是以行動或工作任務(wù)為導(dǎo)向的一種教學(xué)指導(dǎo)思想與策略,是由一系列的以學(xué)生為主體的教學(xué)方式和方法所構(gòu)成,如工作過程教學(xué)、項目教學(xué)等。
3.2以“工作過程”為導(dǎo)向的實踐教學(xué)內(nèi)容
一個職業(yè)之所以能夠成為一個職業(yè),是因為它具有特殊的工作過程,即在工作的對象、方式、內(nèi)容、方法、組織以及工具的歷史發(fā)展方面有它自身的獨到之處。工作過程是“在企業(yè)里為完成一件工作并獲得工作成果而進(jìn)行的一個完整的工作程序”,具有對象、工具、工作方法、勞動組織以及要求5個要素,及實現(xiàn)工作過程的6個步驟:資訊、決策、計劃、實施、檢查、評價?;诖耍谛?nèi)實踐環(huán)節(jié)設(shè)計了“工作過程”導(dǎo)向的老年護(hù)理學(xué)實訓(xùn)課程。具體為:將真實養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)理工作內(nèi)容改編后引入校內(nèi)課堂,設(shè)計成一個由若干工作情境組成的工作過程,每個情境中均有不同的工作任務(wù),各情境及其當(dāng)中的工作任務(wù)環(huán)環(huán)相扣、循序漸進(jìn),當(dāng)一步步地完成各情境中的工作任務(wù)時,也即完成了整個工作過程,舉例見表2。以上實例為1個教學(xué)單元,加上教師點評環(huán)節(jié)共計4學(xué)時,對象是1個小組的學(xué)生(約10名/組)。以上實例滿足工作程序的5個要素:對象是患者,工具是護(hù)理操作和語言,工作方法是護(hù)理程序,勞動組織是1個由3個班次組成的護(hù)理團(tuán)隊,要求是護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)及崗位制度。以“工作過程”設(shè)計的教學(xué)過程與臨床護(hù)理工作的實際步驟是一一對應(yīng)的,力求體現(xiàn)工作的真實性與完整性。“工作過程”的教學(xué)設(shè)計宜安排在三年級進(jìn)行,一是對以往所學(xué)護(hù)理理論與單項操作技能的整合與提煉;二則在進(jìn)入生產(chǎn)實習(xí)前開設(shè),有助于學(xué)生較早熟悉臨床護(hù)理工作的基本流程,鍛煉解決實際問題的能力、護(hù)理管理能力、評判性思維能力以及團(tuán)隊合作的能力。
3.3以“校企共建”為平臺的實踐教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)
3.3.1實踐教學(xué)基地建設(shè)
除了傳統(tǒng)的不同級別、不同類型的教學(xué)醫(yī)院之外,借助“校企共建”平臺,開辟的老年護(hù)理實踐教學(xué)基地目前已有3個,包括公辦養(yǎng)老機構(gòu)、民辦養(yǎng)老機構(gòu)、民辦非盈利慈善組織等不同性質(zhì)的機構(gòu)。并于2013年其中1個教學(xué)基地掛牌成立了天津中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院附屬護(hù)理院,為教師的教學(xué)與科研、學(xué)生的見習(xí)、實習(xí)與志愿活動提供了廣闊平臺。
3.3.2“雙師型”師資隊伍建設(shè)
“雙師型”教師,不僅用來鑒定職業(yè)教育隊伍中一類教師,而且用來鑒定職業(yè)教育教師隊伍;不僅是指對職業(yè)教育隊伍中一類教師素質(zhì)的個體要求,而且是對整個職業(yè)教育教師隊伍的整體要求;不僅指教師個體素質(zhì),而且是指教師隊伍構(gòu)成?;诖?,一方面建立教師定期到養(yǎng)老機構(gòu)學(xué)習(xí)進(jìn)修制度和臨床帶教培訓(xùn)制度。通過定期(每年不少于8周)到養(yǎng)老機構(gòu)進(jìn)行護(hù)理實踐、任職、考取護(hù)士資格證及養(yǎng)老護(hù)理員證書(中級或高級)等途徑提高在校教師的專業(yè)素養(yǎng);通過集體備課、專職教師下機構(gòu)指導(dǎo)、定期交流溝通、師生互評等形式,加強兼職教師的臨床帶教能力。另一方面,通過聘請養(yǎng)老行業(yè)高技能人才和管理人才、科研機構(gòu)老齡問題研究學(xué)者作為兼職教師來校任教、講座等途徑,豐富老年護(hù)理教育師資隊伍,使其更加多元化。在未來,還將建立專門的老年護(hù)理教師教育培訓(xùn)基地,實現(xiàn)“雙師型”教師培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展。
3.3.3教學(xué)資料開發(fā)
根據(jù)實踐教學(xué)特點,已編寫一系列實踐教學(xué)資料,包括《“雙師型”實訓(xùn)教學(xué)導(dǎo)師指導(dǎo)手冊》《實踐教學(xué)計劃和大綱》《老年護(hù)理實訓(xùn)指導(dǎo)及評分標(biāo)準(zhǔn)》《社區(qū)與養(yǎng)老機構(gòu)見習(xí)手冊》《老年護(hù)理專業(yè)方向人才培養(yǎng)方案》等。以《社區(qū)與養(yǎng)老機構(gòu)見習(xí)手冊》為例,在其中的“養(yǎng)老機構(gòu)見習(xí)”篇,分為養(yǎng)老機構(gòu)物理環(huán)境、醫(yī)療護(hù)理環(huán)境、護(hù)理人員工作制度與內(nèi)容、常見老年護(hù)理操作、養(yǎng)老機構(gòu)人文環(huán)境等幾大部分。這樣的設(shè)計符合學(xué)生見習(xí)的認(rèn)知特點:先從整體的物理環(huán)境開始,對養(yǎng)老機構(gòu)先有感性的整體認(rèn)識;隨著見習(xí)的逐步深入,開始接觸到醫(yī)療護(hù)理、工作制度、日常護(hù)理操作等內(nèi)容;在經(jīng)歷了數(shù)周的見習(xí)之后,開始逐漸體會到養(yǎng)老機構(gòu)的人文環(huán)境,如企業(yè)文化、核心價值觀、孝道氛圍等。對學(xué)生而言,從整體到局部,再到整體,從外表到內(nèi)在,這是一個認(rèn)識不斷深入的過程;另一方面,對帶教經(jīng)驗并不豐富的養(yǎng)老機構(gòu)教師來說,有了手冊的指導(dǎo),厘清了教學(xué)思路,有助于在有限的時間內(nèi)提高教學(xué)效果。
4小結(jié)