前言：我們精心挑選了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)兩新組織工作計劃文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發(fā)，助您在寫作的道路上更上一層樓。

第1篇

一、身正為范，當好助手

俗話說：在其位、務(wù)其職、思其政。作為師訓(xùn)干部，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長和教導(dǎo)的助手。

1、重視合作意識。作為一名校委會成員，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務(wù)實的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長的指導(dǎo)下，制訂好學(xué)校教研工作計劃，并組織實施，使工作更有計劃性、針對性、實效性。

2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù)。師訓(xùn)工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學(xué)習(xí)；二是樂于接受群眾監(jiān)督。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責(zé)任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。

二、求真務(wù)實，努力工作

本學(xué)期，我以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開師訓(xùn)工作。主要工作如下：

1、學(xué)校教研組工作

2、學(xué)校教師讀書會“青年書社”工作

3、學(xué)校隔周教師理論學(xué)習(xí)的組織工作

4、教師校刊、學(xué)生校刊的刊出工作

5、負責(zé)學(xué)區(qū)濱海教研聯(lián)盟的聯(lián)絡(luò)及學(xué)校的相關(guān)工作

6、負責(zé)學(xué)區(qū)兒童閱讀推廣小組的聯(lián)絡(luò)及學(xué)校的相關(guān)組織工作

7、校外各類聽課等學(xué)習(xí)類活動的組織工作

8、各類教師評比活動的組織工作

三、團結(jié)協(xié)作，服務(wù)教學(xué)

教科室的主要職責(zé)是提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，保證教學(xué)工作的有效開展，并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實施相應(yīng)的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在今后相當長的時期內(nèi)，我將對這些措施不斷進行修訂與完善。做到學(xué)期有工作計劃、總結(jié)，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學(xué)期開學(xué)前，與各教研組長、學(xué)科組長商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。

教學(xué)是一項需要愛心與智慧的工作，教學(xué)中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。

1、課堂教學(xué)方面。我多次擔(dān)任校級及其以上教學(xué)任務(wù)。

2、輔導(dǎo)學(xué)生方面。盡管教科室工作占去了我很多的精力，但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松。

然而，自身教育教學(xué)水平和指導(dǎo)水平仍然不能適應(yīng)時代，面對現(xiàn)實我時時提醒自己，要盡可能地提升自己。

四、認真反思，盡量改進

回顧本學(xué)期的工作，我感覺自己還比較稚拙，經(jīng)驗不足。隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：

1、“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。

2、“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實的實干精神還不夠強。

第2篇

一、總體要求

學(xué)習(xí)實踐、理論武裝階段是"講黨性、重品行、作表率"集中學(xué)習(xí)教育活動的起步階段，能否使組工干部提高思想認識，夯實理論基礎(chǔ)，對這次教育活動至關(guān)重要。各組室和每名組工干部要堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，加強黨性和品德教育。采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流、讀書活動等形式，組織組工干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神的，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，提高組工干部運用科學(xué)理論改造思想、解決問題、指導(dǎo)工作的能力。

二、主要任務(wù)

學(xué)習(xí)實踐、理論武裝階段通過7周左右的集中學(xué)習(xí)，對開展"講黨性、重品行、作表率"活動的意義有較為深刻的認識；對開展這項活動的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、方法步驟有比較準確的把握；理想信念進一步堅定，黨性意識進一步加強，政治覺悟和理論水平有顯著提高。

1、進行動員部署。

（1）建立工作機制。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，進一步細化工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，確保工作規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)。

（2）召開動員會議。4月28日召開動員會議，對部內(nèi)"講黨性、重品行、作表率"活動進行動員部署。

（3）制定工作計劃。制定學(xué)習(xí)實踐、理論武裝階段工作計劃，結(jié)合實際做出具體的工作日程安排，明確學(xué)習(xí)實踐活動的具體內(nèi)容和組織實施。

（4）加強宣傳報道。利用《*組工信息》、《*黨建網(wǎng)》、黨務(wù)公開欄等載體，宣傳報道有關(guān)情況，指導(dǎo)和推動工作。

2、組織開展集中學(xué)習(xí)。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重點組織學(xué)習(xí)黨的十七大及中央、省、市組織工作會議精神、科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和*同志關(guān)于加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的論述。在學(xué)習(xí)形式上，采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流、在線學(xué)習(xí)等形式。

3、開展解放思想大討論活動。以全市開展的"繼續(xù)解放思想，推動科學(xué)發(fā)展"大討論活動為契機，組織組工干部思考和研討"組織工作與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)、不符合的地方在哪里"，"影響組織部門思想解放的因素在哪里"，"組織工作改革創(chuàng)新的著力點和突破口在哪里"等問題，通過調(diào)查研究，探索實踐，努力在組織工作改革創(chuàng)新的一些熱點、難點問題上尋求突破。為分析查擺、集中整改階段的工作奠定基礎(chǔ)。

4、開展主題實踐活動。結(jié)合組織部門的特點和組工干部的思想實際，精心組織開展結(jié)對幫扶、到基層下訪等系列主題實踐活動，通過活動，使全體組工干部提高黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì)，拓寬工作思路，增強教育活動的實效性。

三、基本要求

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要把開展"講黨性、重品行、作表率"活動作為當前一項政治任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭記學(xué)習(xí)筆記，帶頭開展大討論，帶頭下基層調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問題，做學(xué)習(xí)的表率。

第3篇

一、2017年上半年工作總結(jié)

2017年上半年，在運營公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，通信信號分公司團委緊跟公司戰(zhàn)略發(fā)展步伐，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年搶抓機遇、克難奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)，各項工作任務(wù)指標取得一定成績。回顧2017上半年共青團工作，主要是圍繞企業(yè)中心工作，組織開展各項活動。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、2017年1月

積極響應(yīng)運營公司團委號召，組織通號分公司團員青年參與公司團委組織的“新春送福”和“給廣大市民新春送福”活動。

二、2017年2月

1、為應(yīng)對冬季雨雪冰凍惡劣天氣，組建團員青年除雪防滑突擊隊，一旦遇到惡劣天氣，及時有效的組織團員青年參與到除雪防滑的戰(zhàn)斗中，充分發(fā)揮團員青年的先鋒隊和突擊隊作用，為地鐵運營和員工出行貢獻青春的力量。

2、組織團員青年參與公司團委組織的“青年職工聯(lián)誼會”活動。

3、完成我為最美營商環(huán)境代言“大連市青年文明示范崗”評選活動的材料申報工作。

三、2017年3月

1、以雷鋒月為契機，開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。組織動員廣大青年員工集中開展“愛護環(huán)境、功在當下、利在千秋”環(huán)境保護志愿服務(wù)活動。

2、參加集團公司組織的關(guān)于“立足崗位求突破，推動地鐵大發(fā)展”主題實踐活動青年職工座談會活動。

3、完成“立足崗位求突破，推動地鐵大發(fā)展”主題實踐活動之“最美地鐵青春故事”材料申報工作。

4、組織分公司團員青年參加“大連市青年文明示范崗”網(wǎng)絡(luò)投票活動。

四、2017年4月

1、組織通號分公司團員青年參加公司團委組織的“致青春、致地鐵”主題演說活動。

2、完成大連市“五優(yōu)”青年文明號評選活動的材料申報工作。

五、2017年5月

1、結(jié)合分公司工作實際，按照分公司“以考促學(xué)、以考選才、以賽比學(xué)”的管理機制，開展青工技能比武競賽活動，內(nèi)容分別為信號專業(yè)：信號各系統(tǒng)理論知識競賽（筆試）、ZD6-D型轉(zhuǎn)轍機常見故障排查（實操）；網(wǎng)絡(luò)工區(qū)：內(nèi)容分為理論知識問答項目與實操項目兩個環(huán)節(jié)。理論知識問答環(huán)節(jié)主要以日常檢修內(nèi)容、系統(tǒng)主要設(shè)備功能、應(yīng)急搶修故障處置流程為主；實操項目為視頻會議系統(tǒng)二級會場設(shè)備的組裝與配置、手動切換車站視頻播放控制器兩個項目。

技能比武競賽活動的開展，為青年職工之間橫向交流，互相學(xué)習(xí)、切磋技藝、超越自我，提供了舞臺，激發(fā)了青年職工鉆研新技術(shù)、探索新方法、學(xué)習(xí)新知識的積極性和主動性，在分公司內(nèi)部營造了爭當“學(xué)習(xí)型、技術(shù)型”綜合型員工的良好氛圍，一個“學(xué)習(xí)培訓(xùn)提素質(zhì)、練兵比武提技能”的熱潮在全通號興起，涌現(xiàn)出了一批理論功底扎實，操作技能過硬的技術(shù)能手。

2、組織通信信號分公司團員青年積極投身到第30屆大連國際馬拉松、大連國際徒步節(jié)的維乘工作中，為馬拉松比賽的順利開展保駕護航。

六、2017年6月

1、組織通號分公司團員青年參加“閃亮五優(yōu)、助力營商”青年文明號武林大會評比活動。

2、組織通號分公司團員青年參加地鐵一號線二期開通儀式之青年團員志愿服務(wù)活動。

3、組織通號分公司團員青年開展“Metro·Connection·Dream”主題英語演說預(yù)選活動。

二、工作中存在的不足

回顧2017年上半年所開展的工作，仍存在一定的不足，主要如下：

1、團組織基礎(chǔ)比較薄弱。

分公司團組織架構(gòu)不完善，基礎(chǔ)力量薄弱。

2、日常工作缺乏創(chuàng)新及亮點

在日常工作中，通常以固有思維、常規(guī)做法為出發(fā)點，多側(cè)重于理論學(xué)習(xí)、思想教育學(xué)習(xí)及絕大多數(shù)活動常規(guī)化，導(dǎo)致創(chuàng)新有限，亮點不足。

3、團組織工作能力有待提升

青年團干的工作能力尚待提升、大型活動的組織有待完善、團組織資源建設(shè)工作的系統(tǒng)性有待加強。

三、2017年下半年工作計劃

1、 加強團組織架構(gòu)建設(shè)，提升團組織工作水平

一是繼續(xù)完善團組織架構(gòu)建設(shè)，吸納更多員工進入團組織。二是通過定期開展團干部培訓(xùn)班等方式，不斷加強干部的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提升團組織工作的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

2、持續(xù)組織各類活動，提升員工幸福感

2017年下半年通信信號分公司團委將繼續(xù)組織參加各類活動。通過多方措施，真正做到關(guān)心關(guān)注員工的生活和工作，不斷拓展員工的幸福空間，有效營造“團結(jié)有力、和諧有情”的良好氛圍，增進了員工的榮譽感、歸屬感。

3、投身社會公益，傳遞企業(yè)“正能量”

2017年下半年，通信信號分公司團委將繼續(xù)投身公益事業(yè)，積極與地方聯(lián)動，充分展現(xiàn)“樂善好施、扶貧幫困”的傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)“互幫互助、患難扶持”的時代新風(fēng)，充分展示分公司的良好形象，積極履行分公司的社會責(zé)任。

4、品牌建設(shè)

    加快建章立制步伐、規(guī)范主要工作流程。通信信號分公司團委將以創(chuàng)特色作為加強基層團建的重要抓手，注重發(fā)掘培育，打造出一項有自身特色的工作品牌。在此基礎(chǔ)上，集中打造系列品牌活動并進行廣泛的內(nèi)外宣傳，擴大團組織在青年中的感召力和社會影響力。