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圖書館春季工作計劃范文

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圖書館春季工作計劃

第1篇

1.文化體制改革穩步推進。按照中央、省市全面深化文化體制改革要求,研究并穩妥推進第一批重點改革事項。在區圖書館啟動法人治理結構改革試點工作。創新“文化下鄉”機制。與街道社區對接,根據群眾所需,擇優選購京劇越劇歌舞綜合鼓詞等下鄉服務,啟動評價反饋機制建設。在全區文化禮堂繼續深化“文化訂制”服務,整合各類資源,按需提供含觀看演出、文藝輔導指導等內容的文化禮堂服務菜單53場。同時,推進圖書館數字化建設。對220冊本土地方文獻進行數字化制作,新增自建數據庫資源21GB,進一步夯實圖書館文獻信息資源信息數據化建設基礎。

2.公共文化服務水平持續提升。繼續推進圖書新館搬遷工作。完成區博物館館舍硬件建設、技防安防及周邊景觀改造等工程。以“山海毓秀”為主題,圓滿完成區博物館基本陳列布展改造,并新辟非遺展示廳,計劃于下半年開館。做好2個“24小時自助圖書館”選址、審批工作。對鎮中社區圖書館等5個社區圖書館、2個中心鎮分館開展一卡通業務培訓,加強業務指導。同時,對省級文化示范社區爭創點的設施及活動開展等給予指導 ,推進精品農家書屋申報創建工作。組織文化下鄉活動,截止6月底,已完成自助餐式送戲下鄉231場、文化走親3場、送書下鄉3130冊;采購圖書2.77萬冊,整理上架新書6000余冊,組織開展“__講堂”6期、“四葉草課堂”之愛閱繪8期、“童蒙養正—中華經典誦讀班”12堂、春季“群眾文化課堂”58次、“閱讀__”系列活動108場及8個主題20場展覽;已開展數字電影561場,并圓滿完成“佳片有約過新年”百場優秀電影進社區活動。

3.藝術創作生產穩步推進。扎實開展“深入生活、扎根人民”主題實踐活動,圍繞在文藝創作座談會上的講話精神進行專題研討,組織系列為民惠民活動。相繼舉辦了浙江省第三屆視覺藝術創作群體優秀攝影作品巡展活動以及區迎春攝影展、視覺藝術精品展、“琴瑟奏佳音 妙曲迎新春”新年音樂會、區首屆青少年器樂大賽,這些文化惠民活動用寓教于樂的形式把高屋建瓴的講話精神化為具體可感的文藝節目、視覺藝術,向廣大群眾傳遞黨的政策方針,深得民心。

4.文化遺產保護利用成效顯著。國保單位國安寺塔修繕工程、區文物保護單位王訚墓二期環境整治工程通過驗收。圓滿完成可移動文物普查各項任務,截止6月底,共普查203個國有單位,并已上報1500余件可移動文物。舉辦可移動文物知識培訓、區業余文保員消防及文物知識培訓等系列文物培訓,完成國安寺塔“四有”檔案整理工作并通過省文物局驗收,成功征集銅權、青石鼓等60余件文物并展出。舉辦全國第十個“文化遺產日”活動,集中展示32處文保單位、40個非遺名錄保護成果圖片,為市民提供巖衣膠凍、米塑等“非遺”品嘗、體驗活動。開展文化遺產宣傳“六進”活動,啟動第九批市級非遺代表性項目申報工作,對符合申報條件的81個區級非遺項目按照申報程序及內容,進行嚴格篩選,為項目申報做好基礎工作。

第2篇

春季開學工作自查報告范文(一)

根據安徽省政府教育督導委員會、安徽省教育廳《關于開展20**年高等學校春季開學工作專項督導檢查的通知》(省教秘督〔20**〕7號)的文件精神,現就我院2019年春季開學情況匯報如下:

一、基本情況

20**年春學期,我院教職工于3月2日正式上班,3月4日召開全體教職工大會,具體安排部署新學期開學工作和新學期學院工作計劃,3月7日、8日為學生返校報道、注冊、領書時間,3月9日全院在校班級正式上課。目前,學院學生到校情況良好,各項工作均按既定要求部署到位,秩序井然。

二、開學條件保障情況

1、積極組織全院師生及時返校。為開展好學院新學期各項工作,我院教職工已于3月2日(趕在學生返校前一周)正式到崗。3月2日上午八點,學院黨委書記鄭丹竹帶領學院主要領導對學院各部門進行了走訪調研,檢查各部門教職工到崗情況,了解新學期開學準備情況,教職工到崗情況良好。3月7、8日學生返校報到,3月9日正式上課,根據各個班級上報的學生到校情況登記表和學院抽查情況反映,學生返校總體表現良好,未出現學生無故不返校情況。截止3月9號下午,未到校生僅24人,其中護理系16人,藥學系4人,醫學技術系2人,均已向所在系請假并說明情況(部分學生目前已經返校)。

2、積極落實國家各項資助政策。新學期開學特困學生均已返校,全院無一例因家庭困難而退學。各項資助均已到位。2019/2019學年度困難學生家庭走訪活動的通知年前已發各系, 3月14開始具體實施, 4月份完成。

3、各項后勤保障工作得力。3月4日上午,根據學院的統一部署,后勤服務中心全深入學生宿舍、食堂、校園環境等檢查開學準備和安全工作,要求后勤全體職工提前做好飲食服務、公寓住宿、日常維修、校園保潔等后勤工作,仔細排查水電情況和隱患,為師生開學創造良好條件。

三、學院安全工作情況

4、及時排查校園安全隱患。3月2日,鄭丹竹帶領學院領導對校園內重點部位,人員密集場所,如學生宿舍、食堂、圖書館、實驗室等進行了一一檢查,對存在安全隱患的地方及時與相關部門進行了聯系,進行維修和排除。之后,總務處(保衛處)對全院安全工作又進行了全面細致的檢查,排除一切安全隱患。目前,學院已開學近一周,無任何安全事故發生。

5、全面落實校園人防、物防、技防措施。結合學院管理機制,我們合理調整值班時間,值班人員,嚴格做到24小時巡邏;巡邏人員持證上崗并配備專用巡邏車輛、鋼叉、橡膠棒等保衛裝備,起到了對外來人員的震懾。同時在學院各路口、宿舍、教學樓、行政樓、圖書館、實驗樓等重要部位安裝監控設施,做到了全覆蓋,無死角。

6、嚴格管理學院公車。目前我院共有4輛公車,已于開學前進行了安全檢查和保養工作,各車輛性能良好,四名司機均為我院專職司機,技能嫻熟。同時,對學院門口及大門內設置了相關指示牌。

7、及時開展學生安全教育。學院利用給學生所發的通知書、宣傳稿、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《安全生產法》,同時,保衛處與學生處相互配合,對學生開展消防知識及安全生產知識的宣教,使學生加強了對于消防安全及安全生產工作的認識;組織全員教職工學習《消防安全法》,通過學習真正起到了使全體教職工掌握安全知識,增強全體教職工的安全意識和自我防范能力。新學期開學已經了進行一次安全教育講座(各系安排),一次學生心理健康教育講座(學生處統一安排)。新學期開學第二周將進行全院性安全衛生大檢查。

8、校園網絡建設和管理周密到位。開學初聯合中國電信、移動,對學院網絡安全問題進行了檢查。目前,網絡通暢且無安全隱患。

四、校園安全情況

9、嚴格執行教育收費公示制度,嚴格控制和管理服務性收費和代收費,且及時公開收支明細。

五 、師德建設情況

10、全面落實教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》等文件精神,無違反教師職業道德行為和事件。根據教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》,積極引導我院廣大教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師,我院成立了《皖西衛生職業學院師德建設工作委員會》,全面負責學院的師德建設和長效機制的建立。制定了《皖西衛生職業學院師德建設工作實施方案》,并加強對教師進行師德教育和考核。2019年教師節前,組織青年教師開展了以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的演講比賽。開展了優秀教師評選活動,召開了表彰大會,制作海報對優秀教師進行宣傳,樹立師德典型。邀請皖西文化名人史紅雨先生在學院“醫學人文大講壇”上作了題為《身在六安,知我六安,愛我六安》的精彩報告,提升了教師繼承紅色精神,熱愛黨、熱愛祖國和熱愛教育的情懷。

六、存在的主要問題及整改措施

目前,學院管理與制度建設還有待進一步完善,新的學院規章制度已于202019年末制訂成功。本學期,將按照新的規章制度對學院各項工作加強管理和完善;努力爭取資金對學院一些老的設備進行更新換代,全力改善辦學條件,努力為全院師生營造一個更好的學習、生活環境。

春季開學工作自查報告范文(二)

在XX年春季學期開學工作中,我校按照xx市教育局《xx市XX春季開學工作檢查的通知》的精神,結合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,及早落實,嚴格要求,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:

一、收費情況

學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制,已經進行收費公示,公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據,做好一人一票,全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為,國撥義務教育經費已到校。

二、開學準備及師生報到情況

教師到校情況:

我校教師于2月8日報到,上午8:30召開新學期教師會議,傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備,做好校園衛生工作。10日開展了報名注冊工作,11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人,病假4人,現實到教職工75人。絕大部分教師按時上班,確保了學校教育教學工作的順利開展。

學生到校情況:

我校于2月10日進行學生報名注冊工作,2月11日正式上課。為確保在校生按時入學,學校制定了防流控輟工作措施,從學校領導到普通教師,人人參與學生的入學動員工作。與此同時,加強學生流動管理,目前無借讀生。現已到校1641名學生,其中一年級252人,二年級238人,三年級298人,四年級308人,五年級278人,六年級267人,現有在校生1641人。正常轉入1人,死亡1人,休學1人,外借2人,借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好,無流失、輟學等現象,確保了適齡兒童正常入學。

三、教學用書及教學設備使用情況

校總務處提前與新華書店聯系,安排后勤人員拖運、分發教材,保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位,只有個別科目新華書店尚未到貨,正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位,學生循環用書保管良好,正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象;出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。

四、教學教學管理情況

計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始,學校以市教育局校長會精神和XX春工作要點為指導,制定了科學的、符合校情的工作計劃,做好校長聽課兼課計劃,學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上,制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿,本學期將緊緊圍繞計劃開展工作,注重過程落實,確保計劃的可操作性,為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。

按照部頒標準開齊課程、開足課時,學校教師分工到位,總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發放,教師進行計劃制定、進度安排和超周備課,安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課,并進行作業批改、后進生輔導,認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展,活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

五、安全工作

第3篇

2017三月工作總結范文【一】 第二分公司在完成公司下達的運行任務,三月份,以確保運營和優質服務為前提,重點落實好績效考核方案及細則,并深入運營線路及各場站檢查指導,三月份總體運行正常。

以下就運營、服務情況、安全生產情況、車輛修理及保養情況等方面進行總結,并提出2015年4月份工作計劃和存在的問題,具體匯報如下:

一、運營、服務情況

(一)服務檢查情況

夏季車輛衛生檢查,個別線路車尾部衛生較差,對線路運營中發現的問題進行復檢,并對違反規定司乘進行處罰(著裝),情節較為嚴重司乘進行待崗培訓學習,3月11日快一線、808路已進入大慶東站,司乘人員的言行及服務加大排查。

(二)運營情況

(1)文件傳達

本月共收到上級下發文件4份,已按其要求開會向所有員工傳達精神,并制定了相關落實方案。

(2)運營管理

1.二公司一月計劃完成運營13580車次,實際已全部完成,其中包含線路正常完成運營99.9%,機動完成運營0.01%;

2.本月運營正常,無投訴

(3)司乘人員管理

1.檢查司乘人員相關證件,保證人員證件滿足公司崗位要 求;

2.檢查司乘人員儀容儀表,三證是否隨身攜帶情況,晚上檢 查是否有乘務員半路下車、私自串班情況;

3.檢查司乘文明用語及著裝情況。

(4)車輛管理

1.線路交接

(1)、32、環2線、803路與三分公司交接;

(2)、接收24路、808路

2.每周三安全衛生大檢查;

3.重點檢查線路上運營車輛車速問題;

4.車輛的電子設備維修;

5.堅持日常場站和上線檢查,檢查項目包括車輛運行時間、司乘人員到崗情況、運行過程中是否有違規駕駛和影響行車安全的行為、對客服務狀態、是否有故意壓點情況、安全檢查等,每次檢查結果已記錄在冊,并已對責任人做出相應處理。

(5)車庫、場站管理

1.車庫管理

(1)樞紐站場站換值班與三公司五車隊交接

(2)對庫內安全措施進行安全檢查;

(3)禁止私家車進入車庫內停放。

2.場站管理

(1)公司職工每天夜間安排值班巡視場站安全;

(2)安排機動司機場站全天候值班,并增加夜間巡視;

(3)按照場站衛生責任劃分不定期對各場站值班和衛生情況進行檢查。

二、安全生產情況

1.召開安全培訓會議2次、安全例會2次、職工會議4次;

2.本月共發生交通事故5起,2起無責,2起全責,1起對方責任;

3.全月安全檢查2次。

三、車輛修理及保養情況

1.安排車輛換機油;

2.對車輛進行檢修、保養,確保車輛的運行正常;

3.225路車因缺件停滯30天,使用機動帶班車運營。

四、20xx年4月份工作計劃

1.加大春季、雨后車輛運營、服務、安全、衛生的檢查力度;

2.總結上月的安全事故原因,加強司乘人員的安全培訓及駕駛員駕駛技能培訓工作,提高技能及服務水平,嚴把司乘人員的上崗關;

3.組織管理人員進行安全、紀律的檢查工作;

4.運營車輛車速控制;

5.車輛出庫。

五、存在的問題

1.車輛出庫后,大慶東站與十二車隊需要增加值班人員4名;

2.大慶東站刷車用水問題;

3.經開區場地翻漿,需要硬化。

備注后附:分公司值班表及場站值班表

2017三月工作總結范文【二】 1、 完善了稽核日報的內容,并對收銀員及審核人員進行了業務指導及培訓。

2、 邀請金蝶軟件公司工作人員對財務部全體人員進行,為倉存管理的實施做好準備工作。

3、 設計完成營業部門成本日報表、物品發放日報表,成本控制工作由原來的粗放式管理向精細化管理轉變。

4、 對酒店原采購程序及管理制度做了修改完善。

5、 著手對酒店往來帳科目進行梳理,調整。本月以調整完畢。

6、 配合外請人員對酒店2月份收支情況進行審計,通過此審計,規范完善了出納員的付款程序,保證酒店合理分配及使用。

7、 配合辦公室做好20xx年度酒店及云達商貿公司的工商年檢工作。

8、 規范、完善收銀員交接班制度及交接班的內容,要求收銀領班及審核人員不定期對收銀吧臺的交接班日志、備用金、毛巾進行抽查,切實把好手入關。

9、 根據酒店領導要求,安排網管對酒店營業區域所有電腦進行排查將電腦中的游戲全部刪除,并要求網管作為一個長期工作來做。

10、 根據酒店領導要求,對銷售部業績提成方案做了修改完善。

4月份工作計劃

1、 組織財務人員刻苦鉆研業務知識,不斷提高自身業務素質,提升理財水平,給領導當好參謀,為酒店的發展提供更好的服務。

2、 對倉存管理的實施進行跟進管理,保證倉存管理的順利實施。.

3、 對成本日報表的編制報送進行跟進管理,保證成本日報及時、準確的報送。

4、 完善財務報表的種類,為酒店決策者者及營業部門提供更多高質量的會計信息。

5、 不斷完善各項財務制度,使財務工作實現規范化、制度化,程序化、科學化的管理。

6、 加強收銀員日常業務培訓,不斷提高服務質量及業務技能。

7、 配合完成酒店的安排的其他工作。

2017三月工作總結范文【三】 重點工作:

1、保障了校園網絡、網絡信息安全和各業務應用系統正常運行。

2、級學院廣播系統、信息系統,增加了8個信息點。

3、建成了移動校園APP應用12個,完成了網絡信息員的培訓推廣工作。

常規工作:

4、完成了財務系統中校領導按角色查詢分管部門項目財務執行情況的相關功能。

5、完成了臨港無線網絡二期、視頻會議系統、校園網網絡運維等項目的驗收工作。

6、完成了資產管理系統的功能需求、技術指標的調研工作并形成了招標文件。

7、完成了圖書館期刊數據的存儲遷移工作。

8、完成了一卡通運行情況及圖書館借閱數據的分析報表制作工作。

9、實現了閔行校區無線網絡無感知認證上網工作。

10、完成了圖書館無線網絡對學生免費開放的試點調試工作。

11、做好了領導交辦的其它工作。

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