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機關匯報材料范文

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機關匯報材料

第1篇

各位領導:

按照區委統一部署和要求,為進一步促進我區人防系統廣大干部職工解放思想、干事創業,推進機關理念創新,提高人防工作服務水平,營造廉潔高效的政務環境,區防辦于今年六月份集中開展了以深化“三學三創”、“創建高績效機關”為主題的學習教育活動,活動有布驟、有層次的得到了貫徹落實,取得了明顯的成效,全區人防事業得到又好又快發展。現接區深化“三學三創”活動領導小組辦公室《通知》以后,區防辦高度重視,安排專人對我辦的活動進行了認真的梳理總結,現就活動開展情況匯報如下:

一、周密部署,精心組織,切實加強對教育活動的領導

按照區委的統一部署,在接到區直機關工委關于《深化“三學三創”、“創建高績效機關”主題實踐活動的意見》之后,我辦立即行動,于今年六月初及時召開了“三學三創”、“創建高績效機關”教育活動動員大會,會議認真學習了市、區有關文件和指示精神,安排部署了辦“三學三創”教育活動的目標任務,為教育活動的順利啟動和實施奠定了堅實的基礎,并制定了內容詳實、切實可行的教育活動實施方案,對活動的日程進行了細致的安排,精心準備了各類相關的學習文件,確保活動取得實效。此外,成立了由辦黨支部書記孔凡勛同志任組長,宣傳委員陳麗君同志、組織委員李恒福同志任副組長,龍俊峰、慈曉峰等各科室主要負責人任成員的教育活動領導小組,確保了活動的順利開展。

二、廣泛發動,深入學習,努力營造教育活動的濃厚氛圍

一是宣傳發動。充分利用黑板報、標語、專欄、橫幅等形式,針對“三學三創”的內容、意義、作用進行了大張旗鼓的宣傳。同時,通過召開座談會和先進典型報告會的形式,讓黨員干部暢談學習經驗、總結心得體會、共謀發展大計,取得了良好的效果,為教育活動營造了濃厚氛圍。二是加強學習。區防辦通過制定學習計劃,規定了具體的學習時間和學習內容,并以表格的形式印發到人,使每名參學人員明確了具體的學習內容和要求,增強了學習的時效性和針對性。通過深入的集中性宣傳活動,做到了人人參與學習、人人參與講解、人人參與討論,調動了廣大黨員干部的學習熱情和學習積極性,起到了共同進步、共同提高的目的。通過“三個結合”即學習與思考相結合;學習與整改相結合;學習與工作相結合,使黨員干部帶著問題學,聯系工作實際學,把整改作為教育活動的出發點和落腳點,做到提前思考、查擺問題。三是與加強精神文明建設、創建文明機關和建立良好的工作作風、精神貌相結合起來,開成了統一的布署,實現全面推進,層層突破的良好工作局面,為保證活動效果打下了堅實的基礎。

三、以活動為契機,高標準、高定位,推動各項工作又好又快發展

活動中區防辦堅持把開展特色鮮明的主體實踐活動作為深化教育活動的重要抓手,以深入開展了“創建高績效機關”主體實踐活動為切入點,針對新時期、新形式下人防機關所面臨的突出問題和機遇,對今后全區人防工作進行全新定位,力爭推動各項工作再上一個新臺階。一是堅持以服務基層、服務群眾、服務發展為基本要求,以解決機關自身存在的突出問題和基層反映強烈的問題為重點,力爭把區人防機關建設成為執政為民、行為規范、公正透明、廉潔高效的服務型、高績效機關。二是改進工作服務方式,簡化辦事程序,突出有效管理,做到辦事手段最簡化。三是牢固樹立人人都是機關形象、人人都是投資環境的思想,實現每一個工作環節、工作層面流程化、規范化,高效率快節奏,做到辦事方式最快捷。四是以深入開展“三學三創”、“創建高績效機關”為契機,并以全市人防系統今年開展的“學政策,開拓創新;學業務,干事創業;學先進,爭先創優”為主要內容的“三學三創”活動為準則,扎實推進區人防機關“準軍事化”建設,切實提高全辦人員的業務能力和工作標準,增強大局意識,改進工作作風,提高工作效能,進一步提高人防工作效率和服務水平,把此次活動變成打造強勢人防的強大動力,開創人防事業新局面。

四、學以致用,學用結合,教育活動取得明顯成效

在這次主題實踐教育活動中,我辦積極解決工作中存在的突出問題,努力在增強教育活動的效果上下功夫、作文章,取得了明顯成效。一是隊伍素質顯著提高。通過學習教育,全體黨員干部對“三學三創”的重大意義、科學內涵和精神實質有了更加深刻的理解和認識,增強了運用理論知識指導實際工作的能力,黨員干部的大局意識、責任意識和奉獻意識有了明顯提高。二是機關作風明顯改善。通過“創建高績效機關”活動的深入開展,建立健全了各項規章制度,機關作風得到明顯改善,切實解決了部分機關干部中存在的工作浮漂、作風疲塌等不良習氣,解決了一些群眾關注而又長期未能解決的難題,有力地促進了全區人防各項工作的開展。三是工作思路進一步明確。通過“三學三創”教育活動的深入開展,極大的激發了廣大機關干部的干事熱情和創業精神。在今年1-9月份的工作中,工作思路更加清晰,工作重點更加突出,工作責任更加明確,為今后我鎮新農村建設指明了方向。

五、下步工作打算

一是繼續抓好理論學習,建立促進學習的長效機制。以開展“三學三創”教育活動為契機,切實改變機關干部中學習不經常、不系統、不深入、不專業的狀況,在以后的工作中,注意學習方式,系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策,不斷適應時展的要求,把理論學習貫穿于整個教育活動和日常工作的始終,組織廣大干部黨員進一步認真學習,撰寫讀書筆記和心得體會,保持學習質量。

二是努力抓好黨員干部自身問題的查擺和廣大群眾提出各類問題的解決和落實,確保教育活動的針對性和實效性。

三是認真研究分析,切實解決在教育活動中查擺出來的問題。按照上級要求,采取“上級點、群眾提、自己找”等方式,緊密結合本地實際和“社會各界代表評機關”、“民主評議行風”中反饋的意見,抓住事關發展大局、事關部門形象等方面的突出問題,切實可行的整改方案,落實整改措施,限期予以解決。

第2篇

非常歡迎*局長一行來我區檢查指導工作,這對提高我區的機關事務工作水平無疑有很大的鞭策和促進作用,我們將以這次檢查工作為新的動力,在今后的機關事務工作中認真履行職責,保障機關高效運轉。下面,就我區20**年以來的機關事務工作向檢查組的領導作個簡要匯報。如有不對和不到的地方,請各位領導批評指正。

一、以機關效能建設年活動為契機,促進后勤隊伍自身建設

一是按照機關效能建設年活動總體要求,結合本區工作實際,制定了《進一步規范機關工作程序若干工作制度》等具體實施方案,完善全區工作和辦事程序,規范辦文、辦會制度,切實提高了機關運轉效率,機關效能建設年活動也取得了實效。

二是做好政府采購監督工作,成立了**開發區招投標辦和政府采購辦,對政府采購實行統一管理,對項目金額1萬元以上政府采購項目全部實行公開招投標,陽光操作。在今年統一采購新辦公桌椅的工作中,總預算金額68萬元,采購中標價48萬元,節省了經費20萬元。

三是深化政府信息公開制度,在**網和**城報上及時公布黨工委、管委會發生的信息,使機關干部和區內群眾能隨時掌握和了解開發區最新動態,同時充分發揮干部群眾的民主監督作用,促進黨風廉政建設。

二、領導重視,組織健全,制度完善,措施有效

機關事務管理工作瑣碎繁雜,涉及面寬。同時,開發區又是一個精簡效能的機構,為做到人員少、多辦事、辦好事,我區專門成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長的機關事務管理工作領導小組,形成“主要領導全局抓、分管領導負責抓、部門領導具體抓”的工作局面,保證了各項工作的有效開展。在具體的工作中,結合開發區實際,制定了一系列的規章制度,規范機關事務管理工作。一是制定了車輛管理制度,在車輛管理上突出一個“嚴”字。對車輛實行“三定”制度,即“定點維修、定點加油、定點洗車”,在維修上做到先審批后維修,堅持大額維修要領導簽字的嚴格制度;在加油上,統一辦理了加油卡,每月定期充值到卡上,并實行油本制度,對每輛車百公里耗油量建立臺賬,做到公里數與油量相吻合,并在每個月對節省油費最多的司機實行物質獎勵。與去年相比,節省油耗2100公升,計人民幣1.3萬多元。

二是制定了食堂管理制度,在食堂管理上謀求一個“儉”字。針對不同的接待檔次制定了三套接待標準,在煙酒的招待上也是嚴格執行,按照“突出特色、厲行節約”的公務接待理念,一般接待只用普通煙酒,并大力提倡使用本地酒水,如本地三花酒、藍莓飲料等,有效地降低了接待費用;對管委會的招待,只有在接待領導和客商的時候才能簽單,并且要經過辦公室審批,在結賬前都認真核對菜單和款項,**年各部門招待費執行指標情況良好,較08年同期節省接待費15%,合計節省接待經費26.5萬元;在工作餐的規范上,安排專門工作人員在工作餐就餐后及時在食堂的簽單本上確認并簽字,防止食堂承包商作假帳。

三是制定了衛生管理辦法,在衛生管理上力求一個“潔”字。機關衛生是開發區形象的一個體現,在外部衛生管理上,首先是低價購置了一批垃圾箱,其次是創造性地與深圳長城物業公司合作,由公司聘請專業的保潔員負責機關外部衛生保潔;在內部衛生管理上,通過與深圳長城物業管理公司比較,與食堂承包商合作,以每年8萬元的低價將辦公室內部衛生承包出去,與深圳長城物業公司相比節省了7萬元經費,通過這一系列制度管理,開發區形象得到了很大提升,對招商引資工作和對外形象展示工作發揮了很大潛在作用。

四是制定了會務接待管理制度,在會務管理上追求一個“精”字。會務接待是開發區管委會對外的重要形象窗口,是辦公室的重要工作之一。由深圳長城物業公司聘請專門的會務接待人員,專門負責管委會的接待活動;在接待時及時通知會務人員做好各項接待工作,保證服務周到、及時、舒心,得到了上級領導和客商對我區的會務接待水平的高度評價和肯定。**年全年共接待475批次,2375人次,其中市級168批次、840人次,有效地提高了機關工作服務水平。

第3篇

與其“受益”相比,三、嚴格責任追究和違章處罰。從“理性”角度去看。腐敗的成本和風險完全可以忽略不計。因此,要確保慎用兩權、用好兩權,必須依靠嚴格的責任追究和違章處罰。新加坡靠處罰打造了一個文明國家,中國的警察靠一張罰單把千千萬萬的司機治理得服服帖帖。要通過嚴格的追究和處罰,加大腐敗的成本,讓那些失職瀆職、誤用錯用尤其是故意錯用兩權的干部在政治上失落、經濟上吃虧、名譽上受損。不僅要對“不健康”者給予懲處,而且對大量處于“亞健康”者,也要給予治病。

一是源于權欲的膨脹;二是源于權力的集中;三是源于監督的不力。因此,腐敗并不是與身俱來的從根本上看。根據新征管模式下“兩權”運行的特點,進一步健全和完善“兩權”監督機制,對于促進權力運作的規范化至關重要。

就必須解決好監督什么的問題,一、健全“兩權”責任體系。要實施對“兩權”有效監督。只有明確監督的內容和責任,才能防止監督的空對空”當前,尤其要針對“兩權”運行中存在執法和管理隨意性較大、責任量化尺度不夠明晰、責任難以落實到人、考核不能落實到位等問題,逐步健全“兩權”責任體系。首先要進一步明確職責,分解明確各級、各部門、各執法崗位和行政管理崗位的工作職責,能量化的盡可能量化,不能量化的要細化、嚴化,使每個部門、每個崗位對自己應該干什么、不該干什么,監督什么、怎樣監督,做到具體明確。其次要處理好各環節之間的銜接,使每個部門、崗位既明確整體工作程序的運行過程,也明確自己所涉及的具體程序,既明確本部門、本崗位所應承擔的責任,也明確于整體工作的銜接,更好地履行本環節的監督職責。最后要確定責任界定和追究的標準,明確第一責任、直接責任、連帶責任等的責任界定標準,以及經濟處罰、黨紀處分、政紀處分和移交司法機關處理的責任追究標準,便于責任的界定和落實。力求通過建立嚴密的責任體系促進“兩權”監督網絡的形成。

要認真研究近年來稅務干部違紀違法案件發生的特點,二、突出“兩權”監督重點。監督的內容上。規范和理順“兩權”運行程序的基礎上,找準易發生問題、滋生腐敗的重點環節、崗位,從監督工作的薄弱方面入手,實施重點監督。特別要在稅收征收、管理、稽查、處罰和人、財、物管理權的重點環節的監督上下功夫。

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