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為進一步嚴肅獎懲制度，組織好的省勞模和先進集體的評選工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、評選數(shù)量、范圍和名額分配

（一）評選數(shù)量

省分配職工勞動模范名；農(nóng)民勞動模范名；先進集體個。勞動模范、先進集體名額全部分配給各縣（市、區(qū)）、廊坊開發(fā)區(qū)和市直（駐廊中省直）部門，名額分配見附件。

（二）評選范圍

1、職工勞動模范的評選范圍：境內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機關(guān)、群眾團體及其他社會組織中工作5年以上的職工。副廳級及其以上的黨政群領(lǐng)導(dǎo)干部和縣（市、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)干部不參加評選。

2、農(nóng)民勞動模范的評選范圍：的農(nóng)民、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工及經(jīng)營、管理者，本縣（市、區(qū)）內(nèi)就業(yè)的農(nóng)民工。

3、先進集體的評選范圍：企業(yè)、事業(yè)單位以及企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機關(guān)、群眾團體中的班組、科室、部門等。已獲得省部級以上勞動模范或先進工作者的，一般不再參加評選。

（三）名額分配及各類人員比例

根據(jù)各地城鎮(zhèn)職工人數(shù)、鄉(xiāng)村從業(yè)人員數(shù)、國內(nèi)生產(chǎn)總值、地方財政收入等因素綜合考慮進行分配。其中職工勞動模范名額分配辦法是：個縣（市、區(qū)）、廊坊開發(fā)區(qū)先按職工人數(shù)占、國內(nèi)生產(chǎn)總值占、地方財政收入占、工會會員占、工會經(jīng)費占5%測算出名額（以上數(shù)據(jù)均為年數(shù)據(jù)），再參照年分配名額進行適當(dāng)調(diào)整，最后得出年分配名額。

推薦的職工勞動模范，企業(yè)職工所占比例不少于（其中企業(yè)一線職工和專業(yè)技術(shù)人員所占比例不低于企業(yè)職工勞模總數(shù)的，企業(yè)負責(zé)人所占比例不高于企業(yè)職工勞模總數(shù)的)；機關(guān)事業(yè)單位職工所占比例不超過（其中機關(guān)工作人員所占比例不高于機關(guān)及事業(yè)單位勞模總數(shù)的，機關(guān)及事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例不超過機關(guān)及事業(yè)單位勞模總數(shù)的）；農(nóng)民工所占比例不低于職工勞模總數(shù)的。

推薦評選的企業(yè)負責(zé)人是具有法人資格企業(yè)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理、廠長，以及不具有法人資格的中央企業(yè)下屬三級（含）以上企業(yè)、省屬企業(yè)下屬二級（含）以上企業(yè)和市屬企業(yè)的上述人員。凡企業(yè)負責(zé)人兼任其他職務(wù)的，一律按企業(yè)負責(zé)人上報。

農(nóng)民勞動模范，一般農(nóng)民、鄉(xiāng)村區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工和在本縣域就業(yè)的農(nóng)民工所占比例，不低于農(nóng)民勞動模范總數(shù)的,村干部所占比例不超過農(nóng)民勞動模范總數(shù)的，鄉(xiāng)村區(qū)域內(nèi)的企業(yè)負責(zé)人所占比例不超過農(nóng)民勞動模范總數(shù)的。

在重點項目建設(shè)、節(jié)能減排、三年大變樣、民營經(jīng)濟發(fā)展等重點工作勞動競賽中，做出突出貢獻的先進個人和集體要占一定比例。同時要做好女職工、女農(nóng)民、青年職工、青年農(nóng)民和少數(shù)民族職工、農(nóng)民的推薦工作。

二、評選條件、基本原則和要求

（一）評選條件

職工勞動模范、農(nóng)民勞動模范、先進企事業(yè)單位、先進班組（科室、部門）評選條件見附件。

（二）否決條件

1、年月以來，不按規(guī)定繳納職工基本社會保險金，不按時發(fā)放下崗職工基本生活費，拖欠職工工資的企事業(yè)單位，不得推薦為先進集體，其主要負責(zé)同志不得推薦為勞動模范。

2、年月以來，發(fā)生過較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的企事業(yè)單位，不得推薦為先進集體，其主要負責(zé)同志和負責(zé)安全生產(chǎn)的同志不得推薦為勞動模范。

3、年月以來，違反計劃生育政策人員及其所在單位的主要負責(zé)同志、負責(zé)計劃生育的同志不得推薦為勞動模范。

4、年月以來，違反國家工商行政管理、稅收、會計、審計、環(huán)境保護等法律法規(guī)并且情節(jié)嚴重的企事業(yè)單位，不得推薦為先進集體，其主要負責(zé)同志和負責(zé)該方面工作的同志不得推薦為勞動模范。

5、年月以來，有其他違法違紀(jì)行為或有違法違紀(jì)嫌疑、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門正在對其調(diào)查處理的企事業(yè)單位，不得推薦為先進集體，其主要負責(zé)同志不得推薦為勞動模范；有違法違紀(jì)行為或有違法違紀(jì)嫌疑、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門正在對其調(diào)查處理的人員不得推薦為勞動模范。

6、截至年月，沒有全員簽訂勞動合同、沒有獲得“省AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號的企業(yè)，不得推薦為先進集體，其主要負責(zé)同志不得推薦為勞動模范。

7、截至年月，對節(jié)能減排評價考核結(jié)果為“未完成”等級的企業(yè)，不得推薦為先進集體，其主要負責(zé)同志和負責(zé)節(jié)能減排工作的同志不得推薦為勞動模范。

（三）評選要求

1、嚴格執(zhí)行評選條件，好中選優(yōu)。

2、面向經(jīng)濟建設(shè)第一線、面向基層、兼顧各行各業(yè)。

3、充分發(fā)揚民主，自下而上逐級推薦。

4、省勞動模范一般應(yīng)從市級勞動模范和先進工作者中產(chǎn)生。

5、推薦職工勞動模范和先進集體必須經(jīng)企業(yè)職工代表大會或職代會主席團討論通過；推薦農(nóng)民勞動模范必須經(jīng)村民委員會討論通過；推薦先進企事業(yè)單位和企業(yè)負責(zé)人必須經(jīng)發(fā)展改革、工商、稅務(wù)（國稅、地稅）、勞動保障、環(huán)境保護、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、審計、紀(jì)檢（監(jiān)察）等部門審查同意。推薦人選是黨政機關(guān)（含群眾團體）領(lǐng)導(dǎo)干部的，還需按照干部管理權(quán)限，征得組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門同意。

6、各縣（市、區(qū)）、廊坊開發(fā)區(qū)和市直有關(guān)單位推薦的勞動模范和先進集體名單，報經(jīng)市評委會辦公室初審后，要在當(dāng)?shù)刂饕襟w和本系統(tǒng)范圍內(nèi)公示7天，接受群眾監(jiān)督。公示內(nèi)容包括：被推薦人姓名、工作單位、主要職務(wù)。

三、表彰獎勵

（一）命名表彰

年“五一”前夕，以省委、省政府名義，召開省勞動模范和先進集體廣播電視表彰大會，主會場設(shè)在會堂，各設(shè)區(qū)市設(shè)分會場。對評選出的集體授予“省先進集體”榮譽稱號。對評選出的個人，屬于企業(yè)職工的授予“省勞動模范”稱號；屬于機關(guān)事業(yè)單位工作人員的授予“省先進工作者”稱號；屬于農(nóng)民的授予“省農(nóng)民勞動模范”稱號。

（二）獎勵標(biāo)準(zhǔn)

此次表彰的個人和集體，給予一次性獎勵。個人獎勵標(biāo)準(zhǔn)為特等勞動模范每人元，其他勞動模范每人元。獎勵資金由省財政支付。

集體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為本單位一個月職工工資的獎金。先進集體是企業(yè)和非財政性資金基本保證經(jīng)費事業(yè)單位的，一個月職工工資按上年度單位在崗職工平均月工資計算；先進集體是機關(guān)單位和財政性資金基本保證經(jīng)費事業(yè)單位的，一個月工資按受表彰當(dāng)月在崗職工工資掌握。先進集體屬于機關(guān)和財政性資金基本保證經(jīng)費事業(yè)單位的，獎勵資金由為其撥付經(jīng)費的同級財政負擔(dān)；先進集體屬于財政性資金定額或定向補助事業(yè)單位的，獎勵資金在本單位自有資金中列支；先進集體屬于企業(yè)的，獎勵資金在本企業(yè)成本中列支。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

市政府成立市委副書記吳曉琳同志任委員會主任，市人大常委會副主任、市總工會主席王瑞鋒同志任副主任，副市長饒貴華同志任常務(wù)副主任的省勞動模范和先進集體工作評選委員會，評選委員會辦公室設(shè)在市總工會經(jīng)濟保障部（電話/傳真：）。辦公室主任由市政府副秘書長呂建成同志兼任。各縣（市、區(qū)）、廊坊開發(fā)區(qū)應(yīng)成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，市直有關(guān)部門要確定專門人員，組織好評選工作。省勞動模范和先進集體評選委員會組成人員名單見附件3。

五、工作要求

評選表彰省勞動模范和先進集體，是人民政治生活中的一件大事。各縣（市、區(qū)）、廊坊開發(fā)區(qū)和市直（中省直）有關(guān)部門要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，認真做好推選工作。具體工作要求是：

（一）各單位勞動模范和先進集體推薦名單確定后，于年月日前，將省勞動模范、先進集體匯總表和個人、集體簡要事跡材料（字、一式五份連同電子版）上報市評選委員會辦公室審核。經(jīng)評選委員會確定后，再通知填寫登記表一式五份和個人、集體的事跡材料（不超過字），于年月日前報市評委會辦公室（郵箱：）。

（二）省特等勞動模范的推選方法，是在這次推選的省勞動模范中，向省表彰大會籌委會重點推薦-名（其中包括名農(nóng)民）生產(chǎn)（工作）在一線、事跡特別突出、貢獻大的省特等勞動模范候選人，由市評選委員會研究確定上報。

（三）嚴格遵守評選紀(jì)律。任何單位、個人不準(zhǔn)擴大評選范圍和條件，不準(zhǔn)突破評選比例，不準(zhǔn)違反評選原則，不準(zhǔn)弄虛作假。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其評選資格，并對責(zé)任人做出嚴肅處理。

六、加強宣傳工作

各級各有關(guān)部門要大張旗鼓地宣傳勞動模范和先進集體的模范事跡和崇高精神，努力在全社會營造人人學(xué)先進、趕先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚，進一步激勵全市廣大人民積極投身改革開放和社會主義建設(shè)的偉大事業(yè)中去。