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按照縣委、縣政府“五五”普法的總體要求和縣治縣辦的工作安排，縣檔案局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以提高全局干部職工的法律水平為核心，積極開展“五五”普法、依法治縣各項工作，提高全局干部職工的法律和社會法制化管理水平，增強學法、守法、用法的自覺性和依法辦事觀念，為實現金堂“提速升位、富民強縣”奮斗目標營造良好的法制環境。

一、認真制定局“五五”普法規劃

1、組織學習《中共中央國務院關于轉發<中共宣傳部司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃>的通知》精神，結合本局實際，制定并組織實施《金堂縣檔案局“五五”普法五年規劃》。

2、按照全縣“五五”普法規劃要求，認真落實領導機制，配備兼職工作人員，保證必要的工作條件，建立健全普法工作管理網絡，制定年度實施方案，并將普法工作納入年度目標管理，層層分解、責任到人。

3、按照普法有關要求，積極組織干部職工學習，并利用本局的培訓班等機會，加強對檔案系統和社會法律意識的宣傳，安排布置各年度的普法和依法治理工作，不斷豐富和更新全局干部職工的法律知識，提高法律意識，促進法律、法規的普及和應用。

4、配合縣“五五”普法工作領導小組，利用“金堂通”、培訓班等載體，積極參與開展群眾性法制宣傳教育活動。

二、積極開展依法治理工作

1、按照“有計劃、有進度、有總結”的工作要求，局長辦公會每年要專題研究依法治理工作，并安排布置全年的治理工作，每半年總結上報一次工作情況，并對下半年的工作提出要求，年終再集中匯總全年工作情況，對于重要工作和“熱難點”問題，要及時召開會議研究解決，確保依法治理工作有效開展。

2、認真組織“依法治縣”相關法規的學習，特別要有針對性地開展公務員依法行政學習和討論，進一步使全局干部職工增強角色意識、大局意識和服務意識，提高工作效率，對每一位到單位來辦事的群眾作到笑臉相迎、依法辦事，樹立良好的窗口形象。

3、按照“五五”普法規劃的要求，在全體干部職工中實行《學法用法登記卡》制度，建立健全學法檔案，進一步提高干部職工學法用法、依法行政、依法辦事的積極性和自覺性，組織參加有關的法規知識考試和宣傳活動，積極上報普法、依法治理信息，進一步提高全局干部職工法制觀念，為實現由增強全局干部職工法制觀念向提高法律素質轉變、實現由注重依靠行政管理向注重運用法律手段轉變奠定堅實基礎。