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為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委、紀(jì)委相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，抓責(zé)任、健機(jī)制、重教育、強(qiáng)監(jiān)督，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特制定2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的五中全會精神，按照各級紀(jì)委工作部署要求，緊扣縣委縣政府中心工作，堅(jiān)持懲防并舉，以釘釘子的精神切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗，以改革創(chuàng)新的方法強(qiáng)化對權(quán)力的制約，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作科學(xué)化水平，促進(jìn)行政執(zhí)法事業(yè)的有序發(fā)展，為新時代生態(tài)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

二、主要工作

(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，完善懲防體系

1.成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)加強(qiáng)對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨委書記、局長為組長，副局長、二級主任科員為副組長，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)局黨委黨風(fēng)廉政的日常工作，承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務(wù)分解、檢查考核、責(zé)任追究等職責(zé)。

2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識。黨委對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委書記為第一責(zé)任人，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé);黨委其他成員對分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;下屬單位負(fù)責(zé)人為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作直接責(zé)任人。并簽訂2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化監(jiān)督考核。

(二)突出教育預(yù)防，推進(jìn)廉潔從政

1、開展廉政教育實(shí)踐活動。扎實(shí)開展廉政教育工作，始終把預(yù)防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育、警示教育;通過觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設(shè)工作融入工作當(dāng)中，加強(qiáng)黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。

2、健全反腐倡廉制度體系。以內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、黨建工作等制度為基礎(chǔ)，深化“三務(wù)公開”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案等制度，通過不斷檢驗(yàn)和完善，著力提高制度制定的科學(xué)化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實(shí)增強(qiáng)全體干部職工守紀(jì)意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。

3、提升廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制成效。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，落到實(shí)處，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作富有成效。

(三)從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏實(shí)做事。要針對干部隊(duì)伍中存在的動力不足“不想為”，擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”，能力不足“不會為”的問題。今后局黨委重點(diǎn)將在“庸、懶、散、推、浮”五方面狠下功夫，重點(diǎn)整治黨員干部作風(fēng)的問題。

一是強(qiáng)化素質(zhì)提升、解決干部“庸”的問題，這里面就是要重點(diǎn)培養(yǎng)的提升干部的政治意識，大局意識，核心意識，看齊意識。

二是提升精神狀態(tài)，解決干部“懶”的問題，要讓林業(yè)干部真正去到田間地頭和百姓家中，用腳力考民情，用心傾聽民聲，努力做到問政于民，問計(jì)于民，問需于民，各級干部都需要一種團(tuán)結(jié)共享，與人為善，樂于助人的高尚境界。

三是狠抓效能提速，解決干部“散”的問題，對一些重點(diǎn)工作，階段性任務(wù)都需要掛牌督辦，“著力解決好干多干少一個樣，干和不干一個樣”的問題。要發(fā)揮急事急辦，特事特辦，即說即辦，事不過夜的作風(fēng)。

四是嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，解決干部“推”的問題。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到紀(jì)在法前，紀(jì)嚴(yán)于法，一個目標(biāo)一條心，一個聲音一股勁，一個政令做到底，打造思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干的林業(yè)干部隊(duì)伍。

五是監(jiān)督履職盡責(zé)，解決干部“浮”的問題。要明確每個干部的責(zé)任分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和干部考核，全面落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，把具有忠誠，干凈，擔(dān)當(dāng)，實(shí)干的干部選進(jìn)來，把那些怕苦怕難，有事不作為，作風(fēng)不定的干部調(diào)出去。

(四)深化作風(fēng)建設(shè)，推動中心工作

1.完善考核機(jī)制。堅(jiān)持局系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結(jié)合，加強(qiáng)對各單位的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核結(jié)果，啟動行政問責(zé)程序，從嚴(yán)處理未完成目標(biāo)任務(wù)、工作失瀆職行為。

2.強(qiáng)化作風(fēng)督查。扎實(shí)開展“干部作風(fēng)鞏固年”活動，將糾正“四風(fēng)”等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定融入干部日常管理，定期對各單位活動執(zhí)行落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務(wù)不優(yōu)、紀(jì)律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。

3.開展專項(xiàng)治理。圍繞縣委、縣政府中心工作，強(qiáng)力推進(jìn)造林、森林撫育、森林督查、封山禁牧、森林防火等重點(diǎn)工作，加大對林業(yè)項(xiàng)目的監(jiān)管力度，將作風(fēng)建設(shè)工作與中心工作相互滲透，相互促進(jìn)，以優(yōu)良的作風(fēng)保障本年度林業(yè)各項(xiàng)工作有效開展，努力實(shí)現(xiàn)林業(yè)工作的常態(tài)化、規(guī)范化、高效化、精細(xì)化和科學(xué)化。