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高校建設與發展的思考范文

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高校建設與發展的思考

《新西部雜志》2014年第五期

一、立足優勢,特色發展

“高等學校特色發展問題,是當今我國高等教育改革與發展面臨的重點問題,是決定高等學校的水平、優勢、競爭力和生命力的關鍵要素。”[2]特色是辨識高校的標志,有特色,才有個性,才不至于大眾化。云南高校大部分屬于辦學水平較低的地方高校,由于定位不合理,規劃不科學,沒有形成自己的特色。云南大學和云南師范大學各有優勢和特色,立足優勢,特色發展,是兩所院校共同的選擇。云南大學遵循“立足邊疆、服務云南、提升水平、辦出特色”的辦學思路,打造品牌,提升質量,形成了民族學、生物學、特色資源開發與環境保護,以及邊疆問題和東南亞、南亞國際問題研究等幾個特色優勢專業,在國內外享有較高的聲譽。作為云南省唯一一所重點師范大學,云南師范大學立足云南、輻射國內外,努力打造教師教育專業品牌,形成了以教師教育為特色,文理并重、基礎寬厚、多學科協調發展的學科與專業格局,成為全國免費師范生試點改革的3所地方高師院校之一,被譽為“紅土高原上的教師搖籃”。

二、整合資源,開放辦學

善于整合利用資源,是當今高校快速發展的必然選擇。整合資源包括整合校內資源和整合社會資源。高校整合利用校內資源就是優化組合校內人力、物力、財力,使其得到最大限度地開發利用?!案咝U侠蒙鐣Y源,從全面意義上說,就是高校通過自身的活動,把社會可以用的人力、物力、財力,以互利互惠為原則,整合利用到高校的辦學上,從而拓寬教育資源的給供應渠道和擴大供需總量,以滿足高校日益膨脹的物質消耗,最大限度地發揮教育效益、社會效益、經濟效益?!盵3]云南大多數高校由于辦學水平低,對有限的校內資源的利用不科學,造成人力、物力、財力的浪費。同時嚴重缺乏利用社會資源的能力和渠道。整合校內校外、國內國外資源,開放辦學是云南大學和云南師范大學努力探索的新路子。云南大學提出合作共建戰略和國際化戰略,積極溝通校內學院、科研院所之間人才流動、資源共享的關系,搭建云大與全國著名學校、科研機構之間的合作辦學、學術交流的平臺,主動與政府、企業開展合作辦學,形成學校、科研院所智力優勢和政府、企業資金優勢的良性互動、互促、互進關系。學校與復旦大學建立了對口支援合作關系,學生互訪交流、優質教育資源共享,形成“2+2”的共培模式。學校積極主動服務于國家和區域經濟社會發展,與地州市建立戰略合作協議。云南師范大學是一所開放的、有著國際化視野的現代大學,先后被教育部和國家漢辦確定為支持周邊國家漢語教學的10所重點大學之一、國務院僑辦華文教育基地、中國對東南亞國家進行漢語師資培訓的基地、國家首批赴海外承辦孔子學院的大學、享受中國政府獎學金和孔子學院獎學金留學生接收院校、國家HSK考試和漢語作為第二外語教學能力資格考點。學校已與英國、美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭以及港澳臺等60多個國家和地區的150余所國外大學和科研機構建立了合作交流關系,留學生生源國達到61個。

三、重視人才,強化科研

“高校要持續健康、協調、快速發展,最現實、最有效、最根本的途徑和方法。就是千方百計培養、吸引、用好人才,建設一支高素質高水平的教師隊伍?!盵4]然而,由于經濟現狀和辦學水平的限制,云南大多數高校人才意識淡漠,吸納人才的能力有限。云南大學和云南師范大學十分重視人才戰略。云南大學通過“走出去,引進來”提高師資水平,提升科研能力。如,組織中層干部和骨干教師到國外考察學習,堅持每年分批組織骨干教師到復旦大學進修學習。通過這些措施,學校干部隊伍和教師隊伍建設取得很大成績?,F有的教職工中有院士4人(含雙聘院士),國家級有突出貢獻的專家6人,享受國務院特殊津貼的專家14人,國家杰出青年科學基金獲得者3人,國家“千人計劃”入選者1人,教育部“長江學者”特聘教授2人,國家級教學名師獎4人,省級有突出貢獻的專家18人,享受省政府特殊津貼的專家11人,云南省高端科技人才引進計劃入選者9人,云南省引進海外高層次人才計劃入選者10人。云南師范大學擁有國家突出貢獻專家、國務院特殊津貼獲得者、國家“百千萬人才工程”、中國科學院“百人計劃”、教育部高校青年教師獎、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、云南省高端科技人才等一批專家學者。諾貝爾獎獲得者楊振寧,中科院院士楊樂、郭柏靈、戴汝為,英國皇家工程院院士、劍橋大學教授阿馬拉通加等40余個國家和地區的近100位知名專家被聘為學校名譽教授、客座教授或兼職教授。

四、關注民生,凝聚人心

“人心齊,泰山移”,只有關注民生、凝聚人心,才能充分調動廣大教職工的積極性、能動性、創造性,為學校的建設和發展提供人力保障。關心教職工的生活狀況、提高生活水平,改善福利待遇,讓教職工愿意干、積極干,出數量、上質量,是云南大學和云南師范大學的共識。云南大學通過科研增收,提高教職工的福利待遇;通過多方運作,解決教職工的住房問題;合理解決教職工的收入分配問題,以促進學校和諧發展。云南師范大學向教職工提供免費早午餐,以保障教育教學的高質量完成。目前,兩所大學都在認真解讀十八大精神,響應十八大號召,積極醞釀制定教職工收入倍增計劃。在社會對于人才的要求越來越高的當下,社會對于高校辦學質量的要求也是與日俱增的。新一輪西部大開發和建設面向西南開放的橋頭堡戰略的全面實施,為云南高校的建設和發展提供有良好的機遇。云南高等教育尚有很大發展空間,一定要杜絕偏安一隅的僥幸心理,抓住機遇,謀求發展,為云南的高等教育事業和社會經濟發展做出更多更大的貢獻。

作者:王太忠邱勇雷單位:昭通學院人文學院

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