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和諧發(fā)展是國(guó)華電力管理理念的核心價(jià)值。國(guó)華電力建設(shè)有追求、負(fù)責(zé)任，中國(guó)特色、世界一流發(fā)電企業(yè)的美好愿景；寶電建設(shè)“草原風(fēng)情、民族特色、森林旅游、低碳環(huán)保、數(shù)字電站”，都充分體現(xiàn)了綠色能源、低碳發(fā)展、和諧發(fā)展的管理思想。和諧發(fā)展是寶電企業(yè)與員工共同發(fā)展的基石。建設(shè)“草原風(fēng)情、民族特色、森林旅游、低碳環(huán)保、數(shù)字電站”，決定了寶電要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)企業(yè)與員工、企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會(huì)三大和諧建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。

“綠草文化”建設(shè)的理論實(shí)踐

1．總體目標(biāo)。以“綠草文化”為魂，以優(yōu)秀文化為引領(lǐng)，建設(shè)一套具有“時(shí)代特征、國(guó)華特色、寶電特點(diǎn)”的綠草文化體系，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)“草原風(fēng)情、民族特色、森林旅游、低碳環(huán)保、數(shù)字電站”目標(biāo)完成提供強(qiáng)有力的文化支撐。

2．指導(dǎo)思想。寶電綠草文化按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、有序推進(jìn)、教育先行、典型示范、全員參與、逐步深化、形成特色”的28字工作方針，培育企業(yè)精神，規(guī)范企業(yè)行為，塑造企業(yè)形象，打造寶電品牌。“綠草文化”的內(nèi)涵。①綠：孕育著生機(jī)、活力；②草：每顆草是草原的分子，草的有機(jī)體便是草原；③綠草良具有好的素質(zhì)、品質(zhì)，敢與嚴(yán)寒、風(fēng)雪抗?fàn)?，生生不息；④綠草沒(méi)有花香沒(méi)有樹(shù)高，謙遜、頑強(qiáng)、堅(jiān)韌、自立自強(qiáng)；⑤綠草的理想和目標(biāo)是美麗開(kāi)闊的草原；⑥綠草寓意機(jī)組環(huán)保、節(jié)能、清潔以及設(shè)備設(shè)施的健康等；⑦綠草寓意為寶電員工，草原寓意寶電朝氣蓬勃的員工隊(duì)伍?！熬G草文化”的要求。①建設(shè)“草原風(fēng)情、民族特色、森林旅游、低碳環(huán)保、數(shù)字電站”是草原的責(zé)任、目標(biāo)、使命和夢(mèng)想，必須以文化為先導(dǎo)；②美麗寬闊的草原必須以充滿生機(jī)活力的綠草為依托；③綠草必須有思想、有文化、有內(nèi)涵、有素質(zhì)。

3．理論依據(jù)。十七屆六中全會(huì)《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》。國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。中電聯(lián)《全國(guó)電力行業(yè)核心價(jià)值公約》?！渡袢A集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》（試行）?！秶?guó)華電力公司2006—2020年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》?！秶?guó)華電力公司2009－2013年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》。

4．基本架構(gòu)和體系組成。寶電綠草文化遵循企業(yè)文化結(jié)構(gòu)基本規(guī)律，分精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化等四層文化。體系組成。寶電綠草文化遵循企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)構(gòu)成，分成理念、行為、視覺(jué)三大系統(tǒng)。

5．理論基礎(chǔ)。寶電成立四年來(lái)，精心培育企業(yè)文化，遵循文化發(fā)展規(guī)律，初步形成具有寶電特點(diǎn)的綠草文化理念規(guī)范系統(tǒng)、行為規(guī)范系統(tǒng)和視覺(jué)規(guī)范系統(tǒng)，并且逐步為公司廣大員工所認(rèn)同。

“綠草文化”建設(shè)的組織實(shí)施

寶電綠草文化建設(shè)本著規(guī)范視覺(jué)、推進(jìn)行為、主攻理念的思路。

1．規(guī)范視覺(jué)，塑造企業(yè)良好形象。主要是制定公司CI手冊(cè)，做好環(huán)境刷新和視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，運(yùn)用物質(zhì)形象建設(shè)手段，注重視覺(jué)傳播和文化積淀，制作企業(yè)形象宣傳片和企業(yè)文化宣傳冊(cè)，收錄員工的各類(lèi)企業(yè)文化、企業(yè)管理文章和文學(xué)作品，攝影、書(shū)法、繪畫(huà)作品等，起到視覺(jué)沖擊與文化傳承、傳播的良好作用。

2．推進(jìn)行為，促進(jìn)企業(yè)文化落地。靈活運(yùn)用各種載體，大力推進(jìn)員工行為管理標(biāo)準(zhǔn)，抓好員工的行為規(guī)范養(yǎng)成，建立并完善《企業(yè)文化手冊(cè)》、《員工手冊(cè)》，導(dǎo)入“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理法，全面推行NOSA，規(guī)范員工行為，培育員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，提煉和倡導(dǎo)企業(yè)良好作風(fēng)。

3．主攻理念，打造“綠色寶電”。主要是通過(guò)企業(yè)文化整合，挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，形成全體員工共同遵守的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)理念，強(qiáng)化員工職業(yè)精神修煉，培育員工與企業(yè)的共同價(jià)值觀；培育“親情文化”，讓員工主動(dòng)融入企業(yè)；每年開(kāi)展系列文化及社團(tuán)活動(dòng)，營(yíng)造“快樂(lè)工作，快樂(lè)生活”的氛圍。通過(guò)精心培育、穩(wěn)步推進(jìn)及創(chuàng)建活動(dòng)，形成了廣大員工認(rèn)同的綠草文化，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。《“崗位有限公司”理念引領(lǐng)員工隊(duì)伍建設(shè)》、《打造“綠草文化”，創(chuàng)建一流電站》分別榮獲2010年、2011年全國(guó)電力行業(yè)文化與企業(yè)文化優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

“綠草文化”建設(shè)的應(yīng)用成果

1．初步建立了綠草文化理念識(shí)別系統(tǒng)。先進(jìn)的、獨(dú)特的企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)文化總綱、安全理念、人才理念、管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、營(yíng)銷(xiāo)理念、廉潔理念和傳播語(yǔ)構(gòu)成了寶電理念規(guī)范系統(tǒng)的架構(gòu)。企業(yè)文化建設(shè)員工參與程度較高，企業(yè)文化理念正逐步植根于員工心中。

2．初步建立了綠草文化行為識(shí)別系統(tǒng)。健全了綠草文化建設(shè)的工作機(jī)構(gòu)，建立了豐富有效的綠草文化溝通傳播渠道，形成了綠草文化建設(shè)的工作機(jī)制，促進(jìn)了綠草文化與生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)策略、管理制度相融合，并滲透到企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)中，既規(guī)范了員工行為，又實(shí)現(xiàn)了綠草文化與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)無(wú)縫對(duì)接。

3．初步建立了綠草文化視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。通過(guò)視覺(jué)展示、日常辦公、儀式活動(dòng)、建筑物外觀、員工服裝服飾、交通工具等載體，外樹(shù)形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，對(duì)塑造寶電品牌、展示企業(yè)形象發(fā)揮了重要作用，有力地增強(qiáng)了企業(yè)的美譽(yù)度。

4．初步凝練出了獨(dú)具寶電特點(diǎn)的橫縱向亞文化。寶電凝練出了誠(chéng)信文化、責(zé)任文化、安健環(huán)（安全）文化、創(chuàng)新文化、成本文化、學(xué)習(xí)文化、廉潔文化、執(zhí)行力文化等橫向亞文化和公司文化、部門(mén)文化、班組文化等縱向亞文化，形成了濃郁的、健康的、和諧的企業(yè)文化氛圍。（本文作者：林勇單位：長(zhǎng)沙理工大學(xué)）