本站小編為你精心準備了供電企業(yè)反腐倡廉監(jiān)管的構(gòu)思參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一、規(guī)范權(quán)力運行，提升協(xié)同監(jiān)督管理水平

深化協(xié)同監(jiān)督工作，嚴格規(guī)范權(quán)利的監(jiān)督和運行，是加強反腐倡廉建設(shè)的重要舉措，也是貫徹落實國家電網(wǎng)公司“三化三有”懲防體系建設(shè)的必然要求。協(xié)同監(jiān)督工作是公司系統(tǒng)近年來反腐倡廉建設(shè)的重要舉措，公司系統(tǒng)已建立了協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則、“四書兩報告”制度等，協(xié)同監(jiān)督工作機制形成常態(tài)。

結(jié)合近兩年來協(xié)同監(jiān)督工作機制運轉(zhuǎn)情況，圍繞管理提升，我們要進一步完善協(xié)同監(jiān)督機制建設(shè)。一是加強制度建設(shè)，建立權(quán)力制衡機制。要把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，堅持抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)，做到易操作，好對照、好執(zhí)行，橫向到邊，縱向到底，責任到人，目標明確。要建立起完善的內(nèi)控制度和考核評價體系，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，實現(xiàn)長效管理。二是整合監(jiān)督力量，提高監(jiān)督成效。要大力學習推廣《協(xié)同監(jiān)督工作手冊》，切實增強全員監(jiān)督意識，提高監(jiān)督能力。重點強化職能部門縱向監(jiān)督和橫向協(xié)同，落實責任，實現(xiàn)監(jiān)督范圍的全覆蓋。要明確年度監(jiān)督重點工作事項，制定監(jiān)督工作計劃，堅持召開協(xié)同監(jiān)督聯(lián)席會議，切實研究解決群眾關(guān)心的實際問題，真正幫助基層單位解決反腐倡廉建設(shè)中的實際困難，增強協(xié)同監(jiān)督工作的活力，收到實際成效。三是加強案件查辦力度，嚴格責任追究。要拓寬新形勢下信訪舉報的渠道途徑，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、科技反腐等手段，進一步完善協(xié)同辦案機制，提高效率和質(zhì)量，增強案件查辦的威懾力。要嚴厲懲治違規(guī)違紀行為，加強案件分析、通報和懲處力度，以“踏石留印、抓鐵有痕”的反腐決心，消除隱患和苗頭。

二、深化效能監(jiān)察，提升依法從嚴治企管理水平

效能監(jiān)察是反腐倡廉融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要途徑，也是提高企業(yè)依法經(jīng)營管理的重要舉措。在效能監(jiān)察工作中，我們要進一步把握好四個環(huán)節(jié)，不斷提高依法從嚴治企管理水平。一是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理立項。要圍繞企業(yè)重大改革、內(nèi)部管理、安全生產(chǎn)中的重點、難點選題立項，圍繞職工群眾反映強烈的熱點問題選題立項。如“三重一大”、物資采購、工程建設(shè)、薪酬管理等。二是精心組織、協(xié)調(diào)配合。紀檢監(jiān)察部門應(yīng)該把自身定位在“組織、協(xié)調(diào)、督促”上，使有關(guān)部門各司其職，各負其責，協(xié)調(diào)配合，保證效能監(jiān)察工作的順利進行。三是運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段。要充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)快捷、高效的特點，加快監(jiān)督信息系統(tǒng)建設(shè)，逐步實現(xiàn)對企業(yè)管理流程的動態(tài)監(jiān)控。四是抓好效能監(jiān)察成果的運用。要在實踐中不斷總結(jié)效能監(jiān)察的好做法，并用理論成果指導工作實踐，使之轉(zhuǎn)化為企業(yè)堵塞漏洞、健全制度、提高管理水平和經(jīng)濟效益的工具，重點抓好“人、財、物”重點領(lǐng)域的監(jiān)督管控，切實提升企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理水平。

三、深入宣傳教育，提升廉潔文化建設(shè)水平

廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是搞好黨風廉政建設(shè)強有力的文化支撐。提高企業(yè)文化建設(shè)水平，必須以“干事、干凈”的廉潔理念為核心，拓展黨風廉政教育的功能，促進廉潔文化落地。一是加強反腐倡廉宣傳教育。抓好反腐倡廉宣傳教育是貫徹“懲防并舉、預防為主”方針的具體體現(xiàn)，當前要以宣傳、貫徹“八項規(guī)定”、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》等為重要內(nèi)容，進一步筑牢企業(yè)領(lǐng)導人員拒腐防變的思想道德和黨紀國法防線。二是加大廉潔文化軟硬件設(shè)施的投入。要加大廉潔景觀建設(shè)，投入資金建立廉政教育室，建成全方位、多視角的教育基地，努力增強教育的震憾力。利用網(wǎng)絡(luò)開辦廉潔園地，利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體、報刊等制作廉潔節(jié)目，宣揚廉潔先進人物事跡等。三是開展豐富多彩的廉潔文化活動。以“四創(chuàng)一樹”為載體，加強對基層文化建設(shè)的指導和激勵，掀起廉潔文化建設(shè)的良好氛圍。組織開展廉潔文化活動，如開展檢企廉政共建、簽訂廉潔自律承諾書、簽訂家庭助廉協(xié)議、開展廉潔知識競賽、節(jié)假日發(fā)送廉潔短信、贈送廉潔辦公物品等，通過營造濃厚的廉潔文化氛圍，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，促進“干事、干凈”廉潔文化落地。

反腐倡廉建設(shè)是一項長期、復雜、艱巨的任務(wù)，提升企業(yè)反腐倡廉管理工作意義深遠。只有創(chuàng)新思維和工作方法，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，努力提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平，才能為供電企業(yè)順利實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、早日建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅強保證！

作者：張國光單位：武漢供電公司