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一、指導思想

為了切實解決當前我縣少數干部隊伍中存在的不思進取、追求享樂、作風漂浮、效率不高等突出問題，使全縣廣大干部努力做到“四戒”（戒浮、戒驕、戒奢、戒賭），真正把全縣干部群眾的思想統一到“凝心聚力謀發展，爭先進位促趕超”的干事創業氛圍中來。

二、適用范圍

本意見適用于全縣各級黨政機關、企事業單位，條管單位根據其上級管理規定執行。

三、主要內容

1、不準在工作時間打牌、任何時間不得參與賭博。一經發現，一律免職，并給予相應的紀律處分。

2、不準違反規定在工作日中餐飲酒（除縣外來客外），不得同城吃請。違反者，視情節輕重，給予通報批評、效能告誡，同時，對違規用款作出相應處理。

3、不準在工作時間上網聊天、看電影、炒股、玩游戲，到娛樂場所從事娛樂活動。違反者，予以公開曝光并視情節輕重，給予誡勉教育、效能告誡直至給予紀律處分。

4、不準遲到早退，不得擅離職守、隨意串崗脫崗，離崗不上班或無故曠工。一經查實，視情節輕重，給予批評教育、效能告誡，調離崗位、辭退等組織處理，造成不良影響的，給予紀律處分。

5、不準無故缺會、遲到、早退、代會，不得違反會場紀律。一經發現，給予通報批評、集中培訓，并責令作出深刻檢查等。

6、不準用公款在娛樂休閑場所進行消費。違反者，視情節輕重，給予批評教育、效能告誡、調離崗位、免職等組織處理直至給予紀律處分，同時，對違規用款作出相應處理。

7、不準利用職權為釣魚等侵害國家、集體和個人利益的行為提供便利；不準用公款為自己或他人支付釣魚等侵害款。一經查實，給予批評教育、效能告誡、免職等組織處理直至給予紀律處分，同時，對違規用款作出相應處理。

8、不準利用職權“吃、拿、卡、要、報、攤”。一經查實，視情節輕重，給予效能告誡、調離崗位、免職、辭退等組織處理，并給予紀律處分，同時，對違規所得予以追繳。

9、不準在服務過程中不按規則和程序辦事，態度冷漠，簡單粗暴，拖拉推諉，刁難服務對象。一經查實，視情節輕重，給予效能告誡、調離崗位、降職、免職、辭退直至給予紀律處分。

10、不準違反《縣涉企檢查管理制度》入企檢查。一經查實，視情節輕重，對相關責任人給予效能告誡、調離工作崗位等組織處理，直至給予紀律處分。

11、不準無證執法或不亮證執法，禁止個人單獨執法。違反者，視情節輕重，給予相關責任人批評教育、效能告誡、吊銷執法證件、調整工作崗位、勸退直至紀律處分。

12、不準違規購買、超標準配備小汽車；不準公車私駕。凡違規購買小汽車和超標準配備小汽車的單位，將嚴格按照省市公車問題專項治理工作領導小組有關規定進行處理。凡公車私駕者，一經查實，視情節輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處分。

13、不準鋪張浪費，嚴格控制“三公”支出。各單位公款旅游、公車支出、公務接待等“三公”經費必須按照厲行節約有關規定，從嚴控制，并及時公開。凡違規超支單位視情節輕重，給予單位主要負責人批評教育，直至紀律處分，同時，對違規用款作出相應處理。

四、工作要求

1、加強組織領導。為扎實推進全縣干部作風整頓工作順利開展，縣委、縣政府成立了縣干部作風整頓領導小組，并確定縣紀委監察局、縣委辦、縣政府辦、組織部、宣傳部、公安局、縣直機關工委等部門為成員單位，下設辦公室，辦公室主任由縣紀委副書記、監察局長擔任。各地、各單位要把加強干部作風建設擺在突出的位置，加強領導，明確責任，一把手負總責。各地、各單位要認真查找本單位干部作風建設上存在的問題，制定切實可行的作風整頓方案，建立長效督查問責機制，努力開創干部作風建設的新局面。

2、強化學習宣傳。宣傳部門要利用縣電視臺、網絡等平臺，為全縣干部作風整頓營造氛圍，通過開辟專欄，宣傳正反兩面的典型，對當前全縣干部作風整頓情況進行公告，提高廣大干部群眾的知曉率，接受社會監督。各地、各單位要及時組織全體干部職工學習本通知的精神，做到人人知曉，領導干部要以身作則，率先垂范，管好自己的人、做好本職的事。

3、加大查處力度。為確保全縣干部作風整頓工作取得實效，縣干部作風整頓領導小組將組織人員開展多種形式的明察暗訪活動，抓典型，嚴懲處。對學習宣傳不到位，出現單位工作人員不知曉的，將追究主要領導責任。對違反《縣關于加強干部作風整頓的若干意見》的當事人和相關領導，對照《意見》，實行責任追究，并取消單位和個人當年評先評優資格。造成惡劣影響的，將追究單位主要領導責任。