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獎罰制度目的:樹立制度、健全組織，規范工作行為.

范圍:全院護理人員

內容:分獎勵和處罰

A獎勵

有下列事跡者經查屬實者，由院長核準后予以獎勵。

（一）、有下列事跡者，予以記嘉獎：

1工作績效特佳，參加各項評比足為其它部門為模范。

2維護團體榮譽有具體事跡。

3支持醫院重大專案，圓滿達成任務。

4積極參與搶救工作，精神可嘉。

5有優良事跡足為其它人員表率。

6凡檢舉其他違章人員。

7遇有意外事件或災變，奮不顧身，極力搶救因而減少公司重大損害。

B處罰

護理人員有下列事跡經查屬實者,應立即簽單辦理處罰。有下列情事之一，經查證屬實者或有具體事證者，予以記警告。

1未依規定穿著工作服或未依規定配帶上崗證

2會議未經院長同意而擅自不到。

3上班時間吃零食、聊天、聽隨身聽或看與工作無關之報紙、雜志。

4行政命令、會議結論、院務會交辦或本身責任事項有期限而延誤執行，但未造成重大損失。

5請假私自調班未交接重要工作，但未造成重大醫療事故者。

6對于自己本份內的工作任務推諉不辦，經勸導仍不聽。

7因過失導致發生工作錯誤情節輕微。

8上班時間內赤膊、穿拖鞋、短褲、背心及衣服不整齊。