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一、指導(dǎo)思想

以黨的全會(huì)精神和國務(wù)院《關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全考核評(píng)價(jià)體系，公開、公平、公正、全面地考核各單位年度工作任務(wù)完成情況，提高全系統(tǒng)服務(wù)水平，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)力，激發(fā)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)熱情，全面推進(jìn)供銷合作事業(yè)跨越式發(fā)展，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)再作新貢獻(xiàn)。

二、考評(píng)原則

一是公開、公平、公正的原則。全面公開考評(píng)對(duì)象、內(nèi)容、程序、方法及結(jié)果，確保客觀公正。

二是實(shí)事求是、注重實(shí)績的原則。考核對(duì)象上報(bào)的數(shù)據(jù)必須真實(shí)反映工作情況和經(jīng)營成果。

三是突出重點(diǎn)和兼顧基礎(chǔ)的原則。既考評(píng)重點(diǎn)工作完成情況，又考評(píng)基礎(chǔ)工作完成情況。

四是兼顧總量和增量的原則。既考評(píng)各單位的現(xiàn)有規(guī)模和經(jīng)濟(jì)總量，又考評(píng)年度內(nèi)新增規(guī)模和經(jīng)濟(jì)增量；既考評(píng)指標(biāo)的絕對(duì)數(shù)量，又考評(píng)指標(biāo)的相對(duì)數(shù)量。

五是兼顧本級(jí)和系統(tǒng)的原則。既考評(píng)各單位本級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，又考評(píng)所屬系統(tǒng)的目標(biāo)任務(wù)完成情況。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及考評(píng)內(nèi)容

(一)綜合業(yè)績考評(píng)：設(shè)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)三個(gè)檔次。主要考評(píng)縣（區(qū)）供銷合作社對(duì)市社分解的目標(biāo)任務(wù)完成及落實(shí)情況。

(二)單項(xiàng)考評(píng)對(duì)縣（區(qū)）供銷合作社在某一方面工作成績突出的予以單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，具體為：

（1）年度新網(wǎng)工程建設(shè)先進(jìn)單位。主要考評(píng)縣（區(qū)）

供銷合作社鎖企業(yè)、鎖網(wǎng)點(diǎn)個(gè)數(shù)和鎖經(jīng)營銷售總額及

增長比例。

（2）年度發(fā)展為農(nóng)服務(wù)社先進(jìn)單位。主要考評(píng)縣（區(qū)）供銷合作社當(dāng)年新創(chuàng)建三星級(jí)為農(nóng)服務(wù)社的數(shù)量及質(zhì)量。

（3）年度發(fā)展“四有”農(nóng)民專業(yè)合作社示范社先進(jìn)單位。主要考評(píng)當(dāng)年縣（區(qū)）供銷合作社新創(chuàng)建“四有”農(nóng)民專業(yè)合作社示范社數(shù)量。

（4）發(fā)展本級(jí)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位。主要考評(píng)當(dāng)年縣（區(qū)）供銷合作社培育本級(jí)參股龍頭企業(yè)數(shù)和規(guī)模效益，新擴(kuò)建項(xiàng)目數(shù)和本級(jí)投資額等指標(biāo)。

四、考評(píng)程序

考核考評(píng)由市社相關(guān)職能處（室）組成考核考評(píng)工作組，按照相關(guān)文件規(guī)定，以量化打分的形式對(duì)各縣（區(qū)）社工作進(jìn)行考核考評(píng)。在考核考評(píng)工作基礎(chǔ)上，市社研究確定年度全市供銷合作社系統(tǒng)綜合業(yè)績考核考評(píng)先進(jìn)單位和單項(xiàng)考核考評(píng)先進(jìn)單位，并在年度工作會(huì)議上予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。具體程序是：

1、被考評(píng)單位按照考評(píng)要求，及時(shí)如實(shí)填報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和指標(biāo)完成進(jìn)度表。

2、市社考核考評(píng)工作組組織現(xiàn)場檢查驗(yàn)收。

3、市社考核考評(píng)工作組根據(jù)各單位自報(bào)情況和現(xiàn)場檢查驗(yàn)收情況，集中組織綜合考評(píng)。

4、市社考核考評(píng)工作組研究提出綜合評(píng)定初步意見，報(bào)市社黨委研究確定考核結(jié)果并通報(bào)。

五、有關(guān)要求

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各縣（區(qū)）社要充分認(rèn)識(shí)考核考評(píng)工作的重要意義，本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待考核考評(píng)工作，積極配合市社考核考評(píng)組做好考核考評(píng)工作。通過考核考評(píng)，表彰先進(jìn)，鞭策后勁，鼓舞干勁，激發(fā)熱情，形成不甘落后、奮勇爭先的生動(dòng)局面。

(二)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)組織。負(fù)責(zé)考核考評(píng)工作的處室和人員，要認(rèn)真對(duì)照考核考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照考核考評(píng)工作程序，切實(shí)履行考核考評(píng)職責(zé)任務(wù)，對(duì)考核考評(píng)對(duì)象進(jìn)行客觀全面的評(píng)價(jià)，確?？己丝荚u(píng)工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、組織嚴(yán)密、程序合理、評(píng)價(jià)科學(xué)。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，客觀公正。各縣（區(qū)）社要嚴(yán)格按照考核考評(píng)的規(guī)定和組織原則辦事，確保考核考評(píng)公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)考核考評(píng)過程中有徇私舞弊、弄虛作假的單位和個(gè)人，將按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）市社下達(dá)的年度指導(dǎo)性目標(biāo)原則上不作調(diào)整，如遇國家政策發(fā)生重大變化、自然災(zāi)害等特殊原因需要調(diào)整的，由市社相關(guān)職能處（室）提出調(diào)整建議，市社黨委研究審定。

（二）根據(jù)省、市評(píng)先要求，如出現(xiàn)社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政、信訪穩(wěn)定和重大刑事案件等問題的，對(duì)評(píng)先單位和個(gè)人實(shí)行一票否決。

（三）被考評(píng)單位如有重大事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、弄虛作假、主要指標(biāo)負(fù)增長、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)問題等情況之一的不予表彰，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的將嚴(yán)肅處理。

七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

市社對(duì)年度內(nèi)綜合考評(píng)成績優(yōu)異的縣（區(qū)）供銷合作社予以通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)將表彰及獎(jiǎng)勵(lì)情況通報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>