日韩视频专区_久久精品国产成人av_青青免费在线视频_欧美精品一级片_日韩在线观看中文字幕_九九热在线精品

美章網(wǎng) 資料文庫 退休管理股半年工作總結(jié)范文

退休管理股半年工作總結(jié)范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了退休管理股半年工作總結(jié)參考范文,愿這些范文能點燃您思維的火花,激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

退休管理股半年工作總結(jié)

2014年上半年,在局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局各部門的支持和幫助下,我股按照局的工作精神與工作部署,開拓創(chuàng)新、扎實工作,全面完成上半年的工作任務(wù),取得了較好的成績,促進局各項工作的健康、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將2014年上半年工作情況具體總結(jié)如下:

一、認真做好工資工作

從3月初開始,我股對全縣機關(guān)事業(yè)單位正常調(diào)資工作進行了安排布置,通過和單位校對數(shù)據(jù)、合理安排審批日程,歷經(jīng)一個月的時間,全面完成2014年全縣機關(guān)事業(yè)單位各項正常調(diào)資工作。一是完成機關(guān)單位公務(wù)員(參公人員)按年度考核結(jié)果晉升級別增加工資工作,共計313人。二是完成事業(yè)單位按年度考核正常增加薪級工資工作,共計4729人。三是及時完成機關(guān)事業(yè)單位2010年度年終一次性金審核工作,共計4207人。四是認真做好因崗位設(shè)置,崗位變動的核定工資工作,共計1000余人。目前,正在為教育系統(tǒng)審核處理此項工作。

二、認真做好退管工作

2014年上半年,我股按照上級政策文件精神和局的工作部署,認真做好退管工作,完成了工作任務(wù),取得較好成績。一是認真做好2014年度科級和高級技術(shù)職稱退休干部春節(jié)慰問工作,共計慰問人數(shù)192名,及時把黨、政府的溫暖和關(guān)懷送到每一名科級和高級技術(shù)職稱退休干部的心中。二是辦理退休審批手續(xù)43人,辦理死亡職工死亡撫恤金和喪葬費審核手續(xù)23人,辦理死亡職工遺屬困難補助14人。三是熱情接待退休老同志,耐心、細致地解答他們所提出的問題,消除他們的疑慮,為他們分憂,幫助他們解決實際困難。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

我股在做好自身本職工作的同時,做到分工不分家,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,促進局的整體工作深入發(fā)展。

四、下半年工作計劃

2014年下半年,我股擬著重做好以下工作:

1、其他事業(yè)單位績效工資核定的工作;

2、人民警察職務(wù)工資套改工作;

3、繼續(xù)做好教育系統(tǒng)崗位設(shè)置相關(guān)審核工作;

4、因鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制改革,需重新核定相關(guān)人員工資的工作;

5、配合好人才中心做好招干工作;

6、做好試用期滿人員轉(zhuǎn)正定級工作;

7、完成好股室日常工作;

8、做好來信來訪接待工作;

9、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2014年上半年,我股認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與局的要求相比,還是存在一定的不足與差距,需要繼續(xù)努力和提高。下半年,我股要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),深化管理,按科學(xué)發(fā)展觀的要求,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,力爭取得優(yōu)異成績。

主站蜘蛛池模板: 一区二区三区精品 | 国产无限资源 | 日本一区二区精品视频 | av网址在线| 精品在线不卡 | 四虎影视免费在线观看 | 国产一区二区三区免费在线观看 | 可以看的毛片 | 好吊色在线视频 | 亚洲欧美第一页 | 成人黄色免费网 | 国产成年人在线观看 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 国产一区二区三区四区在线 | 欧美综合视频在线观看 | 福利视频在线导航 | 亚洲一区第一页 | 国产成人精品网站 | 一区二区蜜桃 | 中文字幕久久久 | 国产成人97精品免费看片 | 黄色大片在线免费观看 | 理论片中文字幕 | 成人免费视频国产免费 | 鲁大师影院中文字幕 | 一区二区高清视频 | 亚洲丝袜综合 | 成人毛片一区二区三区 | 精品资源成人 | 亚洲最黄视频 | 九九热视频这里只有精品 | 男人av的天堂| 日本中文字幕精品 | 久久18 | 女人天堂网站 | 麻豆国产在线视频 | 色就色综合 | 欧美日黄 | 欧美日韩99 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 成年人黄色免费视频 |