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說起科室工作，我既是老兵，又是新兵。說老兵，是因為我從事這項工作有8年了，實踐了不同的科室業務；說新兵，是因為我深深地體會到：科室工作永無止境。下面就是我工作中的“三字經”。

一、腦要靈：勤于思考和總結

科室承擔著公司的日常管理事務，是公司的后勤保障部門，是上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶?？剖?a href="http://www.hysicame.cn/zuanti/gzxdth/576056.html" target="_blank">主任平時要多注意學習國家的方針政策，保持清醒的政治頭腦；同時，還要養成事事關心、處處留意的好習慣；此外，科室主任要善于對各類信息進行分類與分析，去偽存真。

二、眼要明：精于觀察和發現

作為科室主任，要能見微知著。要視野開闊、觀察敏銳，即把自身的工作同公司的長遠發展結合起來，準確定位科室的工作側重點。

三、嘴要嚴：恪守職業操守

良好的口才是對科室主任的要求，而“守口如瓶”也是工作性質上的一項特殊要求。工作性質決定科室主任享有比別人多一點兒的知情權。所謂“情”，往往是公司的商業機密。只有“守口如瓶”才能有效維護公司機密、確保公司在安全的基礎上順利發展。

四、肩要扛：勇于承擔重任

科室工作點多面廣，工作中出現失誤在所難免，科室主任應在第一時間主動承擔失誤的責任，主動接受領導或同事的批評。對于同事出現的失誤，也要敢于承擔，不要當面指責。在堅持原則的前提下，維護下屬的自尊和工作積極性。

五、心要闊：善于化解和包容

科室是公司業務的集中地，也是“個別小矛盾”的集中地?？剖抑魅我獙W會換位思考，把握根本、打破堅冰，締造和諧的同事關系，保證公司各項業務順利開展。要有度量、要沉得住氣，保持平和的心態。

六、腰要硬：敢于管理和督辦

科室在承擔公司日常管理工作的同時，還要督辦和落實各項工作。要真正做好這項工作，就要立足服務，強化管理，練就一副“硬腰桿兒”。堅持原則，頂住“壓力”，加強督辦，令行禁止。

七、手要勤：長于反饋

科室每天都要處理大量的報刊、內參、文件等，是各類信息傳遞、交流的中心。作為科室主任，應該手勤眼快，勤于收集和歸納各類信息，將重點及時傳達給各級領導，有效提高信息的利用率，切實當好領導的助手。

八、身要正：樂于奉獻和敬業

科室工作瑣碎、頭緒多、責任大，但重要性又是不言而喻的。身為科室主任，要樂于奉獻，富有敬業精神。要注重職業素質的不斷提高，加強學習，不斷充實自己。要淡泊名利、甘于奉獻。要樹立親善的服務形象，科室主任應該帶頭成為最出色的服務員，無論對內對外，對上對下，都要做到和藹友善。

幾年來，我將科室的工作總結成這“三字經”，以此嚴格要求自己，在認真做好每一天的工作中不斷完善自己，并以之與大家共勉。