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縣中醫院輸血科成立于年4月，現有工作人員3名，其中醫學本科1名，醫學專科2名。醫院近年來加強了輸血科基礎設施建設，基本規范了房間布局，加大了設備投入。現有日本三洋血庫專用低溫冰箱1臺，海爾血庫專用-20℃超低溫冰箱1臺，標本貯放冰箱1臺，血漿恒溫循環解凍箱1臺,奧林巴斯顯微鏡1臺及離心機和臭氧消毒設備等。基本滿足了臨床輸血工作的需要。輸血科在上級領導的高度重視下，科室人員認真工作的基礎上，各項工作順利開展，現將工作匯報如下：

一、科學合理地做好血液監督管理工作

為進一步貫徹落實《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術規范》，提高臨床用血管理工作制度化、規范化、確保臨床用血質量，醫院于年成立了輸血管理委員會，由主管臨床用血的副院長擔任主管領導，臨床科主任為成員，輸血科主任落實各項具體工作，醫務科主任進行監督管理。醫院還將臨床用血的各項規章制度發放科室并進行院內業務學習，認真依照規章制度執行。為加大對我院各臨床科室用血的管理力度，去年初召開醫院201年臨床用血工作會議，會議上強調各臨床科室用血要加大管理力度，健全各項管理制度，嚴格審批用血手續和程序，特別是對輸血前五項的檢測，這樣減少了醫療糾紛的發生。

二、加強管理，確保臨床輸血安全

為確保臨床輸血安全，科室制定了詳細的管理制度、質量手冊、標準操作規程。建立并實施各種儀器、環境、操作、維護和定期保養制度和記錄。建立并實施血液、試劑、耗材的申請、使用、入庫、出庫的制度和記錄；建立并實施標本、血液的送檢雙簽字制度和記錄。各種制度的強化和實施、督促和修正，有效的提高了效率，減少了醫療差錯。年搶救大型出血病人20余人次，為臨床科室提供了有力保障，從建立科室至今無一例輸血醫療事故發生。

三、加強輸血技術人員業務培訓，確保臨床輸血安全

為規范臨床用血管理，普及有關臨床用血的法律、法規，規范臨床輸血的操作程序，確保臨床輸血的安全，科室制定了業務學習計劃和考核制度，在科內培養良好的學習氛圍，每周二晚為科內學習時間，實施老帶小、一對一的指導學習，遇到疑難，多人討論，使之學習在工作中、工作在學習中。同時積極參加上級主管部門組織的會議及培訓。通過學習和培訓對臨床輸血工作質量起了保障作用。

四、合理節約用血，積極推廣成分輸血，宣傳鼓勵義務獻血

隨著醫院業務量的發展，輸血科年上半年用血量為：少白紅971單位、血漿95900毫升、血小板25單位、冷沉淀119單位。為了加強輸血管理，科室加強臨床溝通，嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征，加強二十四小時值班制，密切聯系臨床和中心血站，隨時掌握各臨床科室備血、用血動態。既保證了臨床用血需求，又避免了血液過期浪費。并根據臨床多年形成的申請多，實際用血量少的習慣，降低了備血量，杜絕了“人情血”、“安慰血”的輸用。積極開展成分輸血工作。年全年共用少白紅1390單位、血漿172800毫升、血小板10單位、冷沉淀164.5單位。加強成分輸血宣傳，使醫院每個醫務工作者都成為推廣成分血的宣傳員，認真做好向患者及其家屬宣傳輸成分血的好處，使患者及其家屬放心。全年醫院成分輸血率達到了100%。在切實工作中強化醫院義務獻血宣傳，近兩年醫院醫務工作者獻血達70多人次，并有部分醫務人員常態獻血。

在醫療行業激烈競爭的今天，我們不能停止不前，對過去的成績沾沾自喜、自我滿足，這樣很快會被病人淘汰，成績只能說明過去，在成績背后我們還有很多不足，如我們與臨床溝通聯系不及時，為臨床服務不到位；各項記錄不完善，安全措施不齊全，法律意識淡薄等一系列不足之處值得我們去改正，很多經驗教訓值得我們去學習。所以，我們要不斷加強學習，更新知識；提高業務水平和法律意識，加強溝通，防范醫療隱患，才能更好的服務于臨床，服務于病人。