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我叫，男，年出生，文化，為龍泉公司人力資源專責，從事人力資源工作。2014年，在公司及部門的正確領導下，在同事們的密切配合和幫助下，我深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會精神，以科學發展觀統領自己的各項工作，牢固樹立全心全意為職工服務的宗旨，積極進取，開拓創新，團結協作，認真努力工作，完成各項工作任務，取得良好成績，全方位推進公司整體工作的發展。

一、認真學習，提高政治思想覺悟和業務工作水平

2014年，我認真學習黨的理論，學習十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，在思想上與公司保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工服務的思想，做到無私奉獻。除了學習政治理論外，我重點是學習公司的各項制度、工作紀律及人力資源業務知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習，我提高了自己的政治思想覺悟和業務工作水平，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，完成公司和部門布置的各項人力資源工作任務，取得良好成績。

二、認真負責，出色地完成人力資源各項工作

人力資源是公司的重要工作，對于穩定職工隊伍，提高職工工作積極性，促進公司健康、持續、快速發展，具有重要作用。我抱著對公司負責、對職工負責、對自己負責的態度，認真、出色地完成了人力資源各項工作。

1、加班加點，做好建章立制工作

2014年對人力資源工作來說，最重要的事情莫過于競聘上崗，各種配套文件的起草，重新定員、定崗，各部門近百個崗位的崗位說明書的重新修訂。為了做好這些建章立制工作，確保公司各項工作的正常開展，我克服了時間緊、任務重的困難，加班加點，圓滿完成了各種配套文件和崗位說明書的起草與重新修訂工作，為職工競聘上崗作出了自己的貢獻。競聘上崗工作結束后，在公司新的領導班子要求下，我又重新制訂了《公司薪酬管理及績效考核實施辦法(討論稿）》，按照新辦法的要求，參考龍電公司情況，完成了2014年工資總額的預算工作。

2、認真負責，做好人力資源各項日常工作

我每月按時做好工資、獎金的發放工作。在用工種類多、人員復雜情況下，力爭少出錯、不出錯，及時、準確地作出工資表和獎金表，以保證財務人員的轉帳工作和發放工作。每月按時將勞務費用測算報表報送龍山人資部與計劃部，使費用盡快到帳，按時發放給大家，維護了職工的利益，同時也最大限度地維護了公司的利益。每月做好臺帳的基礎工作，按時錄入個人收入，進行臺帳匯總，為龍山保險部門提供準確數據。每月與龍山保險部門進行各項保險的核對工作，做到盡量準確無誤。按時為領導報送月度勞資報表，以利于領導準確、及時的決策。定期配合經營管理部向國電公司、華北分公司報送報表。

三、勤奮敬業，嚴于律己

我充分認識到干工作除了業務知識與工作技能外，更主要的是工作態度與責任性。為此，我認真向先進模范人物學習，加強自身鍛煉，提高自身素質，以良好的工作態度對待每一個職工，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己做到政治強、業務精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，全心全意為職工服務，把自己的愛和真情奉獻給每一個職工。在工作作風上，我一貫堅持對自己高標準、嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業，認真細致，勤于思考，盡心盡責，認真履行崗位職責。我始終認為工資、獎金涉及到每一個人的切身利益，自己百分之一的失誤，對于職工就是百分之百。為此，我認真細致核算職工的工資、獎金，確保無差錯、無失誤。

2014年，我認真努力工作，完成了全部工作任務，取得了良好的成績，但成績只說明過去，并不代表將來。在新的2011年，我將繼續努力，發揚優勢，改進不足，力爭取得更好的成績，為公司的發展作出自己應有的努力與貢獻。