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為深入實施招商引資“一號工程”，全面完成“以企引企”和招商引資目標任務，根據《市2012年度招商引資目標責任制考核辦法》和《市2012年度招商引資目標責任制考核補充辦法》文件精神，制訂工作方案如下：

一、目標任務

2012年全鎮完成合同外資3000萬美元，實到外資1000萬美元，實到內資1億元；銷售規模2000萬元以上工業企業“以企引企”簽署協議內資和外資項目21個，其中新注冊內資和外資項目11個（內資項目平均單體注冊資本不少于500萬元，外資項目平均單體合同外資不少于200萬美元）。

二、工作措施

1、突出主攻方向。著眼全鎮產業結構調整、做強做大實體經濟的發展任務，著力引進一批好項目、大項目、實項目，持續增強經濟發展后勁；立足現有產業優勢和特色，著力引進一批行業龍頭項目和上、下游產業配套項目，不斷提升產業發展層次；主動契合集鎮開發建設，著力引進一批業態先進、功能配套的商貿服務業項目，加快完善集鎮功能設施。

2、拓寬招商渠道。開展以企引企，充分發揮規上企業的產業優勢、人脈優勢和招商“主力軍”作用，通過他們積極引薦客商來我鎮投資，實現以企引企“葡萄串”效應；開展以情招商，深入實施浙商姚商回歸工程，加強感情聯絡，加大宣傳推介，鼓勵黃家埠籍在外人員為我鎮招商引資牽線搭橋或回鄉投資興業；開展小分隊招商，對目標區域、目標產業和意向項目要一抓到底、緊盯不放，組織小分隊走出去招商，提高招商引資的針對性和實效性。

3、加大政策支持。為更好調動各方面招商引資積極性，對黃政發〔2012〕6號文件中有關招商引資政策進行如下調整和補充：對新引進（含增資）的外資項目按當年實到外資的0.5%折算成人民幣后給予一次性獎勵；新注冊的合同外資在1000萬美元以上（含增資）的項目，在0.5%獎勵的基礎上，再給予一次性10萬元的獎勵。對在本鎮新注冊、納稅且注冊資本在500萬元以上的市外稅源型企業，按注冊資金的0.5%給予一次性獎勵，最高不超過5萬元，并在注冊后三年內每年按其當年繳納稅收地方留成部分10%的給予獎勵。加大對項目引薦者（企業或社會人員）獎勵力度，除市政府獎勵之外，對引進內資項目注冊資本500—1000萬元或外資項目合同外資200—500萬美元的引薦者一次性獎勵1萬元；對引進內資項目注冊資本1000萬元以上或外資項目合同外資500萬美元以上的引薦者一次性獎勵2萬元。對重大投資項目，采取“一企一策”、“一事一議”辦法，給予投資商、引薦者更大的獎勵。

4、深化服務措施。營造優質投資環境，對招商引資項目實行“保姆式”、“一站式”服務，及時幫助解決招商項目中出現的各類困難和問題，力促簽約項目早落地、落地項目早開工、開工項目早投產。強化土地等要素保障，積極向上爭取土地指標和發展空間，充分盤活利用存量土地和閑置廠房，想方設法為項目落地創造條件，對無法在我鎮落地的項目，要積極引薦到我市二個省級開發區落戶。

5、加強工作保障。進一步加強對招商引資工作的組織領導，擺到全鎮“一號工程”、“一把手”工程的突出位置來抓，全力完成市政府下達的各項招商引資任務。加大考核督查力度，建立責任分解、跟蹤督查、考核獎懲等倒逼機制，實行一個項目、一套班子、一抓到底的推進機制，強力推進招商引資新突破。做好招商經費保障，設立招商引資專項資金，并納入預算，確保項目包裝、推介、獎勵等各項招商經費開支。