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1資料與方法

1.1護(hù)理方法

1.1.1對(duì)照組患者實(shí)施常規(guī)的消化內(nèi)科對(duì)癥藥物治療以及常規(guī)的護(hù)理措施，具體為：（1）囑咐患者應(yīng)絕對(duì)臥床休息，護(hù)理人員需要密切監(jiān)測患者的各項(xiàng)生命體征；（2）根據(jù)患者的情況合理調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，囑咐患者選擇清淡的食物，嚴(yán)格遵照少食多餐的用餐原則。

1.1.2觀察組患者在上述治療及護(hù)理操作的基礎(chǔ)上實(shí)施細(xì)節(jié)護(hù)理措施，立即為患者建立吸氧，確?；颊叩暮粑劳〞?，密切觀察患者的病情，對(duì)患者的各項(xiàng)生命體征進(jìn)行密切觀察，嚴(yán)格記錄患者的嘔血量、出入量以及便血量，對(duì)于出血嚴(yán)重的患者應(yīng)給予禁食處理，對(duì)于少量出血的患者可使用一些容易消化的食物［2］。細(xì)節(jié)護(hù)理具體包括：（1）動(dòng)作細(xì)節(jié)護(hù)理。因護(hù)理操作具有明顯的專業(yè)性，因而護(hù)理人員在實(shí)施操作過程中應(yīng)嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行。（2）情感細(xì)節(jié)護(hù)理。護(hù)理人員在與患者接觸和交流的過程中，需要讓患者感到安慰和關(guān)懷。（3）儀容細(xì)節(jié)護(hù)理。作為消化內(nèi)科的一名護(hù)理人員，到工作崗位時(shí)，應(yīng)該以一種干凈利索、精神飽滿的形象存在，而且護(hù)理人員儀容良好也能夠充分展現(xiàn)出白衣天使的形象，整體提升醫(yī)院的風(fēng)貌。（4）語言細(xì)節(jié)護(hù)理。因護(hù)患關(guān)系是建立的一種短暫的關(guān)系，因而護(hù)理人員在工作工程中應(yīng)該注意應(yīng)用良好、正確的語言，將自己對(duì)患者的意愿更好的表達(dá)出來。

1.2療效評(píng)定運(yùn)用VAS評(píng)分表對(duì)患者實(shí)施護(hù)理后的10d、30d疼痛程度進(jìn)行評(píng)價(jià)，運(yùn)用自我護(hù)理能力實(shí)施量表調(diào)查患者進(jìn)行護(hù)理后的自我護(hù)理情況。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析時(shí)應(yīng)用SPSS15.0系統(tǒng)軟件，用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示計(jì)量資料，P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

本文對(duì)兩組患者護(hù)理10d后及30d后的疼痛程度進(jìn)行評(píng)分，10d后觀察組的疼痛評(píng)分為（3.05±0.10）分，30d后為（1.06±0.49）分；對(duì)照組分別為（3.89±0.18）分和（2.04±0.38）分；通過比較觀察組明顯低于對(duì)照組，兩組患者差異顯著，有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）；觀察組患者在護(hù)理過程中，自我護(hù)理責(zé)任感、自我護(hù)理技能以及自我護(hù)理能力均明顯比對(duì)照組好，兩組患者差異顯著，有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。

3討論

隨著人們生活水平的不斷提升以及醫(yī)療改革的不斷深入，人們對(duì)醫(yī)療技術(shù)的要求越來越高，相對(duì)應(yīng)的對(duì)護(hù)理水平的要求也越來越嚴(yán)格，醫(yī)院護(hù)理模式從過去的以疾病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐曰颊邽橹行牡姆?wù)態(tài)度，明顯提升了護(hù)理人員的護(hù)理水平。但是，現(xiàn)今國內(nèi)臨床護(hù)理仍然具有很多問題，在醫(yī)護(hù)糾紛中護(hù)患糾紛所占的比例仍然較高，尤其是在消化內(nèi)科中實(shí)施護(hù)理的操作，因而提升護(hù)理人員的工作效率和改善護(hù)理質(zhì)量是促進(jìn)護(hù)患關(guān)系良好發(fā)展的有效方法。在對(duì)消化內(nèi)科患者實(shí)施診治的過程中，應(yīng)配合合理、科學(xué)的護(hù)理措施，這樣才能夠讓患者自愿進(jìn)入到疾病的管理中，有效提升患者的自身護(hù)理能力，促進(jìn)疾病康復(fù)，有助于提升患者的生活質(zhì)量，轉(zhuǎn)變身心狀態(tài)。細(xì)節(jié)護(hù)理工作屬于一種新型的護(hù)理模式，不但能夠優(yōu)化護(hù)理管理制度，讓護(hù)理工作能夠按照規(guī)章制度進(jìn)行，同時(shí)還能夠提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，擴(kuò)展醫(yī)院的服務(wù)范圍，有效提升患者對(duì)護(hù)理人員的滿意度。在實(shí)施細(xì)節(jié)護(hù)理的過程中，護(hù)理人員的態(tài)度是至關(guān)重要的因素，護(hù)理人員首先應(yīng)自己了解細(xì)節(jié)護(hù)理的重要性，培養(yǎng)實(shí)施細(xì)節(jié)護(hù)理的良好習(xí)慣，有效提升日常工作中的護(hù)理質(zhì)量。

綜上所述，在消化內(nèi)科護(hù)理中應(yīng)用細(xì)節(jié)護(hù)理能夠使得患者獲得親情化、人性化的服務(wù)，明顯提升患者的臨床治療效果，促進(jìn)患者早日恢復(fù)健康，值得在臨床護(hù)理中廣泛應(yīng)用。

作者：李蓮花 單位：吉林省吉林市第二人民醫(yī)院