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關(guān)鍵詞小學(xué)教育勞動意識分層教育
緣起
熱愛勞動是中華民族的傳統(tǒng)美德。勞動教育是小學(xué)教育的重要組成部分,它對于培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、學(xué)會勞動,德智體全面發(fā)展有著重要的意義。但是隨著城鎮(zhèn)居民生活水平不斷提高,許多家長的家庭教育觀念也發(fā)生了變化,他們認(rèn)為孩子應(yīng)該安心讀書,所有勞動應(yīng)由父輩、祖輩包辦,讓孩子過著衣來伸手、飯來張口的生活,于是出現(xiàn)了種種怪異現(xiàn)象。現(xiàn)擷取如下幾個鏡頭:
鏡頭之一:上學(xué)書包家長背。每天早晨,不少家長肩背各式各樣的書包上學(xué)來了,書包的小主人則亦步亦趨跟在大人身后,空著雙手。家長說現(xiàn)在的書包太沉重了,孩子稚嫩的肩膀壓不得,所以把書包直送到校門口,甚至送到教室里。
鏡頭之二:衛(wèi)生值日家長做。每天下午放學(xué)后,很多的教室里活躍著男女家長的身影,他們有的搬桌椅、有的提水,有的掃地,忙得不亦樂乎,孩子們卻晃來蕩去,悠閑自在。
鏡頭之三:學(xué)習(xí)文具家長買。書包、文具、學(xué)習(xí)資料是孩子們經(jīng)常使用的個人物品,這本應(yīng)該由孩子自己選擇購買??墒呛枚嗉议L為了不耽擱孩子的學(xué)習(xí)時間,只要孩子有要求,家長一切代勞,跑書店、上商場,把文具送到孩子眼前。孩子稍不中意,家長多跑幾趟也不在乎。
鏡頭之四:家中雜務(wù)家長包。回到家中,孩子們更是成了小皇帝、小公主。六年級的孩子還得媽媽姥姥喂飯,說這樣是為了讓孩子多吃一點。其他家務(wù)活更是不讓孩子插手干,孩子的小房間、小書桌都是細(xì)心的媽媽早早整理好了,甚至連鉛筆都給削好。
反思
對孩子進行勞動教育是實施素質(zhì)教育中非常重要的一環(huán),加強勞動教育可培養(yǎng)孩子的勞動意識、勞動興趣和勞動習(xí)慣,也能培養(yǎng)孩子的自我服務(wù)能力和社會適應(yīng)能力,還能讓孩子了解今天的幸福生活是靠勞動創(chuàng)造出來的,從心底里尊敬勞動者,珍惜勞動成果。父輩祖輩這些包辦勞動雖充滿了愛心,殊不知包辦了勞動后,帶來了諸多的弊端一包辦行為,剝奪了孩子的勞動權(quán)利,讓孩子失去了勞動過程的體驗,帶走了孩子勞動的快樂和成功的幸福,同時也讓孩子失去了勞動技能鍛煉和提高的機會,扼殺了孩子們的勞動創(chuàng)造能力。學(xué)校該如何對各個年齡段學(xué)生實施勞動教育呢?
對策
兒童心理專家指出;“少年兒童隨著年齡的增長,其心理會發(fā)生持續(xù)不斷地變化,呈現(xiàn)一個逐步完善的過程。這個過程是由簡單到復(fù)雜、由低級到高級的上升運動,是從量變到質(zhì)變的過程?!贬槍@個特點,我們提出了勞動分層教育。
所謂勞動分層教育,就是根據(jù)孩子在不同年齡階段對事物不同認(rèn)知和行為能力不同,采用分層次、分階段、有步驟地開展勞動教育與勞動實踐活動的教育形式。勞動分層教育是一項系統(tǒng)工程,分層進行,由易到難,循序漸進,有助于目標(biāo)的逐步落實,直至最終實現(xiàn)教育目標(biāo)。
1.年齡階段:低年段。
勞動要求:能完成簡單自理項目,如自己穿衣、整理自己的書包、床鋪
主要活動內(nèi)容:自己能干的事自己干
對于一二年段的學(xué)生來說,勞動是一個比較抽象的概念,做好身邊的小事,自己能干的事自己干,這就是勞動。輔導(dǎo)員對隊員提出明確要求,自己能干的事自己干,能完成簡單的生活自理項目,并組織開展這些項目的競賽,要收集愛勞動的典型事例,給隊員們樹立身邊的榜樣,開展各種活動激發(fā)隊員的勞動興趣。
2.年齡階段:中年段。
勞動要求:能完成簡單家務(wù)活
主要活動內(nèi)容:家務(wù)活學(xué)著千
兒童一兩歲年齡差距產(chǎn)生的心理和能力表現(xiàn)截然不同,按照年齡和年段進行勞動分層教育的意義就在于此,選擇不同的勞動教育內(nèi)容,以適應(yīng)他們的心理承受力和生理接受力,讓他們感受到“步步攀升”的教育過程。輔導(dǎo)員要積極引導(dǎo)隊員在家完成簡單家務(wù)活,在校完成衛(wèi)生值日等各項勞動任務(wù),還要結(jié)合綜合實踐活動,組織隊員到社區(qū)去參加勞動。在勞動實踐中,隊員們親身體驗到勞動能創(chuàng)造美,勞動能服務(wù)別人、快樂自己,深刻認(rèn)識到勞動的社會價值。
3.年齡階段:高年段。
勞動要求:能獨立完成家務(wù)勞動,并能創(chuàng)造性地開展勞動
主要活動內(nèi)容:家務(wù)活搶著干、田(車)間學(xué)著干
一、落實辦學(xué)理念,研精究微
在“六年服務(wù)一生”辦學(xué)理念的指引下,青園小學(xué)少先隊工作始終保持著良好的方向性、針對性、可行性,樹立了“全面育人、全程育人、全員育人”的育人理念,將宏觀理念細(xì)化、分解到各個微觀教育環(huán)節(jié)。例如,對少先隊員進行“愛勞動”的教育時,特別設(shè)立了“勞動日”,除了學(xué)校教師參與勞動教育,還聘請了工勤人員擔(dān)任全程指導(dǎo)員,勞動教育從課外實踐延伸到少先隊活動課堂,以精細(xì)化的課程作為實施載體,對少先隊員進行愛勞動教育。
二、堅持“爭章”引導(dǎo),積微成著
在少先隊品牌活動實施的這條道路上,青園人從來不走尋常路。我們創(chuàng)新了“雛鷹爭章”活動,全面實施“小葵花獎勵計劃”。每學(xué)期每位隊員手持一本《小葵花獎勵手冊》,每位老師時刻準(zhǔn)備著小葵花貼紙和刻有老師名字的印章,根據(jù)隊員日常行為實時給予獎勵,無微不至地幫助少先隊員養(yǎng)成良好習(xí)慣。學(xué)校為此還設(shè)立了“快樂丫米日”。丫米是英語單詞yummy的音譯,是好吃的意思,這種有趣的獎勵機制,讓少先隊員們變得更加積極向上了。
三、開展各項活動,造微入妙
學(xué)校擁有各具特色的紅領(lǐng)巾社團122個,涵蓋人文、科技、藝術(shù)、體育等類別。機器人社團遠(yuǎn)赴美國、印尼等國家參加國際機器人大賽斬獲金獎;青葵合唱團在北京唱響青葵的快樂,讓世界聆聽青園的聲音;小葵花電視社團多次和央視少兒頻道合作拍攝專題片并成功播出。學(xué)校特別重視紅領(lǐng)巾社團的建設(shè),專門成立了課題研究小組,把紅領(lǐng)巾社團的建設(shè)作為課程建設(shè)的核心內(nèi)容,鞏固了少先隊組織形式,使組織更好地覆蓋、影響學(xué)生。
四、提質(zhì)隊伍建設(shè),無微不至
青園的教師工作強度大、節(jié)奏快,尤其是既承擔(dān)班級管理,又肩負(fù)學(xué)科教學(xué)重?fù)?dān)的中隊輔導(dǎo)員老師。在此情況下,對教師隊伍建設(shè)的要求變得更高。青園的教師培訓(xùn)形成了獨有的特點:培訓(xùn)內(nèi)容化繁為簡,形式微小多元,時間化整為零,分享信息微時微地。在中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)中,引入富有時代特征的“微元素”,把培訓(xùn)時間分割成幾個“微時間”,借助20分鐘“微技能”培訓(xùn),分享專家智慧;借助10分鐘“微話題”討論,分享同伴智慧;借助20分鐘“微沙龍”,激發(fā)輔導(dǎo)員自身智慧。
一、指導(dǎo)思想
以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實“中央16號文件”精神,緊緊圍繞學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求,秉承“崇德、敬學(xué)、強技、創(chuàng)新”的校訓(xùn),堅持“以學(xué)生為本”的工作理念,遵循“貼近學(xué)生,貼近生活,貼近實際”的原則,尊重學(xué)生成長成才規(guī)律,教育和引導(dǎo)學(xué)生愛國、愛校,堅定專業(yè)思想,明確奮斗目標(biāo),盡快適應(yīng)職院生活,追求真理,刻苦學(xué)習(xí),嚴(yán)守紀(jì)律,拓展素質(zhì),全面發(fā)展,以昂揚向上的精神風(fēng)貌迎接嶄新的生活。
二、時間
2017年9月11日至12日
三、教育的形式
采取集中教育(以校區(qū)為單位)與分散教育(以系、專業(yè)、班級為單位)相結(jié)合的形式。具體形式如下:
1.講座
2.勞動實踐
3.系大會、班會
4.考試(學(xué)生工作部統(tǒng)一試卷,各系組織考試、評卷)
四、教育的內(nèi)容
理想信念教育、安全教育、養(yǎng)成教育、行為規(guī)范教育、制度教育、專業(yè)思想教育、勞動教育、責(zé)任教育、心理健康教育等。
五、日程安排
(一)講座
1.新校區(qū)
(1)秦廷書書記校訓(xùn)主題講座
時間:2017年9月11日上午10:00——10:45
地點:新校區(qū)教學(xué)樓操場
主持:黃波
參會人:各系主要領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生管理分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生科人員、2017級輔導(dǎo)員和班主任及學(xué)生
(2)韋國民院長德育主題講座
時間:2017年9月11日上午10:45——11:30
地點:新校區(qū)教學(xué)樓操場
主持:黃波
參會人:各系主要領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生管理分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生科人員、2017級輔導(dǎo)員和班主任及學(xué)生
(3)制度教育系列講座一
時間:2017年9月11日下午14:30——17:00
地點:新校區(qū)教學(xué)樓操場
主持:汪榮
參會人:新校區(qū)各系學(xué)生管理分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生科人員、2017級輔導(dǎo)員和班主任及新生
內(nèi)容:
①劉安堯作“文明行動從我做起”教育講座;
②田燃作安全保衛(wèi)制度講解和安全知識培訓(xùn);
③謝民作資助相關(guān)制度講解;
④王洪作后勤管理制度講解;
⑤楊波作學(xué)團組織相關(guān)制度講解;
(4)制度教育系列講座二
時間:2017年9月12日上午08:30——11:00
地點:新校區(qū)教學(xué)樓操場
主持:汪榮
參會人:新校區(qū)各系學(xué)生管理分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生科人員、2017級高職專業(yè)輔導(dǎo)員和班主任及新生
內(nèi)容:
①米樹文作高職學(xué)籍管理制度講解;
②汪榮作高職相關(guān)學(xué)生管理制度講解
③李騁老師作“心理健康教育”講座
(5)系入學(xué)教育
時間:2017年9月12日下午14:30——17:00
形式:學(xué)生大會、班會
地點:各系自定
主持:各系自定
參會人:學(xué)生科人員、2017級輔導(dǎo)員和班主任及新生
內(nèi)容:專業(yè)教育、紀(jì)律教育、勞動實踐等。
2.民管校區(qū)
(1)制度教育系列講座一
時間:2017年9月11日下午14:30——17:00
地點:民管校區(qū)禮堂
主持:陶剛
參會人:水電系學(xué)生科人員、2017級輔導(dǎo)員和班主任及學(xué)生
內(nèi)容:
①米樹文作高職學(xué)籍管理制度講解;
②武華文作高職相關(guān)學(xué)生管理制度講解
③李騁老師作“心理健康教育”講座
(2)制度教育系列講座二
時間:2017年9月12日上午08:30——11:00
地點:新校區(qū)教學(xué)樓操場
地點:民管校區(qū)禮堂
主持:陶剛
參會人:水電系學(xué)生科人員、2017級輔導(dǎo)員和班主任及學(xué)生
內(nèi)容:
①劉安堯作“文明行動從我做起”教育講座;
②田燃作安全保衛(wèi)制度講解和安全知識培訓(xùn);
③謝民作資助相關(guān)制度講解;
④王洪作后勤管理制度講解;
⑤楊波作學(xué)團組織相關(guān)制度講解;
(3)系入學(xué)教育
時間:2017年9月12日下午14:30——17:00
形式:學(xué)生大會、班會
地點:系自定
主持:系自定
參會人:系學(xué)生科人員、2017級輔導(dǎo)員和班主任及新生
內(nèi)容:專業(yè)教育、紀(jì)律教育、勞動實踐等;
(二)考試
9月底學(xué)生工作部組織入學(xué)教育考試(閉卷),學(xué)生考試成績記入學(xué)生檔案 。
六、后勤保障
總務(wù)處一要購買新校區(qū)學(xué)生聽講座時所需的小凳子3500張;二要做好入學(xué)教育主席臺(同為開學(xué)典禮主席臺)搭建及音響保障工作。
七、要求
1.各系要按照學(xué)院入學(xué)教育方案的要求,把學(xué)生的制度教育、行為規(guī)范教育、專業(yè)教育、勞動教育、心理健康教育、學(xué)生安全教育作為系及班主任(輔導(dǎo)員)在入學(xué)教育工作中的重點來抓,擬定好本系入學(xué)教育工作方案并組織實施,完成新生的入學(xué)教育工作,力求取得實效。