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當前和今后一個時期，全省安置殘疾人勞動就業的形式主要有以下三種：

一、依法全面推行按比例安排殘疾人就業，是殘疾人勞動就業的主導形式。

各地、各部門及各單位要進一步貫徹落實《×××分散安排殘疾人勞動就業若干規定》、《*人民政府辦公廳關于全面實行按比例安排殘疾人就業的通知》、《*人民政府辦公廳轉發省勞動廳等部門關于進一步加強殘疾人勞動就業工作實施意見的通知》等文件精神，切實把按比例安排殘疾人勞動就業工作落到實處。各地要采取有效措施，鼓勵各單位積極安排殘疾人就業。對安排殘疾人就業超過規定比例或成績突出的單位，要給予表彰、獎勵。對于拒不按比例安排殘疾人就業，又不繳納保障金的，要予以批評、教育、責令改正或給予行政處罰。各地在前一段工作中創造出來的納入勞動計劃管理、財政部門劃撥保障金、開展執法檢查等好的做法應予以肯定和推廣。各級黨政機關和窗口行業要在依法按比例安排殘疾人就業工作中起模范帶頭作用，以實際行動支持殘疾人事業的發展，為全社會做出表率。

二、集中就業還是殘疾人就業的重要形式。

殘疾人的集中就業主要是通過福利企業來實現的，因此，各級政府和有關部門要為福利企業的穩定和發展創造良好的環境，切實解決福利企業在改革與發展中存在的實際困難。認真貫徹執行國家對福利企業的優惠扶持政策，制定和完善相應的扶持保護措施。適應社會主義市場經濟的客觀要求，積極推進社會福利企業生產領域的社會化進程，動員和依靠社會力量興辦殘疾人福利企業。同時，要加快福利企業產權制度和經營機制改革的步伐，把福利企業的改革同改組、改造和加強管理結合起來，努力實現社會福利企業的管理科學、技術進步和效益提高的目標，從而不斷提高全省有勞動能力殘疾人的集中就業率。

三、殘疾人自謀職業和自愿組織起來就業，也是殘疾人勞動就業的一種有效形式。

各級政府和有關部門要給予積極鼓勵，同時制定、完善和落實有關扶持政策和措施，在資金、項目、技術、稅費、場地、辦證等方面給予支持和優惠，以促進殘疾人個體從業和自愿組織起來就業的健康發展。

另外，各地還要切實做好下崗殘疾職工的基本生活保障和再就業工作。凡有生產任務的企業，不準使殘疾職工下崗。對因各種因素的影響已下崗的殘疾職工，要全部安排進入再就業服務中心，有關部門和企業要切實保障其基本生活。同時，要積極組織殘疾職工參加再就業培訓，并幫助其優先實現再就業。