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各分局、機關各科（室）、事業單位、協會：

現將區委辦公室《關于“五好”區級機關綜合考評工作的實施意見》轉發給你們，請結合工商實際，認真貫徹實施，并明確如下要求：

1.加強領導，高度重視。

“五好”機關考評工作是一項綜合隊伍建設、工作業績、服務質量、廉政建設、群眾反映五方面的考評，對于全面體現部門的工作好壞具有重要意義。全系統要引起重視，充分認識開展這項工作的重要性。為保障“五好”機關考評工作順利開展，局成立由王冰同志任組長，虞建廷同志任副組長，各業務科室和分局負責人為小組成員的領導小組，領導小組辦公室設在人教科，周萍同志為聯絡員。各基層分局也要明確專人負責做好考評的相關工作，包括文明創建、服務品牌創建、“雙政三零”等活動資料的收集、匯總、信息上報，確保“五好”機關綜合考評工作有序開展。

2.聯系實際，注重實效。

各單位、各部門要緊密聯系工作實際，把“五好”機關綜合考評工作與業務工作、隊伍建設、行風評議等結合起來，與全系統內正在開展的“我為工商添光彩，工商因我更精彩”“雙政三零”“工商核心價值觀學習教育”等各類爭先創優活動有機地結合起來，豐富載體，深化內涵。要在聯系實際的基礎上，以積極的姿態、自覺的行動投身到考評活動中去，要吃透五個方面的要求，并結合我局的考核工作，狠抓年度各項目標任務的完成，切實把要求落實到具體的工作中。

3.整改不足，力爭優勝。

2012年度，我局獲得了“五好”機關綜合考評優勝單位，之前我局也連續多年獲得勤政廉潔三服務優勝單位。因此，要發揚成績，總結經驗，要緊緊圍繞“五好”機關綜合考評的目標要求，結合工商行政管理工作職能和各自崗位優勢，充分挖掘亮點，創新工作特色，爭取上級榮譽等加分因素。同時，也要在管好隊伍、確保不出問題的基礎上，對照上年度綜合評議反饋的問題，注重分析、研究各項工作中存在的薄弱環節，認真整改，逐步完善，力爭再度獲得優勝單位的榮譽。