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各社區(qū)：

為貫徹落實《區(qū)政府關(guān)于2012年度全區(qū)人力資源和社會保障主要工作的考核意見》文件精神，確保全面完成辦事處勞動保障各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)制定如下考核意見：

一、考核內(nèi)容

（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

考核辦法按市人力資源和社會保障局2012年度個體中斷續(xù)保工作考核辦法執(zhí)行，具體如下：

1、政策宣傳（10分）：評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各社區(qū)開展宣傳活動和取得成效情況予以評分。

2、調(diào)查錄入：（40分）：評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各社區(qū)調(diào)查錄入人數(shù)占任務(wù)總數(shù)比例予以評分。

3、按月上報（10分）：截至2012年末，根據(jù)各社區(qū)當(dāng)年繳費滿三個月以上（含三個月）人數(shù)占應(yīng)繳費人數(shù)比例予以評分。（應(yīng)繳費人數(shù)為任務(wù)總數(shù)減去參加我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、異地已參保、死亡、出國定居、上學(xué)、參軍、在逃人員、服刑人員、失蹤人員等剩余人數(shù)）。

（二）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

1、各社區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)。

2、各社區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率。

（三）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險

各社區(qū)2012年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險累計參保繳費人數(shù)。以2012年底城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險系統(tǒng)中累計參保繳費人數(shù)為考核依據(jù)。

（四）就業(yè)再就業(yè)

各社區(qū)單位城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人數(shù)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)、再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)、小額擔(dān)保貸款數(shù)、失業(yè)人員信息入庫率、失業(yè)人員信息入庫準(zhǔn)確率，同時，各社區(qū)要積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

（五）勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)

受理舉報投訴，開展勞動保障監(jiān)察案件咨詢、調(diào)解業(yè)務(wù)，并在網(wǎng)上運行，組織轄區(qū)企業(yè)參加誠信企業(yè)創(chuàng)建活動。數(shù)據(jù)庫新增用工單位信息，庫內(nèi)用工單位信息采集率達(dá)標(biāo)，定期更新網(wǎng)格內(nèi)單位信息，完成書面審查。建立網(wǎng)格內(nèi)勞動關(guān)系群體性事件和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，開展勞動關(guān)系矛盾糾紛排查，及時化解矛盾，年內(nèi)無重大群體性事件和突發(fā)事件發(fā)生，一般性突發(fā)事件發(fā)現(xiàn)迅速，處置有力，報告及時。

二、目標(biāo)任務(wù)考核及獎懲

根據(jù)辦事處科學(xué)發(fā)展目標(biāo)綜合考核意見的相關(guān)規(guī)定，對各社區(qū)2012年勞動保障工作完成情況進行考核。

各社區(qū)要從維護和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，強化責(zé)任落實，創(chuàng)新工作舉措，確保完成年度任務(wù)指標(biāo)。年底，辦事處將組織力量對各社區(qū)完成目標(biāo)任務(wù)情況進行考核，并按獎勵政策標(biāo)準(zhǔn)予以兌現(xiàn)獎勵。