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第1篇

（2019年度）

我中隊(duì)城市管理執(zhí)法局執(zhí)法督察工作在區(qū)執(zhí)法局的指導(dǎo)下，認(rèn)真按照督察考核要求，緊緊圍繞提高執(zhí)法有效性和文明執(zhí)法水平為目標(biāo)，開(kāi)展文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，加強(qiáng)執(zhí)法督察工作和隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，為圓滿地完成今年督察工作的各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合本單位實(shí)際，現(xiàn)制定2019年度執(zhí)法督察工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

我中隊(duì)高度重視督察工作，確定全年的督察工作重點(diǎn)，明確全體隊(duì)員都是督察人員，做到責(zé)任落實(shí)，齊抓共管，同時(shí)，采取專(zhuān)職督察和兼職督察相結(jié)合的辦法，從而保障和促進(jìn)了執(zhí)法督察工作的有序開(kāi)展。

二、提高認(rèn)識(shí)，注重宣傳

嚴(yán)格執(zhí)法，進(jìn)一步提升城管形象，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)一流的城管執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo)，始終把執(zhí)法督察工作看作是一項(xiàng)直接關(guān)系到是否貪污執(zhí)法、文明執(zhí)法，能否提高城管形象的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，多次組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)城市管理法律、法規(guī)，要求全體職工統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，認(rèn)真履職到位，文明執(zhí)法。今年九里中隊(duì)將對(duì)全體人員每月進(jìn)行二次集中培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、和《行政處罰法》等法律、法規(guī)。從而進(jìn)一步提升了執(zhí)法隊(duì)員的綜合執(zhí)法水平的政治思想素質(zhì)，采取感化式管理的方式開(kāi)展工作。邀請(qǐng)市民群眾行風(fēng)監(jiān)督員參加中隊(duì)組織的執(zhí)法活動(dòng)，并認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)整改，增添相應(yīng)措施。通過(guò)上述宣傳教育活動(dòng)，使執(zhí)法人員提高了認(rèn)識(shí)，樹(shù)立了文明執(zhí)法的理念，成為文明執(zhí)法工作者。

三、嚴(yán)格督察，注重實(shí)效

在隊(duì)伍督察方面，一是高度重視對(duì)中隊(duì)內(nèi)部人員的監(jiān)督。“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”對(duì)每次重大活動(dòng)，督察工作人員監(jiān)督到位，對(duì)不按要求著裝、不按程序執(zhí)法的個(gè)別人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)并記錄在案，適當(dāng)扣發(fā)其績(jī)效獎(jiǎng)；二是特別對(duì)城管執(zhí)法人員進(jìn)行重點(diǎn)督察，努力提升城管形象，對(duì)是否按要求著裝、是否按執(zhí)法程序執(zhí)法，是否存在不作為現(xiàn)象，不否存在吃拿卡要的現(xiàn)象，以通報(bào)的方式進(jìn)行通報(bào)，并將結(jié)果納入年底目標(biāo)考核中；三是重視對(duì)隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)，要求城管執(zhí)法隊(duì)員在執(zhí)法活動(dòng)中依法執(zhí)法、文明執(zhí)法。上崗必須按要求著制服，必須佩帶執(zhí)法證，執(zhí)法時(shí)不得邊走邊吃東西、扇扇子、不得背手、袖手、插兜、搭背、挽背、攬腰。禁止執(zhí)法時(shí)吸煙，禁止酒后上崗。嚴(yán)格遵守上下班制度，不得遲到早退。執(zhí)法時(shí)不準(zhǔn)看書(shū)報(bào)、不準(zhǔn)逛商店、不準(zhǔn)串崗、離崗、坐崗。對(duì)違反規(guī)定的隊(duì)員除點(diǎn)名批評(píng)外，還扣發(fā)其部分績(jī)效獎(jiǎng)。

第2篇

一、我院技術(shù)信息部門(mén)的基本現(xiàn)狀

我院技術(shù)科作為一個(gè)單獨(dú)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)本院的信息化及技術(shù)工作。技術(shù)科現(xiàn)有人員4人，其中政法專(zhuān)項(xiàng)編制干警2名，臨聘人員2名。傳統(tǒng)技術(shù)人員司法會(huì)計(jì)和法醫(yī)干警各1名，都是兼職從事技術(shù)工作，分別在反瀆局和監(jiān)所科，其中法醫(yī)還擔(dān)任監(jiān)所科科長(zhǎng)一職。2名在編信息化人員均通過(guò)國(guó)家司法考試，現(xiàn)任檢察員。

二、技術(shù)信息工作在改革試點(diǎn)中碰到的困難及原因分析

根據(jù)我院的司改方案，現(xiàn)任2名在編信息化人員均可參加我院檢察官的選拔。根據(jù)我院前期進(jìn)行的摸底調(diào)查，該2名干警選擇了參加檢察官選拔或轉(zhuǎn)為其他業(yè)務(wù)科室的檢察官助理。按此情形，如果兩人都通過(guò)選拔到了其他崗位，雖然兼顧可以暫時(shí)應(yīng)對(duì)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，必然會(huì)帶來(lái)技術(shù)信息工作人員流失，工作開(kāi)展忙于應(yīng)付，無(wú)法實(shí)現(xiàn)技術(shù)信息工作引領(lǐng)和推動(dòng)檢察工作等問(wèn)題出現(xiàn)。

1.技術(shù)人員的職稱(chēng)問(wèn)題一直未得以解決。我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定在2004年全省檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織評(píng)定過(guò)一次，當(dāng)時(shí)評(píng)定的具有中高級(jí)職稱(chēng)的技術(shù)人員大部分都已退休或調(diào)離檢察技術(shù)部門(mén)從事業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)在從事檢察技術(shù)工作的人員基本上都沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，無(wú)法對(duì)從事技術(shù)人員個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力的進(jìn)行如實(shí)反映和肯定。同時(shí)，在兌現(xiàn)評(píng)定了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)后，技術(shù)人員仍屬于公務(wù)員，而公務(wù)員的工資待遇上不認(rèn)可專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。因而如果技術(shù)人員是公務(wù)員，其評(píng)定職稱(chēng)就沒(méi)有實(shí)際意義。

2.司改中技術(shù)人員的分類(lèi)管理方式不明確。根據(jù)檢察改革進(jìn)行人員分類(lèi)管理的相關(guān)文件精神，檢察技術(shù)人員屬于檢察官、檢察輔助人員、檢察行政人員三大類(lèi)別中的檢察輔助人員。我院在司改中通過(guò)摸底，具有檢察官身份的技術(shù)人員都選擇檢察官或者檢察官助理。因此，急需出臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員管理辦法，讓現(xiàn)有檢察信息技術(shù)人員有可以確定的職業(yè)規(guī)劃，以保證檢察信息技術(shù)工作順利開(kāi)展。

3.相對(duì)其他業(yè)務(wù)工作技術(shù)信息工作重視不夠。隨著信息化及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，技術(shù)信息化工作的重要性在檢察業(yè)務(wù)工作中日趨凸顯。但是，檢察技術(shù)信息的地位還處于比較尷尬的境地。首先是人員及機(jī)構(gòu)配置問(wèn)題。大部分基層院設(shè)立了單獨(dú)的技術(shù)科，但是還是有部分院連技術(shù)信息部門(mén)都沒(méi)有，技術(shù)信息人員從屬于辦公室或反貪局等部門(mén)。而基層院大部分技術(shù)科也只有1-2名干警從事技術(shù)信息化工作，有的還兼職從事其他業(yè)務(wù)工作，這種情況如何能高質(zhì)高量完成技術(shù)任務(wù)結(jié)果可想而知，那就是“疲于應(yīng)付”。其次是工作量的衡量問(wèn)題。檢察系統(tǒng)的技術(shù)信息人員具有司法屬性，工作量和工作性質(zhì)和普通行政單位是有很大區(qū)別的。在檢察系統(tǒng)內(nèi)，信息技術(shù)人員加班是家常便飯，視頻會(huì)議的聯(lián)調(diào)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)系統(tǒng)的配置、工程施工、同錄工作等都普遍占用了非工作時(shí)間完成。就我院而言，同錄工作在2014年同錄110次中就有30余次是在非工作時(shí)間錄制的。工作辛苦卻看不出成績(jī)，幕后英雄還經(jīng)常受到下至干警、上至領(lǐng)導(dǎo)的不對(duì)等對(duì)待，極大影響了技術(shù)人員對(duì)技術(shù)信息職業(yè)的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。三是技術(shù)信息工作交流平臺(tái)少，晉升機(jī)會(huì)少。檢察技術(shù)信息人員由于工作的特殊性，即使考過(guò)了司法考試具有檢察員身份，也沒(méi)有在其他崗位發(fā)展的空間，所以不可能去其他業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行交流，晉升的機(jī)會(huì)更是渺茫，這極大阻礙了技術(shù)人員全面的發(fā)展，也客觀上影響了從事檢察技術(shù)行業(yè)的心態(tài)。

三、做好檢察改革中技術(shù)信息工作的對(duì)策建議

1.出臺(tái)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員具體管理辦法，建立一套類(lèi)似于檢察官或司法警察的等級(jí)晉升體系，細(xì)化相關(guān)職級(jí)待遇，建立和技術(shù)工作相適應(yīng)的薪酬制度，并把專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的評(píng)定作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制由省級(jí)院統(tǒng)一組織實(shí)施，為技術(shù)信息人員在分類(lèi)管理選擇時(shí)做好充分準(zhǔn)備。

2.重視技術(shù)信息人員的培養(yǎng)。一是保留原技術(shù)信息人員的人數(shù)。技術(shù)信息人員數(shù)量不能簡(jiǎn)單地按照員額制來(lái)進(jìn)行配置，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行各院技術(shù)信息開(kāi)展的種類(lèi)及工作量來(lái)進(jìn)行配備，不夠的應(yīng)及時(shí)招錄專(zhuān)業(yè)類(lèi)技術(shù)人員。二是建立運(yùn)行維護(hù)外包保障機(jī)制或臨聘人員機(jī)制，把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從繁雜的維護(hù)工作解脫出來(lái)投入到技術(shù)規(guī)劃、籌謀等工作中去。三是檢察改革后的技術(shù)人員進(jìn)行定向化和專(zhuān)業(yè)化管理以保證整個(gè)技術(shù)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

3.保留原技術(shù)部門(mén)的獨(dú)立性，即保留原組織機(jī)構(gòu)及管理方式。因?yàn)椴徽撌莻鹘y(tǒng)的鑒定類(lèi)技術(shù)還是新興的信息化技術(shù)，都是為檢察各業(yè)務(wù)開(kāi)展提供保障的。如果對(duì)技術(shù)部門(mén)進(jìn)行一刀切，則會(huì)造成工作有所偏重，技術(shù)人員隸屬于哪個(gè)辦案組織工作重心就跟著偏重哪個(gè)辦案組織，不利于整個(gè)檢察業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

第3篇

計(jì)劃免疫工作是是根據(jù)疫情監(jiān)測(cè)和人群免疫狀況分析，按照規(guī)定的免疫程序，有計(jì)劃地利用疫苗進(jìn)行免疫接種，以提高人群免疫力，達(dá)到控制乃至最終消除一些相應(yīng)傳染病的根本措施。

隨著國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃的實(shí)施，擴(kuò)大免疫規(guī)劃取得了很大的成果。適齡兒童接種疫苗的種類(lèi)劑次越來(lái)越多。隨著兒童家長(zhǎng)權(quán)利意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，向家長(zhǎng)宣傳預(yù)防接種知識(shí)，讓家長(zhǎng)知道傳染病給社會(huì)、家庭、個(gè)人所帶來(lái)的危害就顯得尤其重要。許多家長(zhǎng)因缺乏預(yù)防接種的知識(shí)，對(duì)門(mén)診工作人員在現(xiàn)場(chǎng)告知的知識(shí)未能理解，接種疫苗后未能采取恰當(dāng)?shù)募彝プo(hù)理，致使很多兒童出現(xiàn)的一般副反應(yīng)進(jìn)行性加重。這樣不僅給兒童帶來(lái)了身心痛苦，耗費(fèi)了家長(zhǎng)的精力與時(shí)間。而且還會(huì)造成家長(zhǎng)對(duì)接種人員產(chǎn)生不信任感，無(wú)形中增加了醫(yī)患矛盾，甚至嚴(yán)重的會(huì)出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。因此，加強(qiáng)預(yù)防接種全程的健康宣教，普及家長(zhǎng)預(yù)防保健知識(shí)勢(shì)在必行。

我區(qū)于2010年11月份開(kāi)展了“免疫預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)講座”的課程。俗稱(chēng)“媽媽班“，是專(zhuān)門(mén)針對(duì)剛剛出生一個(gè)月左右的嬰兒媽媽們的一個(gè)培訓(xùn)講座。這批年輕媽媽由于大多數(shù)文化水平較高，理解和接受能力較強(qiáng)，對(duì)她們的培訓(xùn)免疫知識(shí)一般都講得比較深，比較全面。授課形式是以幻燈片為主，授課內(nèi)容有以下幾方面：

1、疫苗的價(jià)值：從為什么要接種疫苗開(kāi)始向家長(zhǎng)宣傳接種疫苗的重要性。介紹基本疫苗所預(yù)防的疾病以及這些疾病給寶寶造成的危害性。疫苗接種的注意事項(xiàng)和禁忌癥，副反應(yīng)的處理等免疫預(yù)防知識(shí)介紹。讓家長(zhǎng)充分意識(shí)到接種疫苗是利國(guó)利民利已的必不可少的預(yù)防舉措。

2、介紹一類(lèi)疫苗和二類(lèi)疫苗的相關(guān)知識(shí)：一類(lèi)疫苗是國(guó)家為了保護(hù)嬰幼兒的生命健康而免費(fèi)提供的疫苗，所有的寶寶都應(yīng)該接種。然而，一類(lèi)疫苗能預(yù)防的疾病畢竟有限，而威脅寶寶健康的疾病還有很多，由于預(yù)防這些疾病的疫苗不在國(guó)家免費(fèi)接種之列，因此它們被統(tǒng)稱(chēng)為二類(lèi)疫苗。例如：肺炎球菌可導(dǎo)致如肺炎、菌血癥、腦膜炎、敗血癥等疾病，嚴(yán)重影響兒童健康和生命；是導(dǎo)致5歲以下兒童死亡的首要病因。又比如二類(lèi)疫苗中脊灰滅疫苗和一類(lèi)疫苗中脊灰減毒疫苗和相比，安全性更高。完全避免了寶寶出現(xiàn)疫苗相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。

從開(kāi)展培訓(xùn)至今，共有近400名家長(zhǎng)參加了“媽媽班”的講座。

家長(zhǎng)們知道了接種疫苗應(yīng)怎么做而且知道為什么要這么做， 以得到更好的接種效果。也使得有條件的家長(zhǎng)在計(jì)劃免疫的基礎(chǔ)上更主動(dòng)地選擇自費(fèi)的二類(lèi)的疫苗如水痘、肺炎、流感等，在沒(méi)有培訓(xùn)之前，我區(qū)二類(lèi)疫苗“脊灰滅活疫苗”的首針接種率是10%，全區(qū)四個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)的六次培訓(xùn)結(jié)束后，現(xiàn)在的首針接種優(yōu)率在20%-30%之間。肺炎疫苗的接種率也迅速提高。這不但讓家長(zhǎng)了解到預(yù)防重要性和對(duì)寶寶更好的保護(hù)，同時(shí)又使計(jì)免科室增加了經(jīng)濟(jì)收入，達(dá)到了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙贏的良好局面。

對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行有規(guī)劃的健康宣教固然重要，然而由于接種人員的自身責(zé)任心問(wèn)題有時(shí)也會(huì)給接種兒童帶來(lái)不必要的痛苦甚至出現(xiàn)差錯(cuò)事故而造成醫(yī)患雙方難以調(diào)和的矛盾。因此加強(qiáng)接種人員安全接種意識(shí)，履行正確的告知和查對(duì)制度，減少不必要的醫(yī)療糾紛也是迫在眉睫的問(wèn)題。

1、 提高醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全接種意識(shí)，對(duì)計(jì)劃免疫工作人員要進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定和技術(shù)性操作標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握各種疫苗的免疫程序、使用指導(dǎo)原則和接種方案。對(duì)接種人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的預(yù)防接種培訓(xùn)。盡量做到“一苗一課”，實(shí)行執(zhí)證上崗制度。只有有了過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)、足夠的法律意識(shí)，才能自覺(jué)地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及免疫規(guī)范，也才能做到自我保護(hù)，避免和減少由于接種不當(dāng)引起的預(yù)防接種不良反應(yīng)。

2、 以仔細(xì)全面的工作態(tài)度和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)規(guī)范認(rèn)真做好兒童預(yù)防接種工作，接待接種兒童時(shí)首先要做好電腦掃描登記工作和預(yù)防接種記錄。登記前仔細(xì)詢問(wèn)兒童家長(zhǎng)，兒童有無(wú)過(guò)敏史、禁忌癥等，嚴(yán)格核對(duì)好兒童的姓名、性別、出生日期、月齡、住址、劑量、針次、接種日期、生物制品的名稱(chēng)、是初種還是復(fù)種以及上一針接種相隔時(shí)間等有關(guān)內(nèi)容。同時(shí)告知家長(zhǎng)所接種疫苗種類(lèi)、預(yù)防疾病以及可能出現(xiàn)的不良反應(yīng)。填寫(xiě)接種單時(shí)要清晰、準(zhǔn)確。有過(guò)敏史或不能接種的要注明原因，并請(qǐng)家長(zhǎng)在知情同意書(shū)上簽字。這樣不僅能讓受種方參與、選擇、行使預(yù)防接種權(quán)利，同時(shí)醫(yī)護(hù)人員的自身權(quán)利也能夠得到保護(hù)。

3、 接種現(xiàn)場(chǎng)接種室應(yīng)保持清潔、明亮、空氣流暢，每天對(duì)接種室進(jìn)行紫外線消毒。在接種操作中，我們要嚴(yán)格遵照三查七對(duì)的操作規(guī)程，注射部位嚴(yán)格消毒，不能在有炎癥、化膿、硬結(jié)或患有皮膚病處進(jìn)行注射。在接種前再次詢問(wèn)兒童姓名，月齡。并告之接種疫苗的名稱(chēng)和可能出現(xiàn)的相關(guān)不良反應(yīng)及接種后注意事項(xiàng)。注射時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)原則進(jìn)行安全操作。做到一人一針一管接種，同時(shí)要備好1：1000腎上腺素、地塞米松等以備急需之用。從各個(gè)流程杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

通過(guò)與家長(zhǎng)形式各樣的溝通，定期性的宣教措施來(lái)滿足家長(zhǎng)對(duì)疫苗防病的求知欲，增強(qiáng)了家長(zhǎng)對(duì)預(yù)防接種重視度和信任度。使家長(zhǎng)積極、主動(dòng)、及時(shí)帶寶寶 接種疫苗。同時(shí)也改變不良的工作習(xí)慣，提高了接種人員自身素質(zhì)。全程科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟閷?duì)制度對(duì)接種工作的順利展開(kāi)是至關(guān)重要的，也是建立良好醫(yī)患關(guān)系的重要保障和基礎(chǔ)。達(dá)到了我們?yōu)榍Ъ胰f(wàn)戶兒童防病保健的工作宗旨。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 王隴德．預(yù)防接種實(shí)踐與管理 [P]．2006，11，2．