本站小編為你精心準備了稽查領(lǐng)導競選演講參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

將積極探索和諧稽查之局、平安稽查之師和威懾稽查之旅新途徑，假如此次競職成功。最大限度發(fā)揮稽查打擊、震懾、促管、增收職能。

一是搭建和諧稽查之局，將注重縱向聯(lián)系與橫向溝通，通過搞好勤廉雙述雙評、深化稽查政務公開、推行實地回訪制、完善廉政反饋辦法等渠道，正確處理好稽查執(zhí)法與經(jīng)濟建設的服務關(guān)系、與征管的聯(lián)動關(guān)系、與地稅稽查的聯(lián)查關(guān)系、與公安部門的合作關(guān)系、與納稅人的溝通關(guān)系，把握經(jīng)濟發(fā)展脈博，使稽查工作更好地服務于經(jīng)濟發(fā)展大局。

二是打造平安稽查之師，將突出領(lǐng)導表率作用，引導稽查隊伍加強自身建設，增強黨性修養(yǎng)、遵紀守法、廉潔從稅，拒腐防變能力，做到長懷律己之心，長修從稅之德，長棄非份之想，長思貪欲之害，并將反腐倡廉的各項要求融入稽查執(zhí)法權(quán)力運行機制，將廉政建設與執(zhí)法責任制管理、績效管理緊密結(jié)合，同步完善制度、同步落實措施、同步考核獎懲，全力打造“陽光”稽查工程，形成內(nèi)外監(jiān)督并舉的反腐倡廉工作新格局。

三是謀求威懾稽查之旅，將進一步健全各項稽查工作制度，規(guī)范稽查各環(huán)節(jié)各崗位工作數(shù)量、質(zhì)量及成效綜合績效考核機制，做到分工明確、獎懲到位；加大轄區(qū)涉案違法案件查處力度和稽查案件協(xié)查，通過案例或制定規(guī)范性標準，健全稅務稽查告知制度和稽查執(zhí)法風險預警制度，規(guī)范涉稅違法類型的證據(jù)類型和取證程度，提高稅務案件結(jié)案效率，發(fā)揮稽查尖刀威懾作用；積極探索先外后內(nèi)檢查、延伸稽查、關(guān)聯(lián)稽查、解剖式稽查等新型稽查方法，挖掘稽查深度，力求查深查透，促進稅收秩序根本好轉(zhuǎn)；積極推進稽查工作網(wǎng)絡化電算化，培養(yǎng)出一支既懂稅收業(yè)務又有較高信息操作技能的稽查隊伍。

很榮幸站在這競聘的講臺。將盡自己所能，今天。以誠心換真心，不讓選擇我黨組失望，不讓選擇我同志們失望，對此我充滿信心！

請允許我對自己的稽查生涯作個簡單介紹。本人年參加稅務工作，首先。與稽查工作結(jié)緣長達年。擔任稽查隊當副隊長兼稅務檢察室副主任時，積極探討并推行二級稽查模式，成效顯著并被推廣運用；分管稽查工作時，發(fā)揮稽查尖刀威懾作用，查補稅款占稅收總收入三分之一強；當局長時，與時俱進推出“點上做大戶、面上做行業(yè)”稅務稽查工作新思路。所有這些成績?nèi)〉茫c自身的努力分不開，但更離不開局黨組和領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛，離不開大家的大力支持。

擔負著“外反偷騙、內(nèi)防不廉”雙重職能，稽查工作作為稅收征管體系的最后一道屏障。一項綜合性強、政策性強、涉及面廣的專門工作，這項工作對稽查局長崗位提出更高的素質(zhì)要求。面對當今經(jīng)濟社會信息化、知識化、法律化發(fā)展的趨勢，要求稽查局長必須具有較高的大局意識、服務意識、風險意識和財稅理論基礎(chǔ)，具有奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的精神，才能組織、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本系統(tǒng)的稅收檢查與整治規(guī)范工作，推進國稅事業(yè)和諧發(fā)展。