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摘要:隨著企業管理水平的不斷提高和生產經營工作的逐步完善,追求企業產品質量最高化、原料成本最低化、經濟效益最大化已經成為大慶石化煉油廠近年來生產經營工作的根本理念。為了確保這一根本理念的順利實施,需要有堅強的組織保障做基礎,需要有完善的思想政治工作做前提。

關鍵詞:創新思路;思想政治;黨建企業;發展;思維

近年來,由于企業結構的不斷調整完善和基層黨組織建設的不斷深入,給基層員工思想政治工作增加了豐富的時代內容,帶來了全新的工作內涵,使思想政治工作和黨員隊伍建設既要保持黨的先進性和優良傳統,又要體現鮮明的時代特色。作為企業最基層的黨務工作者,深感形勢緊迫,擔子繁重,特別是在當前學習實踐科學發展觀、推進黨組織建設新的偉大進程中,如何深入探索和深化改革給基層思想政治工作帶來的新情況、新問題,切實加強和改進隊伍建設問題上,要求我們必須認識時代特點,創新工作思路。

一、面對新形勢制定新目標

結合我們石化企業基層思想政治工作特點和自身對企業思想政治工作的認識,我認為有以下三個方面:一是在指導思想上,要圍繞中心抓員工的思想政治工作。黨的中心任務的轉變,賦予了新時期思想政治工作以新的內容,這就要求基層黨組織建設必須要堅持圍繞黨的基本路線,為黨的中心任務服務,增強中心意識和大局觀念。二是在自身思想建設上,要加強基礎制度的建設。基層黨組織建設必須努力走一條靠制度建設來解決問題的新路,不斷增強制度建設的功能和機制。三是在領導方式上,基層黨組織要堅持用改革的精神研究新情況、解決新問題,增強思想政治工作的創新意識。也就是說,既要有規定動作,按照公司和分廠黨委關于加強基層思想政治工作的各項方針、政策,認真抓好落實,又要有自選動作,充分發揮車間黨支部的主觀能動性,結合車間實際情況,創造性地開展思想政治工作。

二、以思想觀念創新抓思路

煉油廠計量中心自2003年組建以來,員工思想政治工作一直同步于生產、安全和中心的整體工作。初期,中心人員較少,但黨員比例很大,約為總人數的四分之一。為此,員工的思想政治工作是我們日常工作的重點。一是體現與時俱進的時代特征,把員工思想政治工作放在大背景、大趨勢下去考慮和審視,充分認識新形勢、新任務、新格局給基層思想政治工作提出的新要求、新課題、新挑戰,確定中心黨組織思想政治工作的思路和目標,增強中心黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。其次緊跟煉油廠黨委組織部的工作要求,突出實踐“三個代表”這個時代主題,把是否符合“三個代表”的要求,作為檢驗和衡量思想政治工作的標準。三是以建設和發展計量中心這一煉油廠新興行業和團體為主題,服從并服務于裝置生產和計劃經營的需要。通過思想政治工作為核心,分析和制定整體工作思路,使后續的工作方向明確,思路清晰,為實現煉油廠計量工作快速發展提供有利的條件。

三、以工作內容創新帶隊伍

要做好基層思想政治工作,首先要下功夫,花力氣,在工作內容上及時創新,發揮力量,帶好隊伍,并且要理順好各種關系,尤其是與生產的關系,與安全的關系,與日常管理工作的關系。二是要合理安排黨組織工作和加強黨員干部隊伍建設。隨著企業改革的深化,思想政治工作越來越重要,如何根據實際,按照合理、精干、高效、協調的原則去適應上級工作的需要,是擺在我們面前的一項重要工作。為此,我們既要采取切實可行的措施,改變目前一部分黨員干部思想觀念落后、理論水平不高、工作方法陳舊等問題,又要切合實際地抓好黨員隊伍思想政治工作,從思想上,組織上,認識上下功夫,抓緊日常培訓。三要抓好黨員發展。一方面重視做好入黨積極分子的培養教育和“推優入黨”工作,注意在生產一線、科技人員、管理人員中發展黨員,同時,按照不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎的要求,把握黨員標準,不斷增強黨的影響力,使更多的員工思想進步,加入黨組織。

四、以工作方法創新定規范

首先在思想政治工作的方式方法上創新。要保證企業中基層黨組織政治核心作用的實現,必須健全其在思想上、政治上、組織上的保證。政治上的保證,關鍵是賦予企業黨組織對企業實施思想政治工作的權力。而在思想政治方面,黨組織處于領導地位。組織上的保證,就是要建立健全黨的組織體系,特別是要建設一個堅強有力的基層黨組織領導班子。制度上的保證,主要應建立四個方面的制度:一要建立保證企業基層黨組織了解生產經營情況、參與重大問題決策方面的制度。二要建立黨組織領導企業基層思想政治工作和精神文明建設方面的制度,確保企業思想政治工作和精神文明建設的協調發展。三要建立黨組織自身建設方面的制度。四要建立企業基層領導班子建設方面的制度。其次在活動內容上創新。要重視思想教育,把政治理論的學習教育培訓與業務知識的培訓相統一。共產黨員的先進性一個是表現在政治上的堅定性,一個是表現在業務水平的先進性上,只有這二者統一起來,才能說是完整的先進性,改變過去那種與經濟建設和員工的實際工作相脫節的單一政治化的活動內容,培養員工參加思想教育活動的濃厚興趣,充分調動員工參加各項活動的積極性,并把在活動中所學習和掌握的知識、技術和業務能力,運用到實際工作和生活中,轉變為巨大的物質力量。另外在工作方式上創新。要緊緊抓住生產經營這個中心,圍繞企業的改革和發展,積極主動地開展思想政治工作,要通過發揮黨員領導干部的作用,通過發揮黨支部、黨組織和共產黨員在各自崗位上的作用,通過加強對工會、共青團等群眾組織的領導,通過做好思想政治工作,培育企業精神,建設企業文化等多種渠道,來實現基層思想政治工作提高的意圖,發揮企業基層思想政治工作核心作用。

五、以思想工作創新看效果

首先在思想政治工作中,要把原則性與靈活性結合起來,把多樣性和必要性的統一起來,要選準突破點、找準結合點,踏準落腳點,在思想政工作的方法上求活,內容上求新,時間上求短,效果上求實。二是在工作方法上,要充分發揮黨員在實際崗位工作中的模范帶頭作用,運用現代的管理工作手段,加之信息網絡技術、現代傳媒技術以及信息傳播方式,開展思想政治工作工作,改變和解決使用傳統模式開展思想教育的“講淺了沒有人聽,講深了說不清”的矛盾與困惑,以提高工作水平和工作效率為主要原則,重在創新思想政治工作的方式方法,以收到良好的效果。三是在思想政治工作效果的評判標準上。要按照“三個有利于”的原則,即是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力提高,是否有利于黨的基層組織戰斗堡壘作用的發揮,是否有利于安全生產,提高企業經濟效益,作為評判和檢驗基層思想政治工作的標準。

總之,只有充分認識新形勢下的思想政治工作特點,既要堅持我們黨的優良傳統和幾十年企業思想政治工作的成功經驗,又要不斷改革創新,開創思路,才能在實踐中推動企業基層思想政治工作不斷取得新的發展和進步,才能真正為企業的生產經營和全面發展起到可靠的保障作用。新晨：