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1研究設(shè)計(jì)與研究樣本

為了詳盡分析女性創(chuàng)業(yè)意向將來(lái)的發(fā)展和研究趨勢(shì)，本文通過(guò)文獻(xiàn)梳理來(lái)分析女性創(chuàng)業(yè)意向的影響因素、關(guān)鍵層面、相關(guān)研究所用的數(shù)據(jù)資料收集方法和分析技術(shù)，并據(jù)此分析女性創(chuàng)業(yè)意向未來(lái)可能的研究方向。本文作者在創(chuàng)業(yè)學(xué)、組織行為學(xué)和管理科學(xué)知名期刊上將女性創(chuàng)業(yè)意向作為關(guān)鍵詞進(jìn)行文獻(xiàn)搜集，共得到與女性創(chuàng)業(yè)意向相關(guān)的文獻(xiàn)46篇。而這些文章的作者多數(shù)來(lái)自美國(guó)，這表明在女性創(chuàng)業(yè)意向研究領(lǐng)域，美國(guó)的研究相對(duì)比較前沿，研究實(shí)力相對(duì)雄厚，而其他國(guó)家或區(qū)域的而研究正處于起步階段，研究前景廣闊。目前國(guó)際主流刊物刊發(fā)女性創(chuàng)業(yè)相關(guān)研究主要集中在JournalofBusinessVenturing、Entrepre⁃neurshipTheoryandPractice以及ResearchPolicy等三本期刊，而且2000年以來(lái)的文獻(xiàn)占據(jù)了75%以上。而這三本刊物中前兩種刊物是創(chuàng)業(yè)學(xué)領(lǐng)域的專門期刊，第三種期刊是政策類的主流期刊。這表明國(guó)外的研究出了研究影響女性創(chuàng)業(yè)的一般因素外，還主要關(guān)注相關(guān)政策對(duì)女性創(chuàng)業(yè)的影響。這些因素對(duì)女性創(chuàng)業(yè)意向均有重要的作用。

2研究結(jié)果及分析

本文按照女性創(chuàng)業(yè)意向的影響因素、關(guān)鍵層面、數(shù)據(jù)資料搜集方法和統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)四大方面對(duì)46篇文獻(xiàn)進(jìn)行回顧梳理。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，對(duì)女性創(chuàng)業(yè)意向影響最大的是女性創(chuàng)業(yè)者自身的內(nèi)部因素，其中尤以女性創(chuàng)業(yè)者的自我效能的影響為最大，而創(chuàng)業(yè)態(tài)度的影響作用相對(duì)較小，這在一定程度上表明了創(chuàng)業(yè)者自我效能對(duì)其創(chuàng)業(yè)感知和創(chuàng)業(yè)行為的影響，這一因素是女性產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)鍵。其次是外部因素中的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)女性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意向有重要影響，作為一種社會(huì)資本，網(wǎng)絡(luò)在創(chuàng)業(yè)中所發(fā)揮的作用以及各被學(xué)者們所認(rèn)可。女性創(chuàng)業(yè)者的人格特質(zhì)在早期被學(xué)者們所關(guān)注，但是由于主觀心理因素的不可測(cè)性和不可控性，其相關(guān)研究在逐漸減少。女性創(chuàng)業(yè)者的技能、知覺(jué)行為控制、就業(yè)問(wèn)題、創(chuàng)業(yè)教育、先驗(yàn)知識(shí)等因素的影響雖在逐漸上升，但仍處于次要地位。因子分析(factoranalysis)是資料簡(jiǎn)化的工具之一，通過(guò)因子分析所萃取出來(lái)的各個(gè)因素，可用來(lái)代表女性創(chuàng)業(yè)意向影響因素研究的各個(gè)次領(lǐng)域，而每一個(gè)次領(lǐng)域的知識(shí)主題可由負(fù)荷于該因素，且具有較高的因子負(fù)荷量的作品來(lái)加以定義。特定領(lǐng)域的作者在發(fā)展作品時(shí)，會(huì)去引用具有重要性的文獻(xiàn)，其作品也可能被該領(lǐng)域中的其他作品所共同引用。因此，在進(jìn)行因子分析時(shí)，屬于同一個(gè)次領(lǐng)域的論文會(huì)負(fù)荷于相同的因子之上，而因子負(fù)荷量的多寡可用來(lái)衡量此一論文是否屬于該因素及其重要的程度。通過(guò)分析各個(gè)萃取出來(lái)的因素中具有高因素負(fù)荷量的論文，可以推導(dǎo)出各個(gè)因素其背后所代表的理論意義，而對(duì)于特定研究領(lǐng)域具有廣泛影響力的作品則會(huì)負(fù)荷于二個(gè)或二個(gè)以上的因子之上。因子負(fù)荷量大于0.7的因子較具有解釋能力，而本研究依據(jù)McCain的建議，只萃取那些特征值(eigenvalue)大于1的因子，以及列示因子負(fù)荷量大于0.5的共同引用文獻(xiàn)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出，Hisrich（1984、1985、1989）關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)意向的研究成果成為學(xué)者們爭(zhēng)相引用的重要文獻(xiàn)，這三篇文章主要從女性家庭因素、女性的人格特質(zhì)以及女創(chuàng)業(yè)者與職業(yè)經(jīng)理人的對(duì)比分析中解讀了為了女性要?jiǎng)?chuàng)業(yè)、如何能夠成功創(chuàng)業(yè)等影響女性創(chuàng)業(yè)意圖產(chǎn)生的關(guān)鍵要素。其次是Brush（1990、2001）的研究，這兩篇文獻(xiàn)分別從家庭因素、女性能力和女性如何獲取創(chuàng)業(yè)資源角度剖析了影響女性創(chuàng)業(yè)意圖的關(guān)鍵要素，由此可見(jiàn)，內(nèi)部因素之特質(zhì)因子、自我效能因子以及外部因素之創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)因子對(duì)女性產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)意向具有明顯的影響，而這些也是學(xué)者們重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，尤其是上述要素的交互作用對(duì)女性創(chuàng)業(yè)意向的影響，這表明將來(lái)的研究焦點(diǎn)應(yīng)該放在內(nèi)外部因素的交互作用以及家庭沖突/溝通對(duì)女性創(chuàng)業(yè)意向的影響方面（Hisrich等，2001）。此外，Scott（1986）和Olson（2002）認(rèn)為，女性創(chuàng)業(yè)者的先驗(yàn)知識(shí)與創(chuàng)業(yè)教育層次也是女性創(chuàng)業(yè)意向中需要認(rèn)真對(duì)待的研究焦點(diǎn)之一。尤其是先驗(yàn)知識(shí)對(duì)女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)職業(yè)選擇的影響也將會(huì)成為未來(lái)研究的熱點(diǎn)，而這也是影響女性產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)意向的重要因素。而在女性創(chuàng)業(yè)意向中就業(yè)問(wèn)題以及天花板效應(yīng)（Brush，2001；Langowits，2007）兩大層面是學(xué)者們所忽略的。因?yàn)楦鶕?jù)對(duì)文獻(xiàn)的回顧與分析，就業(yè)問(wèn)題將決定女性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)傾向和未來(lái)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向，這對(duì)于處于動(dòng)態(tài)過(guò)程中的女性創(chuàng)業(yè)行為具有戰(zhàn)略性指導(dǎo)作用，因此將來(lái)應(yīng)該關(guān)注就業(yè)問(wèn)題以及女性創(chuàng)業(yè)前的天花板效應(yīng)對(duì)女性創(chuàng)業(yè)意向的影響。。雖然目前學(xué)者們對(duì)主管規(guī)范和知覺(jué)行為，在女性創(chuàng)業(yè)意向的相關(guān)研究主題中，學(xué)者們普遍使用的方法主要有定性分析、因子分析和回歸分析三大類。但是，一些簡(jiǎn)單的非數(shù)學(xué)方法也是分析女性創(chuàng)業(yè)意向的重要方法，如方差分析和判別分析等。而作為主要的統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)，這三大類方法仍將是這一領(lǐng)域的主要研究方法。作為新興的統(tǒng)計(jì)技術(shù)，結(jié)構(gòu)方程模型的重要性雖未在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中體現(xiàn)，但是其作為新一代統(tǒng)計(jì)技術(shù)的重要性也逐漸突出，將來(lái)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注多元方法的結(jié)合，以構(gòu)建完善的女性創(chuàng)業(yè)意向研究框架。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，學(xué)者們?cè)谘芯颗詣?chuàng)業(yè)意向相關(guān)主題時(shí)，主要采用了案例研究的方法，即從典型案例中提煉研究點(diǎn)和研究變量，以案例來(lái)證明自己所提出的研究命題，這種研究方法應(yīng)該在將來(lái)予以提倡，因?yàn)榘咐芯克璧陌咐菀撰@取，其調(diào)研成本相對(duì)較低，分析方便（Schwarz，1994）。其次，學(xué)者們也多用面對(duì)面發(fā)放問(wèn)卷的形式來(lái)獲取數(shù)據(jù)，這種方式雖然難度較大，但是可以獲取寶貴的第一手資料，而且面對(duì)面也確保了問(wèn)卷的信度與效度，確保了數(shù)據(jù)的質(zhì)量。這對(duì)于研究結(jié)果的解釋能夠令人信服。在所有的方法中，學(xué)者們普遍不用的方法主要是實(shí)驗(yàn)研究。因?yàn)檫@種研究方法的前期控制程序較多，研究結(jié)果的可信度總是受到質(zhì)疑，而且實(shí)驗(yàn)研究需要大量的設(shè)備投入和實(shí)驗(yàn)人員搜尋，這就導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)研究的總體成本很高。

3結(jié)語(yǔ)

本文對(duì)女性創(chuàng)業(yè)意向的影響因素、關(guān)鍵研究層面、相關(guān)研究的資料搜集方法以及統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行了分析，可以看出女性創(chuàng)業(yè)意向?qū)?lái)的研究方向，在影響因素層面，重點(diǎn)研究創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)層面、自我效能層面以及先驗(yàn)知識(shí)對(duì)女性創(chuàng)業(yè)意向的影響，在女性創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)鍵研究層面，主要關(guān)注個(gè)人特性與自我效能的影響，而就相關(guān)研究主題的統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)而言，定性分析、回歸分析和因子分析仍將是未來(lái)主要使用的方法，但是結(jié)構(gòu)方程模型的引入將會(huì)為這一領(lǐng)域的研究開(kāi)創(chuàng)新的研究方法。而案例研究和面對(duì)面問(wèn)卷調(diào)研的結(jié)合將會(huì)進(jìn)一步充實(shí)這一研究領(lǐng)域，通過(guò)面對(duì)面的問(wèn)卷搜集與分析將會(huì)增加案例研究的解釋力。因此，未來(lái)相關(guān)研究的趨勢(shì)是，將各個(gè)關(guān)鍵變量融入到一體化框架下，通過(guò)多種途徑搜集資料并利用多元統(tǒng)計(jì)分析方法來(lái)研究女性創(chuàng)業(yè)意向影響因素與關(guān)鍵層面的關(guān)系及其演化規(guī)律，從而揭示女性創(chuàng)業(yè)意向的內(nèi)部機(jī)理，延伸女性創(chuàng)業(yè)意向的內(nèi)涵，促進(jìn)這一研究領(lǐng)域的繁榮。（本文來(lái)自于《情報(bào)科學(xué)》雜志。《情報(bào)科學(xué)》雜志簡(jiǎn)介詳見(jiàn).）

作者：葛寶山蔣海燕單位：吉林大學(xué)管理學(xué)院