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各鎮(zhèn)人民政府，開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市各有關(guān)部門：

為了充分發(fā)揮各部門政策指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)的工作優(yōu)勢(shì)，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)，按照市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鎮(zhèn)（區(qū)）、部門掛鉤鎮(zhèn)（區(qū)）、部門科室指導(dǎo)行政村（社區(qū)）的要求，經(jīng)研究，現(xiàn)就做好結(jié)對(duì)服務(wù)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

各單位要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)事關(guān)全市發(fā)展和穩(wěn)定大局，全體機(jī)關(guān)黨員干部人人有責(zé)、責(zé)無(wú)旁貸，必須從思想和行動(dòng)上盡快融入到建設(shè)創(chuàng)業(yè)型城市的各項(xiàng)工作中去，以主人翁的意識(shí)扎實(shí)做好結(jié)對(duì)服務(wù)工作。各單位要全面發(fā)動(dòng)、認(rèn)真研究、專題部署，單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓好落實(shí)，職能科室之間要開展結(jié)對(duì)服務(wù)競(jìng)賽，所在鎮(zhèn)（區(qū)）、行政村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)要積極配合，搞好服務(wù)。6月底前，各單位要深入到掛鉤的鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)），開展調(diào)查研究，宣傳政策，組織培訓(xùn)，指導(dǎo)并幫助解決創(chuàng)業(yè)中的各種問(wèn)題。

二、強(qiáng)化責(zé)任，明確分工。

1．市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鎮(zhèn)（區(qū)）分工：

市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)聯(lián)系界牌鎮(zhèn)、埤城鎮(zhèn)；

市委常委、開發(fā)區(qū)工委書記、管委會(huì)主任聯(lián)系開發(fā)區(qū)；

市委常委、云陽(yáng)鎮(zhèn)黨委書記任聯(lián)系云陽(yáng)鎮(zhèn)；

市人大副主平聯(lián)系司徒鎮(zhèn)、延陵鎮(zhèn)

市政府副市長(zhǎng)聯(lián)系新橋鎮(zhèn)、呂城鎮(zhèn)；

市政府副市長(zhǎng)、后巷鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系后巷鎮(zhèn)；

市政府副市長(zhǎng)、市委政法委副書記、市公安局局長(zhǎng)

茍聯(lián)系陵口鎮(zhèn)、珥陵鎮(zhèn)；

市政協(xié)副主席李金連聯(lián)系導(dǎo)墅鎮(zhèn)、皇塘鎮(zhèn)；

市長(zhǎng)助理、市科技局局長(zhǎng)聯(lián)系訪仙鎮(zhèn)。

2．部門掛鉤鎮(zhèn)（區(qū)）及科室指導(dǎo)行政村（社區(qū)）的分工：

市32個(gè)部門與14個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）、169個(gè)部門科室與173個(gè)行政村和26個(gè)社區(qū)結(jié)對(duì)服務(wù)，具體分工見附件一、附件二。

3．有關(guān)工作要求：

結(jié)對(duì)服務(wù)的目的是促使更多的城鄉(xiāng)居民興辦各種類型、各種規(guī)模的工商業(yè)，特別是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)；推動(dòng)已有工商業(yè)企業(yè)盡快做大做強(qiáng)；帶頭并影響各級(jí)各部門更加認(rèn)真地為全民創(chuàng)業(yè)提供有效及時(shí)的服務(wù)；通過(guò)組織培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全民創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力；總結(jié)創(chuàng)業(yè)典型，落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策等。各結(jié)對(duì)服務(wù)部門要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和職能科室責(zé)任人員，帶著政策和措施，深入基層第一線摸清情況，定期不定期地深入到居民中間、農(nóng)戶家中，協(xié)調(diào)服務(wù)，解決問(wèn)題，確保創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)的各項(xiàng)服務(wù)工作落實(shí)到位。每月到一線服務(wù)的時(shí)間不得少于3天。每個(gè)結(jié)對(duì)科室每月書面向所在單位報(bào)告情況，每個(gè)單位及時(shí)將結(jié)對(duì)服務(wù)情況書面報(bào)市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。6月份結(jié)對(duì)服務(wù)情況請(qǐng)于6月30日前書面報(bào)送。以后每一個(gè)月報(bào)送一次，時(shí)間為當(dāng)月的28日。

三、嚴(yán)格考核，強(qiáng)化督查。

市創(chuàng)建辦將建立部門結(jié)對(duì)服務(wù)工作考核制度。根據(jù)服務(wù)次數(shù)、服務(wù)人數(shù)、完成任務(wù)的效果，有關(guān)材料報(bào)送的及時(shí)完整和領(lǐng)導(dǎo)重視的程度等實(shí)行百分考核獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)結(jié)對(duì)服務(wù)的結(jié)果作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核的重要內(nèi)容，具體結(jié)對(duì)服務(wù)的同志工作業(yè)績(jī)列入組織使用干部的重要內(nèi)容。對(duì)于工作不落實(shí)、責(zé)任不到位、效果不明顯的單位和個(gè)人，市創(chuàng)建辦將調(diào)查核實(shí)、給予通報(bào)批評(píng)，市監(jiān)察局將按規(guī)定給予問(wèn)責(zé)。